金融領域における政策企画/事業企画推進担当／神奈川

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募集要項

仕事内容

職務内容

[1] 金融分野における政策企画(パブリックアフェアーズ活動(PA活動))の推進支援

■金融分野(主は銀行)において、他社や業界団体と連携し、金融DXを進めるためのPA活動

・規制分析:銀行業務に関連する現行の法的規制を分析し、富士通のDX分野の業務拡大に影響を与える要因を特定する。

・戦略立案:規制緩和に向けたロビー活動の戦略を立案し、具体的なアプローチを策定する。

・提言活動:金融庁などの中央省庁に対して、規制緩和の必要性を訴えるためのロビー活動を実施する。これには、政・策提言書の作成、関係者との会議、プレゼンテーションの実施などが含まれる。

・関係構築:政府関係者、業界団体、他の企業との関係を構築し、規制緩和に向けた協力体制を整える。

・情報収集:規制に関する最新情報や社内の関連部署から業務を阻害する要因や情報を収集する。

・報告書作成:ロビー活動の進捗状況や成果を報告書としてまとめ、経営陣に報告する。

[2] 金融分野における事業企画・推進の支援

■富士通社内の金融チームと連携しながら、下記の業務を通じて上流コンサルティングの開拓支援

・顧客分析:顧客の業務プロセスや課題を分析し、DXソリューションの導入による改善点を特定する。

・提案書作成:顧客向けのDXソリューション提案書を作成し、具体的な導入計画を立案する。

・プレゼンテーション:顧客の経営陣や関係者に対して、DXソリューションのメリットを説明し、導入を促進するためのプレゼンテーションを実施する。

・プロジェクト管理: DXソリューション導入プロジェクトの進捗管理を行い、スムーズな実施をサポートする。

・関係構築:顧客の担当者や関係者との信頼関係を構築し、長期的な協力体制を整える。

・市場調査:金融業界の最新動向や競合他社のDX戦略を調査し、富士通のソリューションの競争力を高めるための情報を収集する。

個人に期待する役割やミッション

本ポジションは、金融分野において富士通のDXビジネスを創出するための先導役となる重要なポジションです。具体的には金融分野におけるPA活動やコンサルティング経験のあるチームリーダーの指示のもとに、社内外の関係部署と連携をしながら、金融業界におけるDXビジネス創出のための環境構築を行っていただきます。また、社内の金融グループと連携をしながら、金融分野における上流のコンサルティング(事業戦略・機能戦略等)案件の創出を通じて、富士通のDXソリューションの売上拡大に貢献をしていただきます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須のキャリア、スキル、資格など

以下の経験必須

・優れたコミュニケーション能力(相手の話を正確に理解する力)

・粘り強い交渉力

・戦略的思考と問題解決能力

・関係構築力とチームワーク能力

・PPT作成能力とプレゼンテーション能力

歓迎するキャリア、スキル、資格など

以下の経験があること

・政策渉外やパブリックアフェアーズ活動の経験がある方

(金融庁やデジ庁などでの金融規制、Fintech領域で当局とのコミュニケーション経験ある方は大歓迎)

・銀行業務や金融規制に関する知識が豊富な方

・金融業界、公共(特にエネルギー・ネットワークキャリア業界)における知見を有する方

・DXソリューションに関する理解と経験がある方

語学力

英語：リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点)

英語は英語でのデスクトップリサーチができる水準を希望します

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー

【受動喫煙対策の有無：有】
国内全拠点において、敷地内全面禁煙

想定年収: 500 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: 通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助他

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制（標準勤務時間帯　8:45～17:30　標準労働時間7時間45分　休憩1時間）
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）

休日・休暇

休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日（2023年度）

休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日

積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他

試用期間

3か月

昇給・給与

給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

Recruiting No.: 01000255001700

企業情報

社名: 富士通株式会社

事業内容: サービスソリューション
ハードウェアソリューション
ユビキタスソリューション

エリートネットワーク取材班による独自解説

コンピュータで世界第2位、電算機国内トップ、技術開発力に定評のある大手システムインテグレーター。
今後は、情報処理・通信・電子デバイス事業については、コアビジネスの強化を図るとともに、開発の集中・一元化、コスト削減など、事業構造の改革を推進。

ソフト・サービス事業については、強みとするインフラサービス事業の強化を図るとともに、ITコンサルテイングの強化、高生産性を目指したソフト部品化の推進、e-Japan関連ビジネスの推進など、新事業・新分野へ積極的に展開、事業構造の転換を急速に進める。
世界最高レベルの量子計算機の開発に取り組み、2030年度までの完成を目指す。プロジェクトでは、計算技術を大阪大学と共同で研究し、ハード面では理化学研究所や産業技術総合研究所と連携。創薬や工業、金融分野などで変革を起こすと言われる量子コンピューターの実用化を狙う。

※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■CHRO室　シニアディレクター：黒川　和真氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/entry-203637.html
■R&D人事部　シニアマネージャー：輿　秀和氏、人工知能研究所　領域特化AI CPJ：石川　千里氏
https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-204835.html/

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※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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