【業務概要】
・人事部人事厚生課における以下業務のうち、一部の業務を担当いただきます。
1給与、賞与、退職金及び人件費管理に関すること
2出向者の人件費負担に関すること
3海外駐在員の給与計算、福利厚生に関すること
4勤怠管理に関すること
5社会保険及び労働保険に関すること
6社宅等の福利厚生施設の管理運営及び転任に関すること
【補足情報】
・人事・給与システムは、「COMPANY」(Works Human Intelligence社)を採用。
「COMPANY」の利用経験者大歓迎です。
【必須(MUST)】
・一般企業での人事部門にかかわる実務経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・チームで協力しながら前向きに業務を進められる方
【歓迎(WANT)】
・商社勤務経験者
・人事・給与システム運用に知見のある方
・人事制度・法対応に知見のある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、社員からの問い合わせ等に細やかに対応できる方。
・専門分野の知見を活かして主体的に行動し、新しい企画提案ができる方。
1日の所定労働時間7時間20分。1ヶ月単位のフレックスタイム制
[1] 標準労働時間帯:9時00分~17時20分
[2] 休憩時間:12時00分~13時00分
[3] コアタイム:11時00分~15時00分
[4] フレキシブルタイム:8時00分~11時00分(始業時間帯)、15時00分~22時00分(終業時間帯)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔など特別休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、創立記念日に係る休日など
入社時は嘱託社員として任用。
3ヶ月~1年後に面接などを経て正社員に転換。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 グローバル機械装置メーカー】 人事部
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります