仕事内容●職務内容
【ミッション】
次世代社会インフラを支えるソブリンクラウドの技術企画、設計開発
【主な業務】
ソブリンAI、ソブリンクラウドのプラットフォームの検討～導入を行います。
社外のお客さまに提供するべく、データ・運用・技術・法的主権の4主権を確保したソブリンAIとソブリンクラウド、それに付随するポータルを開発しています。
【具体的な業務】
・AI・クラウドのポータル開発(技術検証、PoC、要件定義、設計)
・GPU・PaaS・セキュリティプラットフォームの検討、導入
●仕事の魅力
・国内最大規模の生成AI・GPUインフラを支える国家レベルの大規模な基盤により構成されるソブリンクラウドインフラに、エンジニアとして直接関与できます。
・発足して間もない組織のため、リリース前の初期段階に携わることができます。
・ポータル開発の初期段階から関われるため、仕様を自ら定義し、プロダクトを形作る上流工程に携われます。単なる実装担当ではなく、「どんなUXを提供すべきか」「どうすれば柔軟なセキュリティ設計ができるか」といった本質的な設計思考が求められる、裁量の大きいポジションです。
・KMSやIAM設計など高度なセキュリティ設計に携わることができます。
・国内外の主要クラウドベンダーや、先進的なパートナーと連携しながらプロジェクトを進めるため、外部との技術折衝・アライアンス経験も積むことが可能です。技術だけでなくビジネス的な視座を持つプロフェッショナルを目指せます。
経験・資格●応募資格(必須)
・Webアプリケーションまたは業務ポータルの開発経験
・サーバーサイド開発(Node.js、Python、Javaなど)によるAPI設計・実装経験(REST／GraphQL)
・クラウドサービス(IaaS／PaaS)を利用したアプリケーション開発経験
・セキュリティ要件の理解と経験
・ユーザー視点でのUI／UX改善への理解
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
●応募資格(歓迎)
・Webアプリケーションまたは業務ポータルの要件定義・設計経験
・AWS／GCP／Oracle Cloudなどの導入・構築経験
・Webフロントエンドの技術スタック(React、TypeScript、Vue.jsなど)を用いたポータル画面設計・開発経験
・クラウドインフラ(GCP／Oracle Cloud／AWS)を用いた以下の経験
‐IaaS／PaaSレイヤでの構成設計
‐TerraformやCloudFormationなどIaC(Infrastructure as Code)ツールの活用
‐CI／CDパイプラインの構築(GitHub Actions、GitLab CIなど)
‐KMS(Key Management Service)に関する設計・導入・ポリシー管理、運用
‐LangChain、OpenAI API、LLMに対するプロンプト設計およびシステム連携
・海外エンジニアとの英語でのやりとりに抵抗のない方
●求める人物像
・全体最適を意識し、プロダクトを上流から設計できる方
‐複数のシステムやチームが関与する大規模な構成要素の中で、ユーザー視点と技術視点を両立した設計ができる方
‐仕様が不明瞭な段階でも、自ら問いを立てて要件を整理し、ゼロベースでサービスを組み立てていける方
・最新クラウドテクノロジーへの探究心と応用力を持つ方
‐クラウドインフラ、セキュリティ、AI連携といった分野にまたがる複雑な技術課題に対して、最新技術へのキャッチアップを楽しみつつ応用できる方
‐特定ベンダーに依存せず、オープンかつ中立な技術的判断ができる方
・セキュリティと信頼性にこだわる慎重さを持つ方
‐大規模なAIインフラ構築に携わるという責任感を持ち、高い倫理観と堅牢性へのこだわりを持って設計・運用に取り組める方
‐複雑なKMS構成やゼロトラスト設計といったセキュリティ上の要諦を理解し、チームに広めていける方
・多様な関係者と信頼関係を築きながら推進できる方
‐パートナー企業や社内の複数部署(企画、法務、営業など)と連携しながら、利害調整や技術判断を行えるファシリテーション力のある方
‐専門分野外のメンバーにも技術的背景をわかりやすく伝え、共に前に進める対話力を持つ方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
3ヵ月
●昇給：年1回（原則）
●賞与：年2回
※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
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世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
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