会員事業Webプロモーション担当

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募集要項

仕事内容

駐車場、カーシェアをはじめとしたパーク24グループが手掛ける事業領域において、会員事業領域及び全サービスを横断した事業企画・商品企画に関連する一連の業務をお任せします。

4つの事業はそれぞれ垂直に成長して参りましたが、近年はサービス融合(シームレス化)に力を入れおります。各部署と横断的に関与していくため、当グループ内の「タイムズクラブ」「タイムズパーキング」など1つのサービスだけでなくタイムズクラブ、タイムズカー、タイムズパーキング、タイムズビジネスサービス、タイムズペイ等の複数サービスをまたいだ機能開発・共通基盤の実装を目指します。


<4つの事業について>

□タイムズパーキング(駐車場事業)

・誰もが街角で一度は見たことのある黄色い看板の「タイムズ」の駐車場

・駐車台数は現在697,375台(2025年10月時点)で、今後の中期目標では100万台を目指します。


□タイムズカー(モビリティ事業

※カーシェアリング)

・車両数をぐんぐん伸ばして順調に成長中の事業です。車両数約8万台から中期的には10万台を目指します。


□タイムズPAY(決済事業)

・タイムズパーキングや同社パートナー店舗様でご利用いただける決済手段です。パートナー店舗様は順調に拡大しており、お出かけをより楽しく便利にすべく様々な街との連携を強化中です。


□タイムズクラブ(会員事業)

・パーク24グループサービスのご利用でポイント利用や各種特典を受けられる会員プラットフォームです。会員数は1,300万人超です。(2025年10月)

・一般のご利用者様の会員化や既存の会員様のロイヤリティを高めるための施策に取り組んでいます。

詳細

※下記業務内容は入社直後から全てを行なっていただくわけではなく、ご経験を加味し、業務をお任せする予定です。

-ユーザーの新規獲得からグロース推進


[1] ユーザーグロースのためのコミュニケーション設計・企画立案

[2] 広告代理店との折衝(アプリDL・リスティング・ディスプレイ)

潜在・顕在顧客との接点を最適化し、顧客エンゲージメントを向上させる、利用者へMAツール(braze)を介してアプリ、メール、Webサイトなどの複数チャネルでサービス案内する等の業務を行っていただきます。

法人・個人の顧客構造を把握しながら、利益貢献をしていく肝の業務になります。

※適性があればインプリメント業務も担当いただくことがあります。


【その他】

・全社ユーザーのCRM推進・ターゲットユーザーのセグメント

・配信チャネル選定(ユーザー行動に即したコミュニケーション設計)

・コミュニケーションプラン企画・作成・配信

・マーケティングオートメーションツール、顧客育成、離反防止施策


【PRポイント】

・顧客資産を活用してオンライン・オフラインの垣根を超え、法人・個人のすべてのユーザーへの施策経験を積むことができます。

・顧客コミュニケーションの基盤を新しく作りあげる経験が積めます。

・配属組織には元システムエンジニア、元広告代理店出身、リサーチ会社出身の人が活躍しています。幅広いバックボーンを持った人たちと働くことで自身もレベルアップに繋げていくことが可能です。


【働き方】

テレワーク可(要相談)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・「キャンペーン・シナリオ企画・設定経験」もしくは「運用型広告の実務経験」のどちらか

・データをもとに課題抽出や仮説検証を行なっている

・Goolge Analyticsや汎用的な広告分析ツールの活用ができる


【歓迎条件】

・Web・アプリ・SNS・メールなどマルチチャネルのマーケティング施策立案経験

・SNS(LINE/Instagram)の公式アカウントの運用経験

・GoogleTagManagerの基本を理解している

・セグメント設計・イベントトラッキングの設定経験

・Web広告の運用を通じ獲得効率改善の実績をあげている、広告代理店との折衝経験

・小規模なチームやメンバーのマネジメント経験

・SQLの基本的な理解(データ抽出・分析)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング8F
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●諸手当:時間外手当、通勤手当(上限15万)、資格手当、単身赴任手当、赴任手当、帰任手当、出張手当 など
●一時金:出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金(資格取得)
●福利厚生:従業員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰(リフレッシュ休暇)、会員制福利厚生サービス[福利厚生倶楽部]、退職金制度自社サービス社員割引、保養所(ハワイ)、福利厚生施設(エクシブ(リゾートトラスト))
●教育:入社時研修、海外研修、e-learning
●寮・社宅:有(会社規定に準ずる)
勤務条件

勤務時間

09:00~17:00
※フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム:7:00~22:00)
所定労働時間7時間
休憩時間1時間
時間外労働有

休日・休暇

年間休日数122日(2025年度)
土、日、祝日、年末年始、その他会社が休日と認めた日
有給休暇(10日~20日付与)
年末年始休暇(暦7日間:原則 12 月 29 日より1月 4 日とする)
フレックス休暇(年3日)、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇、結婚休暇、ベビー休暇。慶弔休暇、赴任休暇など

試用期間

勤務条件
試用期間    有(期間:3ヶ月/試用期間中の勤務条件:変更なし)

昇給・給与

昇給昇格年1回、賞与年2回(6月・12月)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01000872000632

企業情報

社名
パーク24株式会社
事業内容
●駐車場運営事業
・24時間無人時間貸駐車場の運営・管理
・月極駐車場の運営など
●管理受託・その他事業
・駐車場管理の請負
・駐車装置機器(パークロック・ゲートシステムおよび立体駐車機器等)の販売
・同社納入先に対する保守部門の販売および保守作業など
●モビリティ事業
・レンタカーサービス
・カーシェアリングサービス
・ロードサービス
●保険代理店事業
●ベンチャー企業投資事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

業界シェアNo.1を誇る24時間無人時間貸し駐車場のパイオニア。
土地オーナーだけでなく、企業保有の来客用駐車場の運営受託にも積極展開している。
成長マーケットであるばかりか、景気の波の影響を受けにくい底堅いマーケットにおいて圧倒的なシェアを誇る。

また、全国の満車空車情報を、PC・携帯電話・カーナビにリアルタイムで配信したり、電子マネー決済やポイントサービスを導入する等、従来の駐車場には囚われない様々なサービスを提供。
同領域で複数の事業やサービスを展開し、成長と安定を両立した事業展開が可能。ストック型ビジネスで財務基盤も安定している。

2009年にはマツダレンタカーを買収し、カーシェアリング事業に参入。
マツダレンタカーが持つ「ブランド力」と「ノウハウ」、同社の駐車場や、会員などの「資産」の融合を図り、カーシェアリング・サービスの普及拡大、時間貸駐車場事業の収益力向上など、シナジー効果の追求を図っている。

離職率5%以下と働きやすい環境の中、次々に新規サービスを開発する積極性とスピード感のある企業文化。

<2024年10月期末時点>
国内総駐車場件数:約26,300件 / 国内総駐車場台数:約813,600台(※月極駐車場含む)
モビリティ事業車両:約69,170台 / 会員数:約303万人
タイムズクラブ会員:約1,192万人
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
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    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

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