社員教育・人材育成・能力開発の担当

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募集要項

仕事内容

社員一人ひとりの自律的な成長や挑戦を支える教育体制を強化する取組の中で

主体的な「学び」や「挑戦」を支える育成施策の企画・運営を担当いただきます。

・社員の研修企画・設計・実行

・外部講師・教育パートナーとの連携・調整業務

・部門横断的な教育ニーズの把握と育成施策の検討

・教育体系の見直し、新たな体系の構築

【補足情報】

・チームで業務を進めており、教育業務未経験の方でも安心してスタート可能です。

・将来的には、能力や適性を踏まえリーダーとしての活躍を期待します。

・当面は社内教育・人材育成中心ですが、人事関連の他業務

(人事制度、ダーバーシティ推進、健康経営等)にも携わっていただく可能性があります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・社会人経験

・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

・研修業務への高い挑戦意欲をお持ちの方(未経験可)

・チームで協力しながら前向きに業務を進められる方

【歓迎(WANT)】

・教育・研修・人事領域での経験

・商社勤務経験者(総合・専門)や、営業など対人業務の経験

・国内外の関連会社への人事全般の支援に関する実務経験

・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC700レベル以上)

【求める人物像】

・関係者との円滑なコミュニケーションとチームワーク力

・様々な立場の人を巻き込み、合意形成を図る推進力

・複数の業務を効率よく進めるマルチタスク能力

・より良いものを追求する主体性

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー23～26階

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 制度：住宅融資、一般融資、財形貯蓄、従業員持株会など
施設：独身寮、社宅など
各種クラブ活動：野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ランニング、華道など
その他：定期健康診断、健康相談、会員制福利厚生クラブなど

勤務条件: 勤務時間

1日の所定労働時間7時間20分。1ヶ月単位のフレックスタイム制
1標準労働時間帯9時00分～17時20分
2休憩時間12時00分～13時00分
3コアタイム11時00分～15時00分
4フレキシブルタイム
8時00分～11時00分(始業時間帯)
15時00分～22時00分(終業時間帯)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔など特別休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、創立記念日に係る休日など

試用期間

入社時は嘱託社員として任用。
3ヶ月～1年後に面接などを経て正社員に転換。

昇給・給与

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01004753000079

企業情報

社名: 日鉄物産株式会社

事業内容: 鉄鋼、産機・インフラ、食糧、繊維その他の商品の販売及び輸出入業

エリートネットワーク取材班による独自解説

2013年に、新日本製鐵系の鉄鋼商社として鉄に強みを持つ日鉄商事と、住友金属工業直結の鉄鋼商社として発足し食料にも注力した住金物産が経営統合したことにより誕生。

異なる事業を複合的に、それぞれ専業として業界内で確固たる地位を築いてビジネスを行うのが複合専業商社であるが、同社は「鉄鋼」、「産機・インフラ」、「食糧」、「繊維」の４つのコア事業を展開する複合専業商社である。

日本製鉄グループの中核商社として、鉄鋼や産機・インフラは生活財を、食糧や繊維は消費財を主に取り扱う。
繊維は「衣」、食糧は「食」、鉄鋼や産機・インフラは「住」をつかさどり、衣食住にわたり幅広く社会に貢献している。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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