仕事内容部署グループ紹介
ヘルスケア・メディカル部では、国内における早期・予防検査事業、医療機関サポート事業、介護用品事業等の強化や、海外では病院事業と医薬品卸、リネンサプライ等の病院周辺事業を展開しています。
病院事業はインドにおいて、出資者であると同時にオペレーターとして日々の病院運営とサービスの向上に携わっています。同社の強みである”改善”の手法を、サービス業である病院事業においても適用し、現場まで
入り込んでオペレーションを磨き上げている点が特徴です。医師・看護師・技師・事務など現場関係者の声を可能な限り聞いて、病院運営に生かしています。
今後は病院数を増やすことで事業規模を拡大しつつ、病院向けのサービス事業も発展させる方針です。
業務内容
病院の運営(数値管理、組織文化醸成、改善活動)
拡大の戦略作り(域内、域外)
医療の質に関する戦略作り、実行(診療ポートフォリオの見直し)
キャリアパス
ご入社後は以下キャリアパスを想定しております。
詳細は、面談等コミュニケーションをとりながら進めてまいります。
海外病院事業の事業管理@国内(約1年)
海外病院事業体に経営陣の一角として駐在@インド(4～5年)
病院事業体の経営者育成
同社ヘルスケア組織のリーダー
経験・資格必須要件
四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
豊田通商の役員・職員の子女でないこと
ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
病院勤務経験(経営職が望ましいが、それ以外の職でも歓迎)
歓迎要件
海外勤務経験
ご経験：総合病院での経営に関わったことがある方がベスト。もしくは医療事務や経理やIT業務で病院勤務の経験がある方もスコープに入れております。
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
就業時間9：00～17：45(休憩時間12:00～13:00)
フレックスタイム制：有(コアタイム11:00～14:00)
※原則入社後1か月は利用不可
時間外勤務：有
在宅勤務制度：有
※原則入社後1か月は利用不可
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか
※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる
3カ月
※試用期間中はフレックスタイム制、在宅勤務制度は利用不可となります。
その他条件に変更はありません。
●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（7月、12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント（日英両言語で対応）
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります
