三井物産株式会社

コーポレートディベロップメント本部(金融事業部 保険事業室)【※2024年5月上旬募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】

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  • 1000万
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募集要項

仕事内容

業界革新が進む保険・再保険業界で、新たなビジネス創出に取り組んでみませんか?

【募集部署の事業】

保険代理店・保険/再保険ブローカー・キャプティブ・保険ファンド出資・インシュアテック等、多岐に渡る保険事業を国内外で展開しています。三井物産のグローバルネットワーク・総合力を発揮しながら、総合商社として様々な切り口から保険市場の動向を分析し、事業機会を見出し、実業知見を活用した三井物産らしい保険事業を推進しています。

【具体的な担当業務】

国内外の同社保険事業に関する経営・企業価値向上施策の実行を通じて、保険/再保険業界に於ける総合商社ならではの経験を積んで頂くとともに、国内外での新規保険事業の立ち上げに取り組んで頂きます。多方面で新規事業を検討しておりますので、ご入社頂く方のバックグラウンドやスキルに応じて担当範囲は柔軟に検討します。

【今後取り組む課題】

昨今の再保険市場のハード化・高金利・データ活用領域の拡大によって、保険・再保険市場では様々な変化が起こっています。この変化を勝機と捉え、新規事業発掘・開拓を行うことが当面のチャレンジであり、今回募集を行っている背景となります。

【キャリアパス・このポジションの魅力】

国内外で多岐に渡る保険/再保険事業の展開しています。過去数十年に亘り、様々な保険/再保険事業に参画し、保険Value Chain上の様々な知見・ノウハウが蓄積されています。

また、国内の保険仲介事業の安定収益基盤を活かし、様々な新規事業の可能性を追求出来ることや、三井物産グループの多種多様な事業との協業やValue Up機会が多いことも強みです。事業投資・PMI・事業管理等の知見・ノウハウも獲得出来ます。

【チームの雰囲気と特徴】

本店メンバーは20代~30代が中心で、出向メンバーは20代~50代まで様々です。

チーム人数11名 (本店6名、出向者5名)

【その他】

アジアでの同社保険事業:

https://www.mitsui.com/jp/ja/topics/2021/1242354_12154.html

【関連キーワード】

マクロ環境分析市場分析(業界全体)

企業分析

関係構築

全社戦略/全社ポートフォリオ・マネジメント(全社)

事業戦略/事業ポートフォリオ・マネジメント(事業本部/コーポ)

新規投資案構想力(0→1)

DD(交渉)

DD(財務モデリング)

DD(法務・契約実務)

PMI実行

成長戦略策定・実行

成長(経営)基盤構築

事業計画作成・予実管理(将来計画・差異分析力)

JV運営

内部統制の強化

【候補者様向け キャリアラウンジ開催のご案内】
WEB座談会 キャリアラウンジを開催いたします。
※キャリアラウンジのご参加は選考通過有無に影響ございません。
[開催日時]
[1]1/11(木)18:00~18:45 /19:00~19:45
[2]1/12(金)18:00~18:45 /19:00~19:45
[3]1/15(月)18:00~18:45 /19:00~19:45

 

経験・資格

【MUST】

<経験・資格>

投資銀行・M&A/コンサルファーム・商社等で保険業界を担当した経験。または、保険会社/再保険会社や保険/再保険ブローカーでの実務経験。

<TOEIC>

800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

【WANT】

<TOEIC>

900点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

<その他>

下記のようなご経験をお持ちの方

・海外案件の担当

・海外勤務

・新規事業開拓

・コンサルティング

・M&A関連(Valuation・契約締結・PMI等)

・事業管理

【求める人物像】

・保険関連知見や業務経験を有しながら、商社パーソンとして、国内外での保険事業の立ち上げ・推進・拡大に向けて、前向きに熱意を持って取組むことが出来る方

・業界慣習を尊重しつつも、それに囚われず、柔軟な発想が出来る方

・社内外の関係者を上手く巻き込む、ネットワーク構築力のある方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
全国各地及び海外
年収
同社規定による交通費全額支給
初任給(2022年4月実績)
学卒:255,000円
院卒:290,000円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
Recruiting No.
01002018000256

企業情報

社名
三井物産株式会社
事業内容
金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開
ひとことコメント
日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。
伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスで国内首位。
2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。

明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。
井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年(明治9年)に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。
法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。
“人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。

2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。
①Industrial Business Solutions
社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む
②Global Energy Transition
エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する
③Wellness Ecosystem Creation
健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 海外駐在、管理会計の経験を活かし、完成車メーカーの中枢である商品別利益管理部門へ
      30歳/私立大学 卒 TOEIC 830点 実用英語技能検定 準1級

      東証プライム上場 大手完成車メーカー 商品別利益管理部門 プログラムエコノミスト(商品利益企画及び利益管理担当)

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    • 医師30歳。監査法人系コンサルティングファームを経て、総合商社のデジタルヘルスケア領域へ。
      30歳/私立桐朋高校 卒 横浜市立大学 医学部 医学科 卒 医師免許 日本医師会認...

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      双日株式会社
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    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
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    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
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