三井物産株式会社

CFO部門内オープンポジション【※2024年5月上旬募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】

募集要項

仕事内容

ビジネスの最前線で専門性と経営スキルを発揮し経営インフラを支えませんか？

【募集部署の事業】

CFO部門は、連結経営インフラを支える業務の質と効率を向上させながら、コーポレート機能を発揮しています。それだけではなく、ビジネスの最前線で事業本部と共に、同社が手掛ける多様な事業において専門性と経営スキルを発揮し価値向上に貢献する役割を果たしています。

CFOの主な役割は、投資がもたらすキャッシュローへの影響のストーリーを語れることや、その際のリスクについて把握して判断ができること、過去の実績を踏まえて将来を説明し成功する仕組みや体制を構築すること、事業戦略を理解した上でCEOや社長にデータに基づく問いかけや提案を行うことです。ファイナンスを担う部門に見られがちですが、リスクマネジメントの定量化やマネジメントの機能も大きく担っています。

会社が事業を経営していくためのオペレーションや、経営を支えるインフラとしてのコーポレート機能と、営業と一丸となり事業価値を高めていく事業推進機能、事業本部や関連の事業会社の財形部門に、CFOやマネージャーとして出向しバリューアップに貢献するといった、3つの機能を柱として業務を行っています。

事業へ投資するにあたって、事業への初期投資、育てるフェーズ、回収するという段階がありますが、その段階ごとにCFO部門での役割があります。

その中で多種多様なバックグラウンドや、専門性、強みを持つメンバーが適切なタイミングで活躍し、会社の価値向上を目指しています。

【具体的な担当業務】

・専門知識と課題解決力を発揮して業務を主導し、同社連結グループの経営基盤(財務・経理・リスクマネジメント)を維持・強化する業務。

・関係会社の事業経営において、実効性のある改善策の立案と実行を通じて事業価値を向上させる業務。

・事業ポートフォリオの戦略的構築、案件の事業性評価、M&A推進等の実務において専門性を発揮する業務。

【キャリアパス・このポジションの魅力】

・海外勤務の機会や、内外関係会社でCFOとして活躍できるチャンスが広がっています。

【その他】

キャリアセミナー「攻めのコーポレート」

https://career.mitsui.com/recruit/recruitingcenter/requirements/event/220201.pdf

【関連キーワード】

適正な財務報告コーポレート・ファイナンス

タックス・マネジメント

フィナンシャル・ソリューション

与信管理

市場リスク管理

内部統制の強化

カントリーリスク

企業分析

関係構築

事業戦略/事業ポートフォリオ・マネジメント(事業本部/コーポ)

成長戦略策定・実行

データ・アナリシス/データ・サイエンス

PMI実行

チェンジマネジメント・コミュニケーション

DD(財務モデリング)

投資ファイナンス組成・実行

撤退スキーム策定・実行(売却・撤退実務)

【候補者様向けキャリアラウンジ開催のご案内】
WEB座談会キャリアラウンジを開催いたします。
※キャリアラウンジのご参加は選考通過有無に影響ございません。
［開催日時］
[1]1/11（木）18:00～18:45 /19:00～19:45
[2]1/12（金）18:00～18:45 /19:00～19:45
[3]1/15（月）18:00～18:45 /19:00～19:45

経験・資格

【MUST】

・国内外の取引先との折衝・交渉経験、自ら主体的に取引先や組織の課題解決までやり抜いた経験

・財務諸表とファイナンス分析の経験

・TOEIC800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

【WANT】

以下ご経験をお持ちの方

・プロジェクトファイナンス業務

・会計監査業務

・M&Aアドバイザリー業務

・PMI業務経験

・DX関連業務

・資格：公認会計士、税理士、証券アナリスト他

・TOEIC860点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

【求める人物像】

・時代の変化に応じてスキルを柔軟に身に付けられる方

・実践を通じて常に人間力・思考力・専門性を磨き高めていける方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 全国各地及び海外

年収: 同社規定による交通費全額支給
初任給(2022年4月実績)
学卒：255,000円
院卒：290,000円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。

Recruiting No.: 01002018000180

企業情報

社名: 三井物産株式会社

事業内容: 金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開

ひとことコメント: 日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。
伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスで国内首位。
2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。
明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。
井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年（明治9年）に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。
法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。
“人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。

2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。
①Industrial Business Solutions
社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む
②Global Energy Transition
エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する
③Wellness Ecosystem Creation
健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する

転職支援サービスの流れ

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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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