募集要項

仕事内容

【デジタル戦略部】

デジタル戦略部は、組織のデジタル戦略と社内情報システムに関する計画、開発、セキュリティー、および業務改善を担当し、デジタル戦略委員会と連携しています。


【本ポジションの役割】

投資計画の立案・検討/業務改善の立案・検討/設計/開発/維持管理/機器管理/セキュリティー


【仕事内容】

[1] 同社の基幹システムNetSuiteについて

・社内業務全般の理解、部門間のシステム連携強化、システムの運用メカニズムの把握。

・社員から要望や依頼について、ヒアリング~レポートまでを単独で実施。


[2] IT戦略・システム企画の推進

・ベンダー調整、発注、テスト、システム導入運用までの一連業務


[3] ネットワーク関連

・セキュリティ強化のための企画提案から運用保守


【システム環境】

グループウェア: Cybozu Garoon

業務アプリ:Cybozu kintone(javascript)

ERP: NetSuite(javascript)

データベース:SQL Server

データ連携: ASTERIA WARP


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

[1] 必須要件

・システム開発経験をお持ちの方

・JavaScriptによるアプリ開発、またはSQLによるデータ抽出・分析・設計のご経験をお持ちの方、歓迎致します。


[2] 歓迎要件

以下システムの利用経験または運用経験をお持ちの方

  • セキュリティ、AI分野に関心があり、最新技術の導入・活用に意欲的な方
  • 複数システム間のデータ連携やAPI連携の知識・経験をお持ちの方
  • 業務効率化やDX推進に積極的に取り組める方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F
【受動喫煙対策の有無:有】
●受動喫煙対策:あり(禁煙)
新潟支社
●受動喫煙対策:あり(自社設置の喫煙所による分煙)
大阪本社
●受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
東京本社・中部本部・九州本部・ 北海道支社・東北支社・ 北陸支社・ 中四国支社・ 沖縄支社
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
退職金制度(確定給付企業年金)
社員持株会、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険制度
ワークスタイルチェンジ(選択)制度、短日短時間勤務制度
自己申告制度、TCG人材交流制度
産前産後休暇、育児休業、介護休業
ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)
チームワークサポート制度(会食・レクリエーション等の費用補助)等

●諸手当
通勤手当、勤務手当
※勤務手当は定額残業代月30h相当額。月30hを超えた場合は別途支給
勤務条件

勤務時間

勤務時間:8:45~17:15
所定労働時間:7時間30分
休憩:60分
*11:25~12:25の固定
時間外労働:有
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク:週2回まで実施可
シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00~16:30 / 9:30~18:00 / 10:00~18:30

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始※年間休日122日
有給休暇(入社時に10日付与)※有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度有り
その他特別休暇

試用期間

試用期間:3か月

昇給・給与

■昇給 年1回(4月)※昇格後は年2回(4月・10月)に半期年俸査定実施
■賞与 年2回(6月、12月)※業績に応じ決算賞与あり

加入保険

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)

Recruiting No.
01004159000405

企業情報

社名
株式会社タナベコンサルティンググループ
事業内容
●各種経営コンサルティング
●セールス&プロモーション事業:販促キャンペーンやイベント等のプロモーションの企画・推進、ノベルティグッズの企画・販売、商品開発支援、OEM商品の企画・製作、ビジネス手帳の制作・販売
●戦略コンサルティング事業:主に中堅・中小企業様を対象とする、チームコンサルティングによる戦略判断の提供や、各種セミナーによる人材教育の提供
●アライアンス&人材育成事業:経営者向け会員組織の運営とコンサルティングノウハウに基づく経営情報を提携する金融機関・会計事務所等を通じて発信するサービスの提供
●戦略総合研究所:情報の収集と分析(コンサルタントのサポート/出版物、WEB)

エリートネットワーク取材班による独自解説

あらゆる業種の大企業から中堅企業へ「ストラテジー&ドメイン」「デジタル・DX」 「HR」「ファイナンス・M&A」「ブランディング&マーケティング」の5つの領域において、経営戦略の策定から経営オペレーションの実行までを一気通貫で支援する。
コンサルティングの主な相手は社長というトップマネジメントアプローチ。
また、「主治医は近い方が良い」という考えのもと、各地域に地域経済や商習慣に精通するコンサルタントが常駐し、長年数多くの企業を地域密着でサポートしている。
今後は、M&A戦略を推進し、売上高150億円を目指して成長中。
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転職支援サービスの流れ

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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
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