通信業界向けアカウントセールス/IT未経験歓迎/在宅勤務可

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募集要項

仕事内容

大手顧客と未来の通信業界を共創

通信業界では、モバイル・ブロードバンドなどのコンシューマー向け通信ビジネスだけでなく、AIや金融といった新しい事業領域の展開、法人向けサービスの強化など「非通信ビジネス」の領域拡大が加速しています。このような通信業界の変革期を、SCSKでは大きなチャンスと捉えています。同社では、通信業界の成長に向けてお客様と共創し、AIや先端技術を使った更なる事業拡大に挑戦していきます。

通信業界は今、かつてないスピードで変化しています。その最前線で、顧客とともに未来を切り拓く仕事に挑戦してみませんか?変化を楽しみ、挑戦を力に変えられる方をお待ちしています。


<組織について>

大手通信企業をお客様とするアカウントセールス組織です。戦略立案から価値創造型提案までを一貫して推進します。顧客事業、業界の変革をリードしています。


【組織の業務・事例紹介】

■組織のミッション

2030年のビジョンを見据えた中期経営計画と連動し、通信業界向けマーケット/顧客の成長シナリオ策定、アカウントプランの高度化と確実な実行を通じて市場を拡大し、持続的な売上・利益成長を実現します。さらに、所属メンバーとその家族が仕事に誇りを感じ、互いの多様性を尊重しながら活き活きと活躍できる、高いエンゲージメントを追求します。


■組織の特徴

当組織はチーム制を採用し、チームリーダーを中心に戦略的な営業活動を推進しています。


<職務内容・担当業務>

通信業界の顧客を担当するアカウントセールスとして、チームでアカウント戦略を立案し、実行します。特に、非通信ビジネスの事業拡大や新規提案・案件開拓に注力していきます。


■業務内容

・営業業務全般

・SCSKおよびグループ全社の商品・サービスの提案・販売

・既存顧客への新規領域提案、ならびに新規顧客開拓

・顧客とのビジネス共創による新たな価値創出

・生成AIをはじめとする先進技術の動向調査と提案


<非通信ビジネスの一例>

1AI関連ビジネス

・お客様と共創し、AIを活用したお客様の新商品・サービスの開発

・お客様の既存システムや社内システムにAIを組み込み、業務効率化や工数削減を推進

2法人向けビジネス

お客様がエンタープライズ企業に向けた法人ビジネスを拡大するためのIT支援・共創

3次世代デジタルインフラの基盤づくり

5Gから6Gへ、AI関与を見据えて次世代の情報基盤を検討


■やりがい

同社のアカウントセールスは、顧客と共に新たなビジネスを創出する役割を担います。

通信業界という社会インフラを支える重要な分野で、戦略立案から提案、実行まで一貫して関わることで、大きな達成感と責任、成長を実感できるポジションです。


■開発環境/商材の説明

当組織のアカウントセールスは、決まった商材を単に導入する役割ではありません。

SCSKおよびグループ会社が持つ多様なソリューション、プロダクト、ケイパビリティを組み合わせ、顧客の課題に最適な提案を行い、高い付加価値を提供していきます。

また、社内用生成AI利用環境が整備されており、AIを使いこなしながら営業、提案活動を推進頂きます。


■役割・ポジション

通信業界向けアカウントセールス


<このポジションの魅力・将来のキャリアパス>

【魅力】

・日本を代表する通信企業をご担当いただきます。通信業界のお客様は、最新技術にアンテナが高く、新しいことにも果敢に挑戦されています。そのようなお客様と共創し、最先端のテクノロジーに触れながら、未来をつくる仕事ができます。

・一つのお客様に対して、チームでアカウントプランを考え戦略的な営業活動を行う体制です。上司・先輩やチームメンバーと相談をしながら協働して最適な提案をしていくことが出来ます。


【キャリアパス】

アカウントセールスとしての経験を通じて、業界/IT知識や提案力を磨きながら、将来的には営業戦略の立案やマネジメントなど、幅広いキャリアを描けます。

・国内トップレベルのデジタル技術を保有する通信業界のプロジェクトをリード(AI、IoTなど)

・チームで戦略の立案・実行を担う営業チームリーダー、マネージャー

・大手顧客とのビジネス共創を通じて、業界知識の深化、幅広い人脈形成、ヒューマンスキルの向上


<研修>

等級や役割に応じた社内研修・外部研修を計画的に実施し、さらにOJTを通じて、実践的なスキル習得を支援します。

IT未経験の場合も、先輩がOJTとしてサポートしながら業務を教えていきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

◆必須条件

以下のいずれかに該当する方

・アカウント営業経験

・Sler営業経験

・SaaS、クラウドなどのシステム周りのIT営業経験


◆歓迎条件

以下のいずれかに該当する方は歓迎します

・通信向けのアカウント営業経験

・通信業界に関する業界・業務知識

・アプリケーション開発、クラウドサービス、インフラ、ソリューション営業いずれかの経験

・生成AI関連のシステムインテグレーション営業、提案経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(所定就業時間中の喫煙禁止)
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度、復職支援金(保育料補助)、同好会活動など

●各種手当
時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、リモートワーク推進手当、常駐手当
勤務条件

勤務時間

9:00~17:30
所定勤務時間7時間30分(休憩1時間)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、有給休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など

試用期間

3ヶ月

加入保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)

Recruiting No.
01002110000882

企業情報

社名
SCSK株式会社
事業内容
・アプリケーション、ネットワーク、パッケージソフトなどに関する提案、設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理
・情報システムに関するコンサルテーション、製品開発および情報技術戦略の立案
・顧客ニーズに応じたシステム・インテグレーション、パッケージ・インテグレーション、エンジニアリング・ソリューション、ネットワーク・ソリューションの提供
・ハードウェアおよびソフトウェアの輸入・販売
・テクニカルサポートをはじめ、カスタマーサポート、ヘルプデスクサービスのほか、国内外のBPOセンターにより、効率的なバックオフィス業務の提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

大手総合商社グループのシステムインテグレーター。
住商情報システム(株)と(株)CSKが合併して誕生。

<働き方について>
●働きやすく、やりがいのある会社に向けて、2013年から「より効率的(スマート)」に「働き(ワーク)」、「目標(有給休暇20日取得、平均月間残業20時間未満)に挑戦する(チャレンジ)」ための取り組み『スマートワーク・チャレンジ20』をスタート。平均残業時間の削減や、有給休暇取得日数で大きな成果を上げつつある。
【例】
・残業削減を進める上で、一つの障壁になっていた「残業手当の減少」を目標達成時にインセンティブとして支給することで社員へ還元。全正社員に残業時間の有無に関わらず、34時間または20時間の残業手当相当額を手当として、従来の所定月額給与に一律上乗せ支給。これにより残業手当の減少を意識することなく、一層効率的な働き方を追求している。
・リモート環境でも、十分なコミュニケーションがとれることから、在宅勤務の一層の活用を推進することで介護・育児の両立支援の拡充を図るなど、社員のライフスタイルに合わせた多様な働き方を実現。

●仕事と家庭の両立を支援し、社員が安心して働ける職場を目指すための取り組みとして、柔軟な勤務体系の整備や休業・休暇の各種制度・施策の拡充を図っている。
【例】
・フレックスタイム制は全社員が利用可能な制度としており、さらに在宅勤務制度を入社1年以上の全社員が利用可能な制度に拡充。
・育児に関連する主な両立支援制度として、妊娠期・育児期それぞれに両立支援制度がある。
※育児休業は小学校入学前の子どもを対象に通算3年間分割での取得が可能。
休暇制度は両立支援休暇、配偶者出産休暇のほか、年間50日を上限として積立年次有給休暇の取得を可能にするなど、男性・女性に関わらず状況に応じて利用しやすい制度を導入している。
このほかにも、子どもを保育施設等に預けて育児休業などから復職する場合に保育料の一部を支給する制度や、ベビーシッターを利用した際の費用補助、両立に必要な転居費用の一部補助制度も設けている。
※次世代育成支援対策推進法に基づき、子育て支援企業としての認定を受け、「次世代認定マーク」(愛称:くるみん)を取得。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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