インフラエンジニア

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募集要項

仕事内容

【業務について】

HENNGEの中でメッセージング事業を担当する部門に所属し、DevOpsチームのメンバーとして、メール配信基盤「Customers Mail Cloud」の安定稼働と顧客満足度向上をリードするリードインフラエンジニア

としてご活躍いただきます。

Customers Mail Cloudは、金融機関などエンタープライズ企業へのメール配信基盤として成長を続けています。事業拡大に伴いシステムも大規模化しているため、安定稼働を維持しつつ、業務効率化や将来課題への対応など、さらなるチーム力の強化が必要なフェーズにあります。

このような背景から、本ポジションは、サービス運用・保守のスペシャリストとして、安定稼働と顧客満足度向上を両立させるための各種業務に取り組んで頂きます。さらに、運用チームの生産性向上をリードする現場リーダーとして、チームメンバーの育成や業務マネジメントも担っていただきます。


<具体的な業務例>

[1] メール配信基盤の運用・保守・改善

メール配信基盤の構築・設定変更作業

メール配信基盤の構成管理(ネットワーク、サーバー、設定パラメータ等)

メール配信基盤のコスト管理(クラウド利用料)

本番リリース作業(バージョンアップ、サーバー証明書更新など)

監視アラート・障害対応

メール到達率向上支援(IPレピュテーション管理など)

[2] 運用業務改善

ヒューマンエラー削減、作業時間短縮、運用コスト削減

[3] 現場リーダー業務

メンバーの手順書レビュー、技術指導・育成

業務マネージメント(進捗管理、課題解決支援)


【開発環境】

<主な技術スタック>

以下いずれかの技術をもちいて開発業務に取り組んでいただきます。

使用する技術は担当プロジェクトによって異なります。

●Frontend

JavaScript / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Nuxt.js / Flutter

●Backend

Linux / Java / Tomcat / PostgreSQL / SpringBoot / Helidon / Node.js / gRPC / Golang

●Infra

AWS / GCP / Azure /さくらのクラウド

●CI/CD

Github / Terraform / Ansible / Apache Maven,Ant / Docker / Jenkins / Spinnaker / Visual Studio Code / Jira

【やりがい/魅力】

●「安全なデジタルメッセージング」の提供を通じて社会貢献すべく、更なる可用性の向上や最新のセキュリティへの対応、世界レベルでのコミュニティへの参加などに意欲的に取り組んでいます。このような自社サービスならではのやりがいと裁量・責任を各自が持って、日々業務に取り組んでおり、事業を通した社会貢献と自己成長を大切にしています。

●メッセージング事業の運営全体(企画、開発、営業、運用サポート)を当該部門で担っていますので、事業にとって良いアイディアがあれば職務範囲を気にせずに提案し、改善していける環境です。

●活動量を増やしパフォーマンスを最大化するため、フレックスタイムやリモートワーク環境を整備しており、働く時間や働く場所を自律的に選ぶことができます。

●海外コミュニティ・組織への参加、海外イベントへの参加、オフショア開発など、英語を活用する業務が一部あります。また、会社全体では英語ネイティブのメンバーも多く、オフィスではカジュアルにグローバルな雰囲気を感じることもできます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

Linux、OSSによるサーバー設計構築経験のある方(LPICレベル2相当)

リーダー、サブリーダー経験のある方

【歓迎】

シェルスクリプトでのプログラミング経験

ITILの知見がある方

IaC管理ツール(Terraform、Ansibleなど)の利用経験

セキュリティに関する知識・経験

【求める人物像】

・他者と協力して業務に取り組める方

・自ら学び、課題を見つけ、改善に取り組める方

・プロダクトを深く理解し、より良いサービスの提供を模索出来る方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
Recruiting No.
01005230000139

企業情報

社名
HENNGE株式会社
事業内容
クラウド・セキュリティサービス
ひとことコメント
クラウドセキュリティサービス『HENNGE One』を企業向けに提供。解約率の低さが特徴。

HENNGEという社名の由来は、「変化」×「挑戦」。常に時代に合わせて変化し成長し続ける企業である為に、あえて”ベンチャー”である事を止めないという意味が込められている。同社のコンセプトは「テクノロジーの開放」。
独自の技術や、時代の先端を行く技術を広くお客様に届け、世界の発展に貢献することを目指している。
現社長が学生時代にLinuxと出会い、その素晴らしさを感じ、その後Linuxの導入等に携わったのをきっかけに創業された。当時から「圧倒的新価値の創造」にこだわり続け、ソフトウェアベンダーとして業界をリードし続けている。

【働く環境】
・自由度の高い企業風土が特徴で、長期キャリア形成ができる環境。
・近年ではダイバーシティも推進しており、外国籍の社員も数多く活躍している。
・在宅勤務のルールは部署ごとで決めており、週3日が基本。フレックス制度も活用しつつ柔軟な働き方が可能。
・会社都合での転勤なし

【社風】
・チャレンジ精神を重視しており、失敗を咎められない文化
・トップダウンの文化ではなく、裁量を持って働ける
・開発部門を中心に、外国籍の社員が約2割在籍
・社内の公用語が英語(入社時に重視するのは英語力ではなく英語学習へのやる気)
 →英語学習の支援が手厚い(英語手当、TOEICのスコアを給与に反映等)

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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