仕事内容【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】
2050年には世界人口が100億人近くまで増加する中、人口増加に伴う需給ギャップ、一層拡大する地域ごとの供給力の偏在、地政学リスクの高まりにより、食料の確保、安定供給体制の確立は極めて重要な課題となっています。
一方で、多くの国における高齢化社会や高度な情報化などを背景に、消費者のニーズが多様化しています。おいしさ、安全・安心、健康などの観点に加え、文化、人権の尊重や地球環境保全などにも配慮していく必要があります。
食料本部はこのように複雑化する社会で、従来のトレード主体のビジネスモデルに加え、タンパク事業を中心とした複数事業運営に参画することで、安心・安全な食料を日々世界のお客さまに届けています。
【新入メンバーに期待している具体的な業務内容】
候補者の適性・希望に応じ、以下のような業務を想定しています。
[1] 食料トレーディング
[2] 新規事業投資業務
[3] 出資先企業の価値向上(関係会社出向含む)
[4] 新規事業開発
【組織として取り組んでいる課題/募集背景】
グローバルにトレーディング・事業を展開する中、日々変化するビジネス環境に適応していくため、多様な経験・技能を持つ即戦力人材を求めています。
【キャリアパス/このポジションの魅力】
トレーディング・事業の両輪で事業運営する中、初期配属部門がどちらであるかにかかわらず、ローテーションで両方の業務を経験した後、国内外のライン長(関係会社経営ポジション含む)として活躍していただくイメージです。
【チームの雰囲気と特徴】
本社採用340人、海外採用200人、関係会社従業員3000人超が国内外複数拠点で日々活躍しております。
本社にトレーディング組織を擁する点が特徴です。新卒・キャリア・海外採用社員、分け隔てなく協力しながら日々業務に取り組んでいます。
【自社の強みとして案内したい事業】
https://www.mitsui.com/jp/ja/company/business/units/food/index.html
経験・資格【MUST：TOEIC】
・800点以上
【求める人物像】
以下要件を満たす方を希望します(即戦力として活躍できる方を希望)
・さまざまなビジネス現場で、変革に挑戦したい方
・チームワークを大切にしながらも主体性を持ち、何事にも好奇心旺盛に取り組める方
・将来プリンシパルとして事業経営を担っていける方
・ラーニング・アジリティの高い方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制度適用
コアタイム：10時～15時
フレキシブルタイム（始業）：5時～10時
フレキシブルタイム（終業）：15時～22時
休憩時間：11時～14時までの間の任意の1時間
標準勤務時間：7時間15分
※非管理職従業員のみ適用
時間外労働
あり（24年3月期 月間平均残業時間：28.0時間）
※本店および国内支社勤務の非管理職従業員（嘱託社員は含まず）、所定労働時間ベース
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得可）、結婚休暇、出産・出産付添休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度
■休日125日 年間
土日・祝日、年末年始、及び有給休暇
■育児休暇
産前産後それぞれ8週間の有給休暇
■出産休暇
対象となる子が満1才到達後の最初の4月末迄または対象となる子が満1才6ヶ月に達する迄
■生理休暇
6ヶ月
賞与：年2回（夏期、冬期）
※経験・能力を考慮のうえ、入社時期に応じて、当社規定により決定します。
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります
