食品原料部 ミドル・バックオフィス領域【※2024年度第3クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

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募集要項

仕事内容

嗜好性食品の領域で物流業務の安定推進、事業管理等、連結グループ経営を支える仲間を募集しています!

【募集部署の事業】

多くの国における高齢化社会到達や高度な情報化などを背景に、消費者のニーズが多様化しています。当部は食料本部の中で嗜好性食品領域での事業活動を担っており、おいしさ、安全・安心、健康などの観点に加え、人権の尊重や地球環境保全などにも配慮しながら新たな事業を創造し続け、人々の暮らしの豊かさに貢献することを目指しています。

当部ではコーヒー、お茶、紅茶、果汁、乳製品、チーズ、冷凍スイーツに至るまで多種多様な商品を扱っています。当部が主体的に手掛ける原料トレーディング機能と食品加工事業を担う関係会社群のものづくり機能を発揮して、グローバルにビジネスを展開しています。

【具体的な業務内容】

まずは東京本店の物流室に加わっていただき、その事業の経験・知識をじっくり身に付けつつ、グローバル戦略遂行の主要メンバーの一員として活躍いただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。

・嗜好性食品のグローバルトレーディングにおける業務プロセス管理、受渡業務、リスク管理等

・関係会社管理、経営支援

・嗜好性食品の食品加工事業における事業投資案件推進

【今後取り組む課題】

食の高度化に伴い世界中でより美味しさ、健康、利便性へのニーズの高まりとともに、環境保全や人権といったサプライチェーン上の課題解決もクローズアップされており、こうした環境変化を捉え、さまざまなニーズにこたえる素材開発や持続可能な調達スキーム構築などを通じて顧客へ高い価値提供の実現に取り組んでいます。

【初期配属予定先の概要】

まず物流室にて業務習熟を図る予定。

具体的には乳製品・チーズ・カカオ・コーヒーなどの物流商内における業務プロセス管理、受渡実務、リスク管理等。

その後、関係会社管理や新規事業開発を行う嗜好性食品事業室にて関係会社管理、新規事業開発の案件推進支援、PMI等に従事。

【キャリアパス・このポジションの魅力】

世界各国から原料調達し国内外の顧客へ販売するグローバル物流現場でのサプライチェーン管理、リスク管理、貿易実務の経験を幅広く積むことができます。またDXを活用した業務プロセスの改革などさらなる業務の改善・効率化といった同社物流商売の競争力強化に資する重要なプロジェクトに携わることができます。

物流商内での業務経験を積んだ後に、国内外の関係会社の運営管理や、新規投資事業におけるDD、PMIといった業務にプロジェクトメンバーとして従事する機会もあり、幅広いキャリアを積む経験ができます。

また将来は嗜好性食品領域を超え、幅広い食料本部のビジネスフィールドでキャリアを形成することも可能です。

【チームの雰囲気と特徴】

当部は80名前後の同社の中でも大きな部の一つです。多様なバックグラウンドを持った方が集まり、一人一人が商品や業界、組織内の役割など大きな責任と使命を持って、新しい挑戦に前向きに取り組む活気ある組織です。

【関連キーワード】

輸出入ロジスティクスマネジメント(コンテナ)

在庫ビジネスマネジメント

受渡実務遂行

ドキュメンテーション実務遂行

与信管理

市場リスク管理

安全貿易管理力

税関事後調査対応

物流モニタリング・AEO監査

内部統制の強化

業務分析とプロセス設計

マクロ環境分析

市場分析(業界全体)

DD(財務モデリング)

PMI実行

ターンアラウンド施策策定・実行

事業計画作成・予実管理(将来計画・差異分析力)

JV運営

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

<TOEIC>

800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

【WANT】

<経験・資格>

業界は問いませんが、貿易実務や物流管理業務、新規ビジネスでの業務プロセスの構築といった経験を持った方。

【求める人物像】

・旺盛な好奇心と行動力、謙虚に学ぶ姿勢を持つ方

・社内外関係者から信頼される魅力とチームワーク力を有する方

・困難な状況下でも最後まで粘り強く取り組む情熱を持つ方

・自らが積み上げてきた業務経験を活かして食料本部のValue Upに貢献できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
・Global:全国各地及び海外
・Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)
想定年収
800 万円 ~ 1500 万円
Recruiting No.
01002018000363

企業情報

社名
三井物産株式会社
事業内容
金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開
ひとことコメント
日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。
伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスで国内首位。
2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。

明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。
井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年(明治9年)に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。
法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。
“人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。

2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。
①Industrial Business Solutions
社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む
②Global Energy Transition
エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する
③Wellness Ecosystem Creation
健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する

転職支援サービスの流れ

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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 東大卒の国家公務員、民間企業の意思決定や投資判断の実態を知らぬまま政策立案するもどかしさを脱したく、財閥系総合商社へ転職
      29歳/東京大学 経済学部 卒 TOEIC 910点

      【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 エネルギー関連事業部 次世代燃料の事業構想、企画立案・運営

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    • 1度目は背伸びをしてメーカーからコンサルに転職。30歳を前に、適性や幸せの定義を見直し、身の丈に合った食品業界へ転職成功。
      30歳/神奈川県立 国際系の高等学校 卒 上智大学 文学部 国文学科 卒 TOEIC 820点

      【東証プライム上場 大手有名食品メーカー】 サプライチェーン本部 SCM担当

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    • 経理・財務経験15年の45歳。CFOを目指すべく、天下り先となっている電子部品メーカーを飛び出し、年商1兆円超の財閥系非鉄金属メーカーへ
      45歳/地方公立高校 卒 国立大学 経済学部 卒 税理士 日商簿記検定2級 品質...

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    注目企業インタビュー

    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
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