楽天シニア事業/デジタルマーケティングプランナー

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募集要項

仕事内容

【業務概要】

・デジタル広告運用:Google広告、Facebook広告、楽天広告などの運用業務(キーワード選定、ターゲティング設定、広告文作成、入札調整など)

・オフラインプロモーションの企画立案:オフラインイベントを活用した、プロモーションの企画

・キャンペーンの実行と管理:楽天ポイントや楽天エコシステムを活用したシニア層向けキャンペーンの実行と進行管理

・データ分析とレポート作成:広告効果やキャンペーンのパフォーマンスを分析し、改善提案を行う

・マーケティングツールの活用:RATを使用して、ユーザー行動データを分析し、施策の改善に活用


<やりがい>

・シニア層という急成長中のマーケットにおいて、広告というメディアを通じて社会課題を解決できるポジションです。

・楽天の豊富なデータや広告プラットフォームを活用し、効果的なマーケティング施策を実現することで、事業成長に大きく貢献できます。

・自分が手掛けた広告やキャンペーンの成果が、ユーザーの行動やサービス利用に直結するため、成果を実感しやすい環境です。


<魅力>

・楽天グループの広告プラットフォームや楽天ポイントなど、他社にはない独自のリソースを活用したマーケティングが可能です。

・Google広告やFacebook広告などの外部プラットフォームと楽天広告を組み合わせた多面的な広告運用を経験でき、スキルの幅を広げられます。

・RAT(楽天のマーケティングツール)を活用したデータドリブンな施策改善に携わることで、データ分析スキルを磨くことができます。

・シニア層に特化したマーケティングのノウハウを蓄積し、今後のキャリアにおいても希少性の高いスキルを身につけられます。


<ステークホルダー>

・楽天シニア事業部内のプロダクトチーム、データアナリスト、デザイナー、営業チーム

・楽天グループ内の広告運用チームやマーケティング部門

・外部広告プラットフォーム(Google、Facebookなど)の担当者

・国や自治体、企業などの外部パートナー


【業務の進め方】

・チーム内での目標設定に基づき、広告運用やキャンペーンの計画を立案し、実行します。

・データ分析を通じて広告やキャンペーンの効果を測定し、改善提案を行います。

・シニア層の特性を考慮したコンテンツ制作やターゲティング設定を行い、ユーザーに響く施策を展開します。

・関係部署や外部パートナーと連携しながら、プロジェクトを進行管理します。


<責任範囲>

・Google広告、Facebook広告、楽天広告などの運用業務全般(キーワード選定、ターゲティング設定、広告文作成、入札調整など)

・楽天ポイントや楽天エコシステムを活用したキャンペーンの実行と進行管理

・広告やキャンペーンのパフォーマンス分析と改善提案

・シニア層向けのWebサイト、メールマガジン、SNS投稿などのコンテンツ制作サポート

・RATを活用したユーザー行動データの分析と施策改


【部署・サービスについて】

シニア業界最大級の「楽天シニア」アプリやWebサービス、健康メディア「らく健」、大規模シニアイベントの運営から、国・自治体との連携事業までを幅広く担当している部署になります。

自社サービスとしてシニアユーザーとの様々な接点を持っている事が強みです。事業戦略の立案・策定、施策の企画・実行、サービス運営・改善まで全てを一気通貫して経験することができます。

また、楽天グループ内の様々なサービスとのシニア施策での連携が多くある事も特徴です。社内だけでなく社外からの注目度や期待も非常に高くとてもやりがいのある環境です。


<楽天シニアのMission&Vision>

楽天シニアは、人生100年時代において「誰もが楽しく、ワクワクしながら健康に暮らせる社会」を実現することを目指して立ち上げたサービスになります。

・「楽天シニア」

※250万DL突破

・健康メディア「らく健」

・大規模シニアイベントの開催


デジタルマーケターとして、自社メディア「楽天シニアアプリ・WEB」において、オンラインからオフラインまで様々なマーケティング手法を楽天のビッグデータをもとに企画・立案し、シニア層のユーザー拡大並びに健康意識の変容を担うポジションになります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件:

・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Wordなど)

・デジタルマーケティング・オフライン(イベント関連)のプロモーションや広告運用に興味がある方

・チームでの協力やコミュニケーションを大切にできる方

・新しいことを学び、成長する意欲がある方


●歓迎要件:

・Google Analyticsや広告運用ツールの使用経験(未経験でも学ぶ意欲があれば可)

・SNS(Facebook、Instagram、Twitterなど)を活用したプロモーション経験

・データ分析やレポート作成の経験

・シニア層向けサービスやプロダクトに関する知識、または興味

・楽天エコシステムに関する知識や利用経験


●求める人物像

・シニア層のニーズを理解し、社会的意義のあるマーケティング活動に貢献したい方

・デジタルマーケティングのスキルを身につけ、キャリアを成長させたい方

・チームワークを重視し、他部門や関係者と円滑に連携できる方

・データや数字に基づいて考え、改善提案を行うことが好きな方

・新しいツールや技術に興味を持ち、積極的に学び続ける意欲がある方


●言語:

English (総合- 2 -中級)、Japanese (総合- 4 -流暢)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1
【受動喫煙対策の有無:有】
●屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●福利厚生
・通勤交通費
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・クリムゾンクラブ(有料レストラン)
・フィットネスジム(有料)
・ヘアサロン(有料)
・ランドリーサービス(有料)
・マッサージ&鍼(有料)
・クラブ活動
・納会
・ファミリーデー など

●諸手当
通勤交通費、社員持株会、ストックオプション、退職金制度など
勤務条件

勤務時間

標準勤務時間帯 9:00~17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00~16:30となります。
※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は8:00~12:00)

休日・休暇

●休日/完全週休2日制(土、日)・祝日
●休暇/夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など

昇給・給与

●昇給:年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。
●賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。

加入保険

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など

Recruiting No.
01000158004261

企業情報

社名
楽天グループ株式会社
事業内容
●インターネットサービス
・ECカンパニー
・ライフ&レジャーカンパニー
・通信&エナジーカンパニー
・インベストメントカンパニー
・新サービス開発カンパニー
・スポーツカンパニー
・楽天インタラクティブカンパニー
●FinTech(金融)
・カード&ペイメントカンパニー
・証券カンパニー
・銀行カンパニー
・保険カンパニー

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。
世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。
また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。
2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。

同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。
給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。
社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。
採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。
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転職支援サービスの流れ

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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

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      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

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    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

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