仕事内容概要
タイムズプラットフォームサービスの受注～部材手配～施工～稼働～保守までを、ECや製造業の“裏側”にならって自動で流れる仕組みに設計します。
詳細
現在は、プレオープンでサービススタートをしていますが、今後のサービス拡大を見越し、顧客にとって快適なサービス提供の仕組みづくりをお任せします。
社内の関連部門や社内システム部と連携し、業務要件定義・標準化・可視化・KPI設計を推進。快適なフルフィルメント体験、顧客体験価値(CX)を、実装します。
【詳細】
主な業務は以下です。
将来的に、Web申込から翌日配送・最短施工まで一気通貫で“勝手に流れる”状態を目指します。
●受注～契約～部材手配～施工～検収～保守のEnd-to-End業務設計
●業務要件定義／業務フロー・業務ルール策定、設計(納期、在庫、工事着手、稼働率など)
●ワークフロー自動化の設計・要件化(例：契約締結→自動発注→配送→現地施工アサインの自動トリガー)
●システム部/関連部門との協業
●プロセスコントロール基盤の整備(進捗可視化、例：受注→契約→発送→施工→完了の“今どこ”表示)
●工事・保守領域の設計最適化
PRポイント
・ECや製造業の裏側(フルフィルメント)を駐車場サービスに実装。社会インフラ級のプロダクトをスケールさせるポジション。
・BPR/要件定義/運用設計/データ可視化など幅広くスキルを伸ばせます。
・システム部と横断連携。受発注に触れながら、将来の“自動で流れる”世界観を段階実装。
・若手リーダー想定で裁量大。チームの一員として伴走しつつ、現場に刺さる標準化と仕組み化で成果が見えやすい環境です。
経験・資格必須条件
下記のいづれかのご経験
・製造業のSCM企画経験
・ECサイトなどでのオペレーションプロセスの上流工程経験
歓迎条件
・システム要件定義の経験
・業務改善・BPR経験
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9：00～17：00（所定労働時間：7時間00分）
※部署により、フレックスタイム制・シフト制あり
年間休日数122日（2025年度）
土、日、祝日、年末年始、その他会社が休日と認めた日
有給休暇（10日～20日付与）
年末年始休暇（暦7日間：原則 12 月 29 日より１月 4 日とする）
フレックス休暇（年3日）、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇、結婚休暇、ベビー休暇。慶弔休暇、赴任休暇など
3ヶ月
昇給昇格年1回、賞与年2回（6月・12月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 総合商社】 モビリティ領域 車載電池の資源循環における事業開発
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証プライム上場 有名駐車場運営会社】 業務管理部 営業事務リーダー（売上報告業務、業務改善・企画業務等）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
