仕事内容【部署紹介】
ガスバリューチェーンSBUでは、エネルギーの安定供給と持続可能な社会の実現に向けて、低炭素化から、脱炭素の実現に向けたグローバルな次世代エネルギーへのパラダイムシフトに貢献する事をビジョンとして掲げており、それを実現せんとする為の事業戦略として天然ガス上流・液化事業(LNGプロジェクト事業)アジアにおける天然ガス・LNG供給事業(天然ガス中下流事業)への事業投資に加え、LNG、ガス＆パワー、及び環境商品トレーディングの拡充によるバリューチェーン(VC)全体最適の追求に取り組んでいる。
トランジションエネルギープロジェクトユニットでは、LNGプロジェクト事業、及び天然ガス中下流事業に参画、天然ガス・LNG VC上で具備し、両事業の収益を安定的な事業基盤として、市況などの外部環境の変化に応じた収益機会を更なる収益として取り込む事で、VC全体で価値(収益)の最大化(最適化)を目指している。また、2050年カーボンニュートラルを目指す中で、天然ガス・LNGの重要性が高まる中、GHGマネジメントも注目されており、バイオガス事業への出資参画も急ぐ。
【職務内容】
新規LNGプロジェクト事業(ガス上流、液化事業)、天然ガス中下流事業、及びバイオガスの開発、事業投資、及び立ち上げを担当。
●LNGプロジェクト事業、天然ガス中下流事業、及びバイオガス事業各社の経営、開発、戦略立案、業績管理を担当。
現場を含めた国内外から海外の開発業務にリーダーシップを持って取り組んで頂く事を想定している。
●将来は各事業会社の経営・管理・企画に携わるマネジメント業務にも取り組んで頂く。
※各事業会社の経営、管理(リスク・ガバナンス)、戦略立案、及び当該事業会社での現物・デリバティブトレードを行う。経営改善課題の把握、及び当該事業会社の経営メンバーとの協働による課題解決や、本社経営陣へのレポーティングを含む。
●上記はトランジションエナジープロジェクト、即ち、将来のClimate Neutralityを俯瞰的に捉え、次世代を意識した価値観や取組み姿勢が求められる。
●高度なコミュニケーション能力・調整力・バランス感覚や、事業立上げの経験が必要。
海外事業会社では英語力は必須。
【キャリア展開のモデル】
1トランジションエネルギープロジェクトユニットの要は事業会社経営と新規事業構築。LNGプロジェクト事業、及び中下流事業開発では当該事業会社の経営、ガバナンスと新規事業構築、及び将来に向けた成長戦略を描くリーダーを担って頂く。更にバイオガス、及び新規中下流事業では、事業開発・投資計画の遂行と将来に向けた成長戦略を描くリーダーを担って頂く。加えて、既存事業のマネジメントに従事し、経験の蓄積、社外ネットワークを拡充して頂く。同時に、リーダーとしての素養を育て、将来は本社や事業会社におけるチームリーダー・サブリーダークラスの業務を担って頂きたい。
2更には各事業会社の経営・管理・企画に携わるマネジメント業務や本社において各事業会社を主管し経営陣と共に会社運営に携わる業務に従事頂くことも想定する。
3M&A、トレード実務、リーダーシップ、リスク管理、会社経営などビジネスパーソンとして求められるスキルや素養を、グローバルに事業展開するガスバリューチェーンSBU内のローテーションを通じて習得頂き、成長機会を提供していく。
【今後のビジネス戦略・方向性】
当SBUではエネルギー分野における健全な事業活動を通じ、気候変動緩和を含む重要社会課題を解決し豊かさと夢を実現する事をミッションとしている。天然ガス・LNGを始めとするエネルギー商品の川上から川下領域での事業拡大を図るため、その要となるLNGプロジェクト事業、中下流事業、及び次世代に繋げるバイオガス事業を維持・拡大し、バリューチェーンにおけるポートフォリオの拡大を狙う。
経験・資格＜MUST要件＞
1現在(乃至は過去に)商社、電力・ガス会社、金融、及びエネルギー企業の天然ガス・LNGビジネスや、当該事業会社に属し、下記何れかの実務経験を有する事。
・新規事業開発・事業投資
・事業会社経営
2英語でのコミュニケーション能力・交渉能力(参考：TOEIC800点以上)
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件スーパーフレックスタイム制度導入
総所定勤務時間 (7時間15分×清算期間の営業日数)
※清算期間は毎月1日から同月末日までの1か月間。
勤務時間が6時間を超える場合は、休憩1時間。
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始
年次有給休暇、その他各種有給休暇制度有り
あり（3か月）
賞与：年2回（6月、12月）
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント（日英両言語で対応）
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
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