仕事内容希望職務内容は2パターンで募集いたします。
[1] 大手地銀アカウント担当Salesとして業務に従事していただきます。
・同社ポテンシャルを活かし、九州地区の金融機関に対するビジネス拡大に向け、従来の領域に囚われず多様な視点・経験を以てビジネス拡大をリードしていただくことを考えております。
・営業店系や情報系に関する理解があることを希望しますが、クロスインダストリーや多様な可能性を探っていただく、新領域における提案活動も積極的に行っていただく想定です。
[2] 九州エリアの大手地方銀行におけるDX部門へ参画をしていただきます。
・お客様やお客様先に常駐する同社/他社メンバーと連携し、お客様が今後導入を検討される多様な新規ビジネスにおける横断部門として「どうあるべきか」のビジネスアーキテクトを推進してもらうことを期待しています。
・自身が顧客PJの主担当として従事し、スキルを適宜活かしシステム化に向けたハンドリングを実施していただきます。
・何より、お客様最前線において、富士通とのシナジーを加速させる存在になっていただくことを期待しております。
■お客様のDXビジネス推進リーダーとして自律的行動を起こすことができる
・お客様が検討する各種ビジネス起案に対し、どうあるべきか(システム、コスト)を横断的視野で検討・推進する
・継続的に自己啓発(お客様、業界動向、技術動向)が行える
■お客様先メンバーと共にチームで行動し、お客様内や取引先ベンダー等とのコミュニケーション起点にビジネス推進を行う
・検討にあたって、適切なサービス/製品の情報を同社担当SalesやSE、あるいは他社等から適切に入手する
・お客様内でのビジネス推進に関わるリソース(所管部門、コスト、ベンダー等)を自ら考え行動へ移すことができる
■お客様のビジネス最前線への参画を以て、富士通とのシナジー創出に向けた架け橋となる存在
・同社が有するお客様業務知見やサービスノウハウを活かし、お客様ビジネスの更なる発展へと寄与する
・今後の新たな銀行ビジネスとは何かをお客様の最前線でお客様を巻き込みながら富士通と共に考えていく
経験・資格以下を必須要件とします
・金融業界(銀行業)における一般的な知識、知見
・積極的なコミュニケーション(お客様や社内外関係者とプロアクティブに連携し、課題解決に向けて行動する)
・トレンド、テクノロジーに対する学習意欲、知識
以下の経験があること
・基本的なSales業務への従事経験(事務、対ステークホルダーへの所作等)
・ビジネス企画経験
・プロジェクトマネジメント経験
・銀行業務に関連するプロジェクト経験(受入部門にて個別フォローは実施予定)
・その他、サービスやテクノロジーに対する各種資格、経験等
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制（標準勤務時間帯 8:45～17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間）
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日（2023年度）
休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
3か月
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR：シェアホルダー・リレーションズ（株主との対話活動） ※IR：インベスター・リレーションズ（投資家向け広報）
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
