仕事内容●働き方について
これまでのご経験・スキルによって専門業務型裁量労働制を適用する場合があります。
その場合、1日の労働時間は9時間とみなし、始業・終業時刻の決定は社員に委ねられます。
専門業務型裁量労働制適用の場合の時間外手当について
・時間外手当(22時間分)59,730円～73,084円
・休日勤務手当(10時間分)29,330円～35,870円
・深夜勤務手当(20時間分)10,860円～13,300円
※休日勤務手当・深夜勤務手当の超過分は翌月支給となります。
●仕事についての詳細
PURPOSE「新しい時代の体験を創る」
*イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。
社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。
時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。
TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。
全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。*
VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」
*企業と顧客がダイレクトにつながり、オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。
TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、デジタルプラットフォーム時代においても成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。
その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、クライアントの成果の最大化を追求します。
※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。*
●具体的な仕事内容
新規営業拡大プロデューサーとして、新規クライアントの獲得・業務領域の拡大に向けて、売上貢献ができる方を募集しております。
広告代理店からの受託ではなく、直接事業会社からプロモーション案件を受注します。
新規取引獲得に向けた営業戦略の立案を行い、コミュニケーション戦略立案からメディアプランニング、プロモーション企画、SNS/インフルエンサー活用施策など、統合マーケティング視点での提案・営業推進をお任せいたします。
対応領域は、イベント(行政・文化/スポーツイベント、インナーイベント、PR発表会などのイベント、SPイベント)だけでなく、デジタルマーケティング、PR、映像、WEBやSNS、SP(ノベルティグッズ・印刷)、キャンペーンなど幅広い施策に取り組んでいます。
クライアントの事業サイドのニーズを把握し、企画段階から提案し、制作、実施及び納品するまで実行力を持って制作します。
スケジュールから逆算し、全体を統括し、複数の協力機関に仕事を依頼・調整して、コントロールしながら、実施に向けて円滑に推進していただきます。
ご経験内容や条件によっては、部門の営業管理、業績管理、労務管理を担当の役員や幹部とともに行っていただきます。マネージャー候補としてまずはプレイヤーとして業務を行っていただきます。
●業務内容
社内には様々なプロモーション領域のスペシャリストが在籍しており、また2,500社以上の協力機関のプロフェッショナルとともに、一気通貫型の統合プロモーション、クリエイティブを完結させることが可能です。
案件によりますが、戦略・企画立案のみならず、アウトプットまでをプロデュースする立場で、案件の責任者として、ゼロベースから立ち上げ、ローンチ・運用に至るまでを裁量を持ってお任せします。
案件事例こちらより確認いただけます、様々な案件に携わっていただける環境です。
●やりがい
商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていただくことがミッションです。
クライアントと直接関わりますので、自身の企画や製作物の反応を、直に感じることはやりがいにつながります。
案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけた成果物が世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです。
クライアント様からのニーズを具現化することはもちろん、ご自身の提案によりクライアント様も見えていなかった施策を引き出すことがプロデューサーの腕の見せ所です。
営業的な取り回しのスキルも必要となり、プロモーション領域全般の制作推進スキル+αを獲得する事が可能です。
●学び合う環境
階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。
●東証スタンダード市場上場、財務基盤の安定性
企業経営の安定性を測る指標と言われる自己資本比率は70.9%(2025年6月30日時点)
安定した基盤と社会的な信用があるからこそ、チャレンジングな姿勢を持ち続けられています。
●アピールポイント
[1] 手掛ける案件の幅広さ
同社が手がける業界や業種は、自動車や通信、飲料、食品、消費財など多岐にわたります。同時に、手法もイベント・デジタル・PR・映像と案件によってさまざまです。
同社の仕事はクライアントの課題を解決することです。だからこそ、手法にとらわれない提案が求められています。クライアントもその時の課題もさまざまで、同じプロジェクトは一つもありません。イベントやSNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作、PRなど課題解決のための手法は無限大。何が最適なのか考え抜く難しさと、それを超える面白さがあります。
[2] 社内外のプロフェッショナルとワンチームで仕事ができる
同社では、プロデューサー、デジタルアクティベーション・プロデューサー、プランナーの他に、映像プロデューサーやアートディレクター、データサイエンティストなど幅広い職種の社員が活躍しています。また、社外の各分野のプロフェッショナルの方と一緒に仕事をすることも多く、プロジェクトごとに社内外のメンバーと最適なチームをつくり、チームで仕事に向き合っています。
経験・資格【必須(MUST)】
・企業の営業推進や、マーケティング、販促などにおいて知見があり、課題に沿った提案ができる方
・新規取引先の開拓・獲得において実績のある方
・広告代理店、広告等制作会社での営業経験
【歓迎(WANT)】
・中～大規模な案件のイベントプロモーション提案・制作進行管理経験
・メディアプランニング、プロモーション企画、SNS/インフルエンサー活用施策など、統合マーケティング視点での提案・営業および制作推進のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・お客様のために何かをしてあげたいという気持ちが、仕事のモチベーションになっている。
・法人営業の新規開拓等の営業経験があり、営業が好きな方。
・常にアンテナを張り、新しいものを発見し、それを仕事に活かしていける創造力や発想力のある方。
・快活でコミュニケーション能力、交渉力がある方。
・新規開拓、拡大に向けた推進メンバーとなるため、強い意志と実行力のある方。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:30～18:30(休憩60分)
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、記念日休暇、慶弔休暇
【有給休暇】入社時に付与（時季により4～10日） /毎年7月1日 11日～最高20日付与）
年間休日120日
試用期間あり：3か月
※期間中の労働条件の変更はありません。
昇給年1回
賞与年2回（平均4.5ヶ月）※業績連動
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証グロース上場 映像データ事業を展開するSaaS企業】 営業本部 ソリューションセールスグループ 企業への自社サービスの法人営業、カスタマーサクセス支援
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。
当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。
顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。
顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です
