健康経営推進、労務担当スペシャリスト

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。

経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。


【業務内容】

[1] 働き方改革(勤務環境整備)

・多様な働き方の推進(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案)

・労働時間の適正化(法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握)

・両立支援への取り組み(育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援)

[2] 労務対策(就労環境整備)

・職場の活性化・ハラスメント対策(教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止)

・風通しの良い職場環境の実践(各種相談窓口の運営、問題解決サポート)

・キャリア支援(勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援)

[3] 健康推進(健康経営の実践)

・メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上(教育・啓蒙・指導)

・具体的な健康保持、増進施策(食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス)

・安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営(労使、産業医・産業保健師との連携)

・システム構築、運用(健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策)


【役割・ミッション】

[1] 労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。

[2] 従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。

[3] 健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと同社のブランド力、社会的評価を高めること。


※配属予定部署である健康経営推進部は、2022年4月1日に新設された部署となります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

●労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験

●健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験


【尚可】

●人事部門での管理職やリーダー経験、または労務対応への高い専門性


【歓迎】

●労務に関する紛争解決の経験のある方(特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟)

●業務内容が多岐に亘るため柔軟性があり臨機応変に対応できる方

●経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方

●自ら課題を発見、整理し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験のある方

●従業員の安心、安全を最優先に行動できる方

●同業他社での人事業務経験をお持ちの方

●ゲーム業界に関心をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
Recruiting No.
01004586000615

企業情報

社名
株式会社カプコン
事業内容
家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    この求人に似た求人を探す

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    この求人をご覧になった方への
    転職情報

    転職体験記

    • 投資用不動産個人向け営業の25歳女性。業界をまるきり変えたく、医療系IT法人営業へ業界チェンジ。
      25歳/新潟南高等学校 卒 新潟⼤学 経済学部 卒

      【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業

      転職体験記を読む
    • 理系修士・国家公務員(技術系)、労働安全衛生領域の専門性を更に高めるため、プライム上場 政府系石油開発企業へ
      39歳/神奈川県立 麻溝台高等学校 卒 京都大学 理学部 理学科 卒 京都大学大学...

      【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当

      転職体験記を読む
    • 人事一筋、TOEIC990点の37歳。グローバル化するメーカーで培った人事経験を買われ、総合商社へ
      37歳/公立高校 卒 国立大学 経済学部 卒 TOEIC 990点(満点)

      【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
    • ひとりひとりが強みを発揮でき、全員が主役になれる組織を目指したい

      株式会社ミクシィ  (東証マザーズ上場)
      代表取締役社長 笠原 健治氏
    • 自分を突き動かす推進力は「面白いことがしたいから」

      株式会社ポケモン
      ポケモンセンタートウキョー ビジネスユニット ビジネスユニット長 宇都宮 崇人氏 & 人事部 部長 内藤 健次氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社ユー・エス・ジェイ

      世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

    • 株式会社ミクシィ

      ひとりひとりが強みを発揮でき、全員が主役になれる組織を目指したい

    • no image

      自分を突き動かす推進力は「面白いことがしたいから」

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り