仕事内容＜概要＞
パーク24グループの各サービス(パーキング、モビリティ、会員サービスなど)のWebやアプリ、業務システム、基幹システム開発を行っています。
それぞれのサービスを「より便利に」していくことに加えて、一緒に利用することで「更なる便利を実現」できるようにしていきます。
＜詳細＞
・配属先部署が担当するシステムの開発および、そのために必要な関連部署との協議
・保守、問い合わせ対応
・PMOとして上記が滞りなく行える環境の整備、改善
・PM補佐、係数管理関連作業
・上位組織(ICT推進本部)横断で定められているルールをベースにして、その浸透と、現状に合わせた改善活動の実施
・チームを跨いでの事例、対策の共有
・配属先によっては、外部から招致しているPMOの統括
※「プロジェクトの品質担保・向上」を目的とした立ち位置となりますが、「事務方」としての作業も発生します。比重については配属先状況とご経験をもとに擦り合わせさせていただきます。
＜PRポイント＞
事業会社(企画部門)との二人三脚の開発
・受発注に閉じず、サービス設計から協議でき、事業に深く関われる
自社内製開発
・細部まで把握し、細かな調整にも関われる
複数のキャリア選択肢(以下は一例)
・係数管理なども習得し、上位のゼネラリストを目指す
・PMに転向し特定のプロジェクト、サービスに集中する
・企画部門へ異動してプロダクトオーナを目指す
高い視座を得ることができる
・複数プロジェクトにPMOとして入ることで全体の動きを感じることができる
＜働き方＞
・テレワーク可(テレワーク中心)
※ただし、出社しての業務が必要な場合は五反田本社に出社
・フレックスタイム制(コアタイムなし／フレキシブルタイム:7:00～22:00)
経験・資格【必須条件】
・PMOまたはPMとして複数プロジェクトを同時に率いた実務経験
【歓迎条件】
・アジャイル関連のコミュニティ活動
・アジャイルコーチとしての実務経験
・クレジット決済利用(ECサイト系)システム構築経験
・ネイティブアプリ(Android、iOS)開発経験
・JavaによるWeb開発経験
・AWS、OCIの構築、利用経験、資格保有
・組織における開発プロセスの策定に関わった経験
・日常的な運転経験(運転業務は必須ではありません)
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9：00～17：00（所定労働時間：7時間00分）
※部署により、フレックスタイム制・シフト制あり
年間休日数122日（2025年度）
土、日、祝日、年末年始、その他会社が休日と認めた日
有給休暇（10日～20日付与）
年末年始休暇（暦7日間：原則 12 月 29 日より１月 4 日とする）
フレックス休暇（年3日）、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇、結婚休暇、ベビー休暇。慶弔休暇、赴任休暇など
3ヶ月
昇給昇格年1回、賞与年2回（6月・12月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
