分析研究（抗体医薬品開発、リーダークラス）

募集要項

仕事内容

＜仕事内容＞

主に国内外CDMOとの協業による抗体医薬品の新規分析方法の開発、管理戦略の立案、及びCDMOの分析研究業務のマネジメント(進捗確認・業務指示)を主導頂きます。また、社内外関係者と協力して承認申請資料の作成を担当頂きます。その他、抗体医薬品の社内研究開発基盤構築や、研究員の教育・育成にも取り組んで頂きます。能力・経験次第では、プロジェクトのCMC全体のリーダーや、抗体医薬品の導入品評価(Due Diligence)を担当頂く可能性もあります。

＜職種の魅力＞

今後発展が期待される次世代抗体VHH技術を柱とした抗体医薬品プロジェクトの中心となってご活躍頂ける他、抗体医薬品の社内CMC研究開発体制構築や導入品の評価(Due Diligence)に携わり、リードすることができます。また、抗体医薬品のみならず、低分子医薬品開発や既存製品の海外展開、変更申請など、様々な仕事に携わる機会があるため、CMCが関係する幅広い知識を得て成長することができます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須要件

・理系大卒以上

・抗体医薬品の試験法開発及び分析関連業務の実務経験を有する方

・社内外の関係者との連携をリードできる方

■歓迎要件

・抗体医薬品の申請経験

・抗体医薬品の海外対応経験(申請、導入等)

・英語の文書類のレビュー、専門英語で外部機関とやり取りできる方

・外部委託先(国内外CDMO)の業務管理(進捗確認・業務指示)経験

・低分子開発経験も併せ持つ方

・各種社内プロジェクトの推進経験(チームリーダーなど)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目403番地

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: 財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株会、団体定期保険、永年勤続表彰制度、独身寮（入居条件あり）、転勤者借り上げ社宅制度、テニスコート（本社）、法人契約スポーツ施設（各事業所）、契約保養所など

●諸手当
外務手当：営業職のみ。本給によって金額が変わります
住宅手当：世帯区分により異なります
自宅（親元）に居住する方：5,000円
単身で居住する方：20,000円
既婚者（世帯主）の方：30,000円
※独身寮入寮者、借り上げ社宅入居者には支給されません。
通勤手当：上限50,000円
その他：家族手当など

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
労働時間区分：専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
標準的な勤務時間帯8:30～17:05休憩50分
※裁量労働制は試用期間後に会社が認め、本人が同意した社員のみに限ります。

休日・休暇

週休2日制（土日）※但し、年3回程度土曜出社あり
祝日、夏季・年末年始休暇など（年間122日）
年次有給休暇（10～20日）、リフレッシュ休暇、特別休暇など

試用期間

有6ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)

昇給・給与

昇給：年1回
賞与：年2回

Recruiting No.: 01000956000346

企業情報

社名: 大正製薬株式会社

事業内容: 医薬品・健康関連商品等の研究・開発・製造・販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

大正元年創業の大衆薬トップメーカー。
有用性が高く、安全な新製品の開発を推進するとともに、医療用医薬品をOTC薬に転換する「スイッチOTC」、“壮年性脱毛症”治療剤『リアップ』のように新規成分を直接OTC薬として発売する「ダイレクトOTC」、厚生労働省が「保健の用途・効果」を具体的に表示することを許可した特定保健用食品の分野にも注力。

また、医療用医薬品事業にも1955年に進出し、「精神疾患」「代謝性疾患」「アレルギー疾患」「感染症」の4分野を重点分野とし、国際的に通用するオリジナリティの高い新薬の研究開発を続けている。

海外では、国内でのセルフメディケーション事業の強みを生かして、事業の拡大に取り組んでいる。
海外展開についてはドリンク剤『リポビタン』が牽引。東南アジア各国、米国、ヨーロッパ諸国への進出を果たし、特に中国では、上海、北京、広州、香港に拠点を設け、リポビタン「力保健」、女性向けドリンク剤「力保健伊人装」(日本名：リポビタン・アルフェ)を発売、積極的に販売促進活動を展開している。

転職支援サービスの流れ

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求人紹介・応募書類
チェック

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応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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