アーキテクト／プロダクトマネジャー(Research&Development領域)

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募集要項

仕事内容

本社のDX部門に所属し主に以下のような業務を担当いただきます。

・R&D領域(研究・開発・生産など)におけるデジタルプロダクトの新規開発・拡張プロジェクトのITリード

・戦略的ベンダー選定、マルチベンダーマネジメント、予算・リソース計画の策定・承認獲得

・ビジネス要件、システム要件の定義活動のリード(複数ビジネス領域対象)

・複数プロダクトの運用保守管理とライフサイクル戦略の策定・実行

・全社DX推進に向けた業務プロセス改善、IT基盤強化、チェンジマネジメント施策の企画・実行

・技術トレンド分析による新ソリューションの探索と導入企画

職種の魅力

・中外製薬が掲げるTOP I 2030実現のためのKey DriversであるDX、RED SHIFTに取り組むことができ、製薬ITとして革新的な取り組みに挑戦することができる

・ロシュというグローバルメガファーマとの連携機会もあり、グローバルな環境で働く機会がある。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必須要件＞

・中、大規模開発リード：新規構築または拡張開発でのプロジェクトマネジメント／プロダクトマネジメント／ITリード経験

・SAFeまたはScrumでのプロダクト開発経験(資格保有が望ましい)

・要件定義の主導：2領域以上で、ビジネス要件・システム要件を統合した要件定義をリードした経験

・複数ステークホルダーとの協業経験：社内外の関係者を巻き込んだ合意形成・意思決定の実務経験

・マルチベンダー管理経験：RFP作成、提案評価、見積査定、品質・セキュリティ要求の遵守

・複数プロダクトの運用保守・改善：コスト最適化とモダナイズを両立したライフサイクル管理の実績

・英語での業務コミュニケーション経験(海外ベンダーやグループとの協業)

＜歓迎要件＞

・規制対応経験：CSV/GxPなどの規制要件を考慮したシステム設計・運用

・複数技術領域の専門性：アプリケーション開発(例：バックエンド／フロントエンド／API／データエンジニアリング)で2領域以上の実務経験

・周辺技術の横断知見：ミドルウェア／インフラ(クラウド含む)／セキュリティ／データ基盤のうち2領域以上のリード経験

求めるスキル・知識・能力：

・プロジェクト／予算管理：スコープ・スケジュール・コスト・リスクの統合管理、予算配分の最適化

・コミュニケーション＆リーダーシップ：複数ステークホルダーの利害調整、強いビジョンによる意思決定の牽引、ファシリテーション・ネゴシエーション

・要件定義・企画能力：ビジネス要件の抽象化、非機能要件の定量化、ロードマップ／投資計画の策定

・業務・規制理解：R&D業務プロセスの理解。規制準拠(例：CSV/GxP等)の要件をアーキテクチャに落とし込む能力

・言語：日本語での高度な文書作成／会議運営力、英語での業務コミュニケーション(海外グループ／ベンダーとの協業があるため)

＜求める行動特性＞

・顧客価値・成果志向：技術選定や投資判断を「事業成果」に結び付ける

・全社視点のリーダーシップ：部門横断の合意形成を主導し、抵抗のある場面でも推進する

・規律と責任：セキュリティ／コンプライアンス基準を遵守し、リスクを先回りして低減する

・探究心・学習敏速性：最新アーキテクチャや外部の先進事例を継続的に取り込み、内製・外部活用の最適点をアップデート

・コラボレーション：多様な専門家・ベンダーと信頼を構築し、相互補完によるスケールメリットを引き出す

・データドリブン：仮説立案→計測→改善のループを回し、意思決定を定量で説明できる

・レジリエンス：高難度・不確実性の高い状況下でも、冷静に優先順位を再設計し前進させる

＜必須資格(TOEIC含)＞

・四年制大学卒以上

・TOEIC700点以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F）

【受動喫煙対策の有無：有】
中外製薬グループでは、2019年9月より「中外製薬グループ禁煙宣言」を発信しており、全事業所内において完全禁煙とし、「2030年末には喫煙率ゼロ」という目標を掲げています。

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ■諸手当：福利厚生手当、スマートワーク手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、裁量労働手当、通勤費全額支給ほか
■制度：住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会)
■施設：独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入

勤務条件: 勤務時間

勤務形態：フレックスタイム制(コアタイムなし)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日（年間４日）、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか

昇給・給与

昇給年1回（4月）
賞与年2回（4月、10月）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01002218000611

企業情報

社名: 中外製薬株式会社

事業内容: 医療用医薬品の製造・販売・輸出入

エリートネットワーク取材班による独自解説

1943年に設立された日本の大手製薬会社。その長い歴史からは想像がつかないようなチャレンジ精神に溢れ、創業以来さまざまな領域に進出している。

同社の強みとして、がん領域の医薬品は国内売上高NO.1シェアを誇る。
また、近年高い効果や副作用が少ないことで注目を集めているバイオ医薬品の一つである抗体医薬品についても、その将来が不確かであった80年代にいち早く取り組みを開始し、現在国内NO.1シェアを誇る。独自の抗体エンジニアリング技術で、抗体による医薬品の研究開発を牽引している。

2002年に、スイスのバーゼルに本拠地を置く世界有数の製薬企業であるロシュ社と戦略的アライアンスをスタート。このアライアンスにより、抗がん剤を中心としたロシュ・グループの画期的な医薬品を国内で独占販売できるようになり、さらにロシュ社の販売網を利用して自社製品をグローバル展開させるというビジネスモデルを成功させた。今や株式時価総額では日本の製薬会社でトップクラス。
失敗を恐れずに自律的にチャレンジするという組織風土を背景に、飛躍を続けている。
2025年1月から人事制度が変わり、会社の空きポジションが開示された。自分でキャリアを描いて挑戦していける。

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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