HR SaaS開発Webアプリケーションエンジニア／東京＜テレワーク中心＞

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募集要項

仕事内容

現場マネジャーの1on1を支援するSaaS「INSIDES」の開発チームにWebアプリケーションエンジニアとして参画していただきます。

https://www.ms.recruit-insides.net/

成長フェーズにあるSaaSプロダクトのエンジニアリングをご担当いただきます。

企画・開発の垣根がないため、タスクベースではなく、事業課題の解決に向けた広義でのエンジニアリングに取り組めます。

現状、開発パートナーと共に少人数体制で開発を行っているため、エンジニア組織づくりや生産性向上の取り組みにもチャレンジいただける環境です。

■仕事内容(一例)

・新機能開発(BE/FE)

・機能改善(BE/FE)

●事業・仕事の魅力

・成長フェーズのプロダクト＆組織であるため、事業づくりやエンジニア組織づくりの中心人物として、プロダクトと共に成長を実感できます。

・国内でも伸びしろのある市場領域でSaaS開発を経験できます。

・小規模の開発チームで、エンジニア組織としての体系化や文化づくりに携われます。

・プロダクト単体で営業・CS・企画などの機能をチームとして持っているため、事業開発における必要機能の全体像や関わり方を把握できます。

・「人や組織」に関するテーマのプロフェッショナルと協働することができます。

・個人の志向性が尊重される環境です。

・リクルートグループの知名度・安定性と、スタートアップのような進め方・雰囲気の両面を持っています。

・リモート＆フレックス制度(条件有り)で、ご家庭やプライベートとのバランスを保ちながら働ける環境です。

［参考：同社ファクトブック］

https://www.recruit-ms.co.jp/company/pdf/company_factbook.html

＜利用ツール/環境＞

・OS：Linux

・DB：MySQL

・言語：Ruby, Javascript

・フレームワーク：Ruby on Rails, Nuxt.js

・インフラ環境：AWS, Docker

・管理ツール：Github

※macOS端末の支給有

※大規模プロジェクトなどにおける技術選定も可能です

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必要条件＞

●Webアプリケーション開発経験

・Ruby、JavaScript、Python、Golang、PHP、Javaのいずれかを利用した開発経験

＜歓迎条件＞

●システム開発経験

・クラウドサービスの利用経験があること(AWS/GCP)

・Ruby on Rails/Vue.js/Reactによる開発経験があること

・サービス開発・Webアプリケーション開発のプロジェクトリーダーを経験していること

・大規模トラフィック／大量データを扱うシステムの開発・運用経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 700 万円～ 1300 万円

福利厚生・待遇: ■カフェテリアプラン
毎年50万円相当のポイントが支給され、さまざまな福利厚生メニューの中から自分に必要なものを選んで利用する制度です
メニューは、通信教育・社外スクール受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助・テレワーク環境整備/通信費等補助など多数あります
■その他
任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金

●各種手当
通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当など

●退職金制度
退職時に支給される退職一時金と、60歳以降に受け取り可能な確定拠出年金から構成されます

勤務条件: 勤務時間

所定労働時間　9:00～17:00　フレックスタイム制、残業あり

休日・休暇

■休日
・完全週休2日制
・年間休日130日（会社休日125日+指定休5日）※うるう年は会社休日126日
なお、休日は次の通りです
1 会社の定める土曜日および日曜日
2 会社の定める年末年始および夏期休日
3 国民の休日
4 その他会社の定める日
※休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します
■年次有給休暇
入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与し、以降毎年入社日応じて、別に定める「社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します
■特別休暇
慶弔、転勤、生理、出産、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇など

昇給・給与

・月給制で、当該期のグレードに応じて支給します
・賞与は年2回（6月、12月）支給となっており、会社業績および個人業績により変動します

加入保険

雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金

Recruiting No.: 01000157000234

企業情報

社名: 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

事業内容: 経営・人事分野におけるアセスメントおよびコンサルティングサービス、並びに研修サービスの提供
【取り扱うテーマ】
-新卒・中途の適材採用
-新人・若手の早期戦力化
-人材能力開発
-マネジメント強化
-営業力強化
-人事制度構築・運用
-組織変革
-キャリア自律支援

エリートネットワーク取材班による独自解説

人事課題に対して、アセスメント、研修、コンサルティングなどのサービスを提供している企業。
人材及び人事関連サービスを提供する会社は多数存在するが、同社の場合、人材採用から人材開発、人事制度設計までを、ワンストップで提供できるのが強み。
企業内研修および人事コンサル領域で売上高第一位(矢野総研調べ)。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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