戦略企画・事業開発(CEO室)／SB OAI Japan合同会社出向

募集要項

仕事内容

●採用部門概要

SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。

SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。(入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。)

●職務内容

【ミッション】

CEO／COOの戦略・実行ハブとして、多様な事業戦略／事業開発(外部アライアンス／グループ連携／突発プロジェクトなど)をスピード感を持って推進する。社内外の多様なステークホルダーと連携し、意思決定／事業推進に必要な整理～実行までを最短距離で前進させる。

【主な業務】

・CEO／COO直下の重要テーマの企画・推進(事業戦略、事業開発、戦略提携、組織横断課題対応など)

・SBグループ内外との連携PJの設計／進行管理／合意形成

・経営メッセージ、対外発信、発表資料の企画・作成、管理

【具体的な業務】

・重要プロジェクトの推進設計、論点整理、管理、進行

・新規事業／協業の検討(仮説構築、市場・競合分析、事業計画、意思決定資料化)

・短期の特命案件・突発プロジェクトの立ち上げと推進

・国内外のパートナー／グループ各社との折衝、契約・スキーム検討、合意形成など

・プレス／講演／顧客向け資料のストーリー設計／資料作成

●仕事の魅力

・CEO／COO直下で、構想から意思決定、実行までを一気通貫で担える

・JVの立ち上げフェーズのため、未整備な状況を「仕組み化」しながら前進させる経験が得られる

・外部アライアンス×グループ横断を同時に扱い、社内調整だけ／対外折衝だけに偏らない実行経験が得られる

・AIを前提とした変革テーマを扱い、抽象度の高い課題を事業／実行に落とす力が鍛えられる

※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向

※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(必須)

・新規事業／協業の企画・立ち上げ・運営、またはそれに準ずるプロジェクト推進の実務経験

・社内外の多様なステークホルダーとの関係構築・折衝・合意形成ができるコミュニケーション力

・抽象度の高いテーマから、打ち手・ロードマップを組み立て、意思決定者に提示できる企画力

・Google Slide／Power Pointなどで論点を構造化し、説得力ある資料に落とし込めるスキル

●応募資格(歓迎)

・ビジネスレベルの英語力(会議での議論を主導できるレベル)

・AI／クラウド／APIなどの基礎構造を理解し、関係者と同じ言語で議論できる技術リテラシー

・事業開発／アライアンス／戦略コンサル／投資・M&A周辺の実務経験

・経営メッセージ策定、広報・ブランド整合性管理、対外発表などのマーケティング設計・推進経験

●求める人物像

・自ら課題を見つけ、仮説と方向性を提示し、巻き込みながら前に進められる自律的推進力

・スピードと精度の両立にこだわり、曖昧な状況でも自ら実行しながら仕組みに落とせる

・立場の異なる関係者の利害を整理し、合意点を作って前進させるのが得意

・AIおよび周辺領域において、新しい知識を吸収し、学びをチームに還元できる

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区海岸一丁目7番1号または都内事業所

【受動喫煙対策の有無：有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙

想定年収: 650 万円～ 1600 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など

●諸手当
一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職：深夜勤務手当、通勤手当など

●研修制度
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

●その他
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など

勤務条件: 勤務時間

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり

休日・休暇

週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など

試用期間

3ヵ月

昇給・給与

●昇給：年1回（原則）
●賞与：年2回
※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

Recruiting No.: 01000945001307

企業情報

社名: ソフトバンク株式会社

事業内容: 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。

近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。
AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。
今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。

新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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