食料本部 食糧事業部 飼料原料室【※2024年度第3クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

  • 正社員
  • 1000万
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

日本の飼料・穀物の安定供給維持と技術革新に一緒に挑戦してくれる人を募集します!

【募集部署の事業】

77億人から2050年には97億人迄世界人口の増加が見込まれる中、世界各地における飼料穀物の安定供給と家畜用飼料の技術革新を追求する当部の役割の重要性が高まっており、当部機能の一つとしてグローバルベースのトレーディングを通じ飼料農家・食用油脂・製粉メーカー・配合飼料メーカーといった、多岐にわたる取引先への安定供給と新しい飼料原料の開発に取り組んでいます。近年は伝統的な食のバリューチェーンが地政学リスクや環境問題など新たな課題に直面しており、時代の要請に応じた解決策を持続可能な形で実現すべく取り組んでいます。

【具体的な担当業務】

畜産農家・食用油脂・製粉メーカー・配合飼料メーカーの需給分析、各種ポジション管理、受渡業務の効率化に向けたDX活用等を通じて、ミドルバックオフィスとしての立場から組織運営に貢献できる方を募集しています。

【組織として取り組んでいる課題/募集背景】

食のコア産業である飼料畜産業界は少子高齢化が進む中産業全体での生産性向上が必須の課題です。一緒に産業課題への現実解を見出し、価値創造に取り組んでいただける仲間を募集しています。

【初期配属予定先の概要】

飼料原料商品(相場商品)のポジション管理の高度化・飼料原料業界の市場分析・競合他社分析・受渡業務の効率化・DXの活用に幅広く取り組んで頂く事を考えています。

【キャリアパス / このポジションの魅力】

飼料原料分野の幅広い取扱商品の中で業務効率化や生産性向上に貢献し、将来的にはそれらの知見と経験を生かして幅広い領域でウェルネスエコシステム形成に取り組んでいただけます。

【チームの雰囲気と特徴】

当室は20人が所属している大きな室で新卒社員からベテラン社員まで幅広い年代で構成されています。夫々が担当する業務を責任感以って、チームワークを大切に、風通し良く、多様な人材が活躍できる環境です。

【関連キーワード】

市場分析(業界全体)

市況分析(価格相場)

企業分析

商品戦略

与信管理

市場リスク管理

BtoBマーケター

物流アドミニストレーター

コーポレート機能プロフェッショナル

IT/DX

国内案件

業界経験重視

海外案件

英語日常使用

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

・飼料原料関連業界での知見・経験

・相場商品・先物取引に関する基礎知識とポジション管理経験

・DX活用を通じた業務効率化に取り組んだ経験

・TOEIC800点以上

【WANT】

・TOEIC860点以上

【求める人物像】

・社会や顧客の課題を言語化・数値化し、取り組むべき課題を整理し組織のアクションに繋げられる方

・社内外の関係者と信頼関係を構築し継続的な改善に向けチームをリードできる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
・Global:全国各地及び海外
・Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)
想定年収
800 万円 ~ 1500 万円
Recruiting No.
01002018000365

企業情報

社名
三井物産株式会社
事業内容
金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開
ひとことコメント
日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。
伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスで国内首位。
2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。

明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。
井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年(明治9年)に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。
法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。
“人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。

2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。
①Industrial Business Solutions
社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む
②Global Energy Transition
エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する
③Wellness Ecosystem Creation
健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
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      市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

    • 豊田通商株式会社

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