アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント(保険)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

保険会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【主要ソリューション】

●戦略・M&Aコンサルティング

・新規事業/新規市場参入戦略策定支援(市場分析、新商品/チャネル立ち上げ等)

・M&A戦略策定支援(ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価)

・海外進出・定着支援(現地IT戦略・管理、現地監査、グローバル標準策定支援)

・IT戦略策定支援(中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化)

・販売・マーケティング戦略策定支援

●会計・リスク管理コンサルティング

・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシー対応支援

・グローバル連結会計・経営管理体制構築支援

・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援

・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築

・日本版SOX (J-SOX)対応、US-SOX対応

・保険関連法規改定(保険法制定等)、金融庁ガイドライン改定等に伴う業務・システム変更

・既存業務・システムの品質点検・基礎書類に基づくコンプライアンス点検

・情報セキュリティリスクアセスメント、情報セキュリティ管理体制整備

・個人情報漏洩リスクアセスメント

・海外拠点・子会社を含めたグローバルレベルでのITガバナンス・情報セキュリティ管理強化

●業務プロセス・ITコンサルティング

・契約管理/保全プロセス最適化支援(BPR、ビジネスルール管理、ワークフロー定義)

・保険金支払い/クレーム処理高度化支援(支払BPR、支払傾向分析/スコアリング)

・全社コスト最適化/生産性向上支援(アウトソーシング/シェアードサービス、間接費削減)

・営業拠点改革支援(営業拠点統廃合、要員改革)

・マーケティング支援(顧客分析、商品分析、保険料率分析、流出入契約分析等)

・CRM基盤/VOC基盤構築支援(VOC構想策定支援、統合顧客DB構想策定支援)

・顧客接点高度化支援(カスタマーセンターアセスメント/高度化支援)

・次世代代理店モデル/営業職員モデル/新規チャネルモデル策定支援

・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援

・大規模プロジェクトのPMO支援

・シェアードサービス診断・導入支援

・ビジネスインテリジェンス(BI)経営支援

・最適なビジネスルール管理手法(BRM)を用いた業務プロセス改革支援

・コールセンター・シェアードサービスセンター構築・統合・移転支援

・システム構築計画策定、ベンダー選定、パッケージシステム選定支援

・システム構築における業務部門支援(ビジネスアナリスト支援)

・年金支払システム構想策定支援

経験・資格

【必須要件】

●下記、何れかの業務経験を有する方。

・コンサルティングファーム・シンクタンク

保険会社に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方

・監査法人

保険会社に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方

・SIベンダー・S/Wベンダー

保険会社に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム(Oracle EBS等)、業務系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方

・保険会社

上記の金融機関における、企画部門(経営企画、事務企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方


【歓迎要件】

●下記、何れかの業務経験を有する方は歓迎。

・保険基幹業務改革(新契約・請求・収納・契約保全・保険金支払)

・PMO(経営統合(PMI)、子会社設立、基幹システム導入時のユーザー側支援)

・保険数理業務(商品開発、責任準備金/支払備金評価、数理モデリング開発、再保険戦略策定等)

・統合リスク管理態勢(ERM)構築支援

・制度対応支援(保険関連法規改正対応、金融当局規制対応)

・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシー対応支援

・Oracle EBSを中心とした保険業務パッケージ導入支援

・クロスボーダー案件のセールス、デリバリー(特に海外拠点での業務改革・業務系パッケージ導入支援)

・海外展開支援

・ビックデータ、ビジネスインテリジェンスを活用したマーケティング強化対応

・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援

・経営企画/事業企画/事務企画/グローバルIT企画部門での各種業務

●下記、何れかの資格を有する方は歓迎。

アクチュアリー、公認会計士/会計士補、USCPA、プロジェクトマネージャー、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格

●英語(ビジネスレベル/TOEICスコア目安:800点以上/クロスボーダープロジェクトの比率が年々高まっており、高い英語力をお持ちの方は特に歓迎します)


【求める人材像】

・保険会社の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方

・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中央区
Recruiting No.
01003425000203

企業情報

社名
アビームコンサルティング株式会社
事業内容
●マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
●ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
●ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
●アウトソーシング
※経営戦略から、CRM、SCM、FMC、BI、HCM、ITM、M&A、アウトソーシング、インダストリーサービスまで、各分野の専門家をバランス良く有し、真の総合ファームとして、クライアント企業を総合的にサポート。セクター間のクロスアサインメントも頻繁で、チームワークを重視しながら、トータルソリューションを提供する。
ひとことコメント
28拠点、提携パートナー114拠点に展開するアジア発のグローバルコンサルティングファーム。
日本にヘッドクウォーターを持つため、経営層に対して日本が主導して経営課題を解決するプランを作成し、グローバルで実行することが可能。
外資系ファームの日本拠点以上にグローバルの仕事ができる環境であり、常時100名単位での出張がある。

SAP導入コンサルティング、内部統制、RPA導入件数では業界トップクラスの実績があり、SAP案件で得た知見と顧客基盤を軸に、クライアントの全社課題や難易度の高い課題解決に取り組むことができる。
案件内訳はITコンサルティング案件が約半数、ビジネスコンサルティングやプロジェクトマネジメントが約半数を占める。

長期的な視点を持って顧客との関係を築く方針で、10年来の付き合いのあるクライアント企業も少なくない。

他ファームからの転職者の声としては、「フラットな関係で築かれているチームワークの良さ」、「人を公正に評価し、大切に育てようとする文化(日系ファームならでは)」「経営層との近さ。(一緒のフロア。経営会議の議題をすべて共有。透明性。)」などが挙げられる。

【メッセージ】
●求人票に記載する【経験・資格】は、あくまでも理想的なものです。全ての項目に当てはまらなくても面接・内定に至るケースもありますので、まずは遠慮なくご相談下さいませ。
●コンサルティング業界未経験の方も、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。業務内容・求められる要件等について、丁寧にお話させて頂きます。
※100以上の教育プログラムがあり。意識の高い方であれば、業界未経験でもプロに育つことのできる環境です。
●エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。執行役員プリンシパル人事グループ統括のインタビューです。
https://www.elite-network.co.jp/x/feature/view52_1.html

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
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      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
    • コンサルタントの「個の創発」を出発点に、 一企業から産業、そして日本の成長のために さまざまな課題を解決していく。

      株式会社日本総合研究所
      リサーチ・コンサルティング部門 執行役員本部長   木下 輝彦氏
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