双日株式会社

ビジネス/事業開発担当

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

＜ポジション1＞

●スタートアップとの事業開発推進(営業素養)に係る下記業務の実施

・市場課題発掘から出発する技術系スタートアップを活用したビジネス構想

・同社とスタートアップの協業仮説構築および検証

・事業計画/実行計画策定および実行

＜ポジション2＞

●スタートアップとの事業開発推進(技術素養)に係る下記業務の実施

・スタートアップの技術分析とビジネスモデルへの活用法の考案

・同社とスタートアップの協業仮説構築(収益モデルにおける技術の活かし方)と検証

・事業計画/実行計画策定および実行の支援(技術的裏付けある計画)

＜ポジション3＞

・外部専門機関等との共同研究契約の調整・実行管理や業務推進体制整備等

・知財管理

・事業推進体制の整備や実務遂行(含、出納・会計業務等)

【職務内容・キャリアプラン】

＜ポジション1・2＞

・短期的プラン(入社後2年)：課メンバーとして実務対応

・中期的プラン(入社後3年～4年)：プロジェクトを率いるマネジメント対応

・中長期プラン(入社後5年～)：課やチームを率いるマネジメント対応

＜ポジション3＞

・短期的プラン(入社後3年～5年)：実務対応

・中期的プラン(入社後5年～)：リーダーとしてチームを率いる

経験・資格

【必須要件】

＜ポジション1＞

・デジタル等のスタートアップを活用した事業企画・開発経験

・関係者連携による企画の具体化が可能な構想実現力

＜ポジション2＞

・デジタル等技術に関する広い知識と探求心

・デジタル等の技術を用いた事業企画・開発経験

・技術とビジネスをつなぐ力

＜ポジション3＞

・対外・社内を含めコミュニケーション力・チームワーク力があること。

・困難な状況に直面した場合の調整能力を有すること。

・財務諸表や会計処理の理解や日常的な実務対応が出来ること。

【歓迎要件】

＜ポジション1＞

・TOEIC 800点以上

※TOEICの受験経験及びスコアをお持ちでない方も遠慮せずにご相談下さい。

＜ポジション2＞

・TOEIC 800点以上

※TOEICの受験経験及びスコアをお持ちでない方も遠慮せずにご相談下さい。

・理系

＜ポジション3＞

・スタートアップ経験者

・経理経験者

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

勤務地: 東京、大阪、全国各地の事業所および海外

年収: ～1500万円

Recruiting No.: 01003062000378

企業情報

社名: 双日株式会社

事業内容: 総合商社として、自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。

ひとことコメント: それぞれ100年以上の歴史を有する商社、ニチメン株式会社と日商岩井株式会社の合併により発足した総合商社。グループとしてひとつの名称と、ひとつのシンボルを掲げるワンブランド戦略を推進している。
資源、自動車、肥料等の事業が収益の柱。特に航空産業の伸びが大きく国内民間航空機代理店として1位のシェアを誇る。
航空産業で培ったノウハウやネットワークと、総合商社の企業形態を活かして空港関連事業に関連した他の事業に参入するなど、将来の需要を見越した一歩先の柔軟なビジネス展開が特徴。

仕事に対する個人の裁量権が大きく、成果は報酬に反映されるため、社員のモチベーションが高く保たれる職場環境が整っている。
女性管理職の育成にも取り組み、22年度時点で課長職の女性比率は10％超。2030年代には比率50%を目指す。

※企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
●人事部採用課課長　田森りら氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/129.html
●人事部部長　小倉茂氏、法務部長　板倉寿美氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/sojitz.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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