仕事内容【ミッション】
豊富な知識や経験を持つ人材グループを構築し、効率的かつ質の高いマッチングを実現することで、事業の成長に貢献する。
【業務内容】
・イベントや顧客ニーズに対応可能な多様な専門家ネットワークの構築戦略を立案し、実行する。
・外部の専門家紹介機関や団体との連携を含め、必要な専門家を効率的に確保できる体制を構築する。
・専門家の登録、評価、管理に関するプロセスを設計・運用する。
・専門家と顧客とのマッチングプロセスを最適化し、効率的で質の高いマッチングを実現する仕組みを構築する。
・専門家ネットワークのコスト分析を行い、効率的かつ効果的な確保・マッチングの仕組みを検討・実行する。
・マッチングサービスのマネタイズ方法を検討し、新たな収益源の創出を目指す。
・専門家との良好な関係を構築・維持する。
経験・資格必須スキル・経験
・人材紹介、人材派遣、またはそれに類する事業における専門家ネットワークの構築・運営経験を有する方。
・外部の企業や団体との交渉・連携経験を有する方。
・コスト分析、業務効率化に関する知識・経験を有する方。
・論理的思考力、分析力、企画力、コミュニケーション能力の高い方。
・新しい仕組みやプロセスを構築することに意欲のある方。
求める人物像
・専門家ネットワークの構築と運営に情熱をお持ちの方。
・関係者との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方。
・効率性と品質を両立させるための改善意識の高い方。
・新しいマネタイズモデルの構築に意欲のある方。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:00～17:30（休憩1h、時間外勤務あり）
完全週休2日制
※土・日・祝、年末年始、その他会社が指定する日
※年間121日
※その他、有給休暇・特別休暇（慶弔）あり
【賞与】年2回（８月・２月）
【昇給・昇格】年1回
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント（日英両言語で対応）
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード（主任）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
