仕事内容【期待する役割・責任】
販売店のメンテナンス・修理・故障診断のプロセスを改善する診断機ツールの開発や
製品開発へサービス現場ニーズを反映する新機種サービスのプロジェクトリーダーを担って頂きます。
【業務詳細】
●サービス新機種業務
└国内外のサービス部門(販売店、整備、部品など)の要望を精査し
開発部門、生産部門、営業部門とより良い製品を作るためにプロジェクトを推進します。
●サービス技術開発業務
└販売店向け診断機の企画・開発・上市プロジェクトを推進します。
(海外出張が年2～3回ほど発生します)
※海外の現地法人・ディストリビューターと連携し、新製品へのサービス性レベル向上を目指します。
【魅力・やりがい】
●新機種開発プロジェクトのサービス代表として、世界中のお客様の声を製品の改善に活かす活動を行うことで、技術だけではなくコミュニケーション力を生かした活躍が可能です。
●裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
●お客様と開発・製造をつなぐ「品質改善の起点」となる重要なポジションを担当できます。
経験・資格【求める経験・スキル】
●内燃機関・輸送機器に関するフィールドサービスまたはテクニカルサービスのご経験
┗例：自動車、バイク、船外機、航空機、農機など
●英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
┗翻訳ツール使用可能、海外の会議に関しては英語が堪能なスタッフが担当します
┗TOEIC600点目安(海外出張の機会が多く提供されます)
┗入社後の習得でも可能です
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●自動車整備士資格(2級以上)
●業務改善企画立案、実行のご経験
●日本語、及び英語で文書作成、説明、会議運営のご経験
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●マリン業界に興味がある方
●エンジン構造知識、若しくは興味がある方
●社内外の関係者と柔軟に連携できる方
●グローバルな環境で主体的に業務を進めていきたい方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8時間（時間帯は勤務地により異なる）
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用
・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
・特別休暇
入社後2ヶ月
●給与改定：年1回（6月）
●賞与：年2回（6月、12月）
※2023年度実績6.3ヶ月
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 総合化学グループの大手住宅メーカー】 購買・生産戦略室 開発購買（社内横断型プロジェクトの推進）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
