軽自動車領域における車体部品の購買・調達

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募集要項

仕事内容

Hondaの主力モデルであるN-BOXをはじめとしたNシリーズの設計・生産・購買が一体となって開発を進める鈴鹿製作所にて、軽自動車領域の調達戦略を担うポジションです。

内外装・電装・ボディ骨格・視界部品などの車体領域の調達戦略構築~実行を中心に、サプライヤーと共創しながら、高い商品性と事業性を両立する軽自動車開発を購買領域からリードしていただきます。

設計・生産部門とワンフロアで働ける環境のため、三現主義に基づく現場視点の戦略立案が可能です。コスト構造理解や量産現場の知見を活かして、Hondaの日本での自動車事業の将来づくりに寄与することもでき、極めて重要な役割を担っています。


【具体的には】

1調達戦略の企画・実行(軽車体部品)

・内外装、電装、ボディ骨格、視界部品などの調達戦略の立案

・部品仕様・調達構造・サプライヤー戦略の策定

・先進技術・競合他社調達動向のベンチマーク・情報収集

2サプライヤーとの共創活動(コスト・品質改善)

・三現主義に基づく現場での協働(生産困りごと解決、VA/VE、コスト改善)

・メーカー配置や量産レイアウトの企画・合意形成

・コスト管理・コスト低減活動の推進

3開発/生産部門との連携

・ワンフロア環境を活かした、開発・生産メンバーとの密接なコミュニケーション

・部品設計、コスト妥当性検証などの技術議論

・新機種開発における調達側の戦略提案~実行


※将来的には、海外駐在の可能性もございます。


【業務の魅力】

●N-BOXをはじめとする“日本トップシェア”商品に携われる

└国内販売台数No.1の軽自動車領域に深く関与し、商品競争力強化に直接寄与できます。

●開発・生産・購買がワンフロアで連携する共創環境

└鈴鹿は「軽自動車を最も理解している現場」。サプライヤーも近隣に多く、三現主義を自然と実践できる、日本でも稀有な開発・生産・購買一体環境です。

●サプライヤーとの共創で“ものづくりにかかわる”面白さ

└単なるコスト交渉ではなく、工場現場・工法改善・品質向上まで踏み込んだ共創活動で、部品価値や事業性向上に大きなインパクトを与えられます。

●若手でも裁量が大きい領域で、調達の専門性を磨ける

└軽の購買はHondaの購買基礎をすべて経験できる部門。若手でも戦略検討~実行まで広く携われます。


【キャリアパス】

軽自動車領域で調達の基礎と実践力を身につけたのち、グローバル機種(栃木)や購買企画/戦略部門への異動が可能です。

培った専門性を活かし、海外駐在・海外現地法人での業務推進に携わる機会もあり、購買の高度専門職・マネジメントの両方向に進めるキャリア構造になっています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求める経験・スキル】

以下いずれかのご経験・スキルお持ちの方

●自動車サプライヤーでの営業または調達経験

●メーカーでの調達経験

●コスト構造の理解や、部品・製品の原価を踏まえた価格交渉経験をお持ちの方


【歓迎要件】

以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。

●車体、内外装、電装、骨格部品などの領域をはじめ、自動車開発に関する知識をお持ちの方

●新機種立ち上げプロジェクトの参画経験をお持ちの方

●原価分析、VE/VA、サプライヤーと協働したコスト改善経験をお持ちの方


【求める人物像】

●Hondaフィロソフィーに共感いただける方

●多数のステークホルダーを巻き込みながら未来を見据えた企画・提案、推進ができる方

●最後までやり抜く実行力と誠実さをお持ちの方

●現場・現物を重視し、将来を見据えた新しい提案や挑戦を恐れない方

●変化する事業環境に柔軟に対応し、異なる価値観を尊重しながらチームで成果を創出できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
三重県鈴鹿市平田町1907
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●制度
互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済金、育児介護支援、退職年金など

●施設
独身寮、保養所、グラウンド・体育館などのスポーツ施設など

●諸手当
通勤手当、リモートワーク手当、住宅手当、育児介護手当、食事補助、時間外勤務手当など
勤務条件

勤務時間

8時間(時間帯は勤務地により異なる)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用

休日・休暇

・週休2日制(弊社カレンダーによる)
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
・特別休暇

試用期間

入社後2ヶ月

昇給・給与

●給与改定:年1回(6月)
●賞与:年2回(6月、12月)
※2023年度実績6.3ヶ月

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01001081002615

企業情報

社名
本田技研工業株式会社
事業内容
二輪車、四輪車、パワープロダクツの製造販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

二輪車事業世界トップ。
ボトムアップの社風であるため、主体的に動く姿勢が求められる。
自分なりに工夫して業務に取り組んできた人は相性が良い。また専門性を持ちつつ、柔軟性・汎用性を重視し、幅を広げたいという志向の人を歓迎する風土。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境を有する。
【補足】
●世界展開する製造業である同社への応募は、一見敷居が高いように思われがちですが、学歴は選考には一切関係なく、実力が公正に評価されます。
●新卒/中途関係なく、ステップアップの機会が均等に与えられる会社です。成果を出せば差別なく登用されます。
●エリートネットワークからご推薦した方は、皆さん社風にマッチして長く活躍されています。応募書類・志望動機書の作成についても、カウンセラーにご相談下さい。傾向と対策について詳しく説明致します。

【宇都宮での暮らしについて】
●栃木に転居したキャリア入社者の声
https://honda-recruiting-site.jp/utsunomiya
●魅力1:各地からのアクセスの良さ
・新幹線なら…大宮駅からは約25分で新幹線通勤している社員も在籍。
・在来線なら…上野駅から約1時間20分と2時間以内で都心からアクセス可能。
●魅力2:住みやすい環境
・人口50万人以上の都市の住みよさランキング、4年連続全国1位。
・1ヵ月あたりの家賃(1坪当たり)は東京の半額以下。
・更に持ち家率も高く、東京約65%に対して宇都宮80%以上、延床面積も東京の1.2倍。
・中学3年生までの医療費0円、第3子以降の保育料無料。
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転職支援サービスの流れ

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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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