【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】
当部署では、経済成長・低炭素社会の実現に欠かせない銅資源の安定確保・供給拡大を目指し、資源メジャーとのパートナーシップ等を梃子に銅事業への投資、周辺事業の創出に取り組んでいます。
具体的には、南米チリ銅事業投資の株主業務を通じて同社銅事業の価値向上を目指すと共に、新規資産獲得による事業ポートフォリオの良質化・拡大を図ります。また、同社総合力発揮を通じ銅バリューチェンに関わる周辺事業を創出し、資源産出国と消費国それぞれの産業課題の解決に貢献します。
【新入メンバーに期待している具体的な業務内容】
南米チリ銅事業投資先の投資管理、同社銅事業の価値向上への取り組み
新規資産獲得による事業ポートフォリオの拡充
同社の総合力を発揮することによる銅鉱山周辺事業の創出
【組織として取り組んでいる課題/募集背景】
投資資産の事業価値向上と銅バリューチェン視点での新規事業創出
【キャリアパス/このポジションの魅力】
培った銅事業投資/トレーディング知見や資源メジャーとの強固なパートナーシップ、他事業本部との協業による銅バリューチェーンを俯瞰した幅広い取り組みを行っています。
投資先等、現場への出向機会が豊富です。
【チームの雰囲気と特徴】
若手中心で活気があり、チャレンジ精神旺盛、自由闊達で風通しの良いチームです。
【自社の強みとして案内したい事業】
インタビュー「電力会社から、資源開発案件創出への挑戦」https://career.mitsui.com/people/midcareerstory01/
【MUST:経験・資格】
・事業投資実務
【MUST:TOEIC】
・800点以上
【MUST:その他】
M&A、鉱山操業・開発等の鉱山投資に関連する専門性を有していることが好ましいも、必須ではありません。
【WANT:その他】
・スペイン語
【求める人物像】
・金属資源領域にて、銅資源開発を担う方
・銅事業の投資管理と周辺事業の構築・推進を担う方
・銅バリューチェーンを俯瞰し、新たなビジネス創出に興味ある方
フレックスタイム制度適用
コアタイム:10時~15時
フレキシブルタイム(始業):5時~10時
フレキシブルタイム(終業):15時~22時
休憩時間:11時~14時までの間の任意の1時間
標準勤務時間:7時間15分
※非管理職従業員のみ適用
時間外労働
あり(24年3月期 月間平均残業時間:28.0時間)
※本店および国内支社勤務の非管理職従業員(嘱託社員は含まず)、所定労働時間ベース
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位での取得可)、結婚休暇、出産・出産付添休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度
■休日125日 年間
土日・祝日、年末年始、及び有給休暇
■育児休暇
産前産後それぞれ8週間の有給休暇
■出産休暇
対象となる子が満1才到達後の最初の4月末迄または対象となる子が満1才6ヶ月に達する迄
■生理休暇
6ヶ月
賞与:年2回(夏期、冬期)
※経験・能力を考慮のうえ、入社時期に応じて、当社規定により決定します。
各種社会保険完備
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります