仕事内容■ソースネクスト社の魅力・特徴
ソースネクストは、AI翻訳機「POCKETALK」をはじめ、ソフトウェア、ハードウェア、クラウドサービスなど、これまで数千を超える多彩な製品群を展開しています。国内外から厳選した製品をお届けし、累計2,000万人以上のお客様にサービスを提供してきました。
上場企業としての豊富なリソースと、常に新しい市場へ挑戦するスタートアップ的なスピード感。その両方を兼ね備え、国内外で事業を拡大し続けています。
少数精鋭な組織で、若手であっても裁量を持ち、経営層や事業責任者の近くで意思決定に関与できるのが大きな特徴です。IoT機器やAIサービスなど、今後の成長分野に直接関わりながら、自らのアイデアをカタチにしていくことができます。
また、社内には「挑戦を歓迎する文化」が根づいており、失敗を恐れずにトライできる環境があります。スタートアップのようなスピード感を味わいつつ、上場企業ならではの情報・資金・ネットワークといったアセットを活用しながら成長できる会社です。
■業務内容
本ポジションは、将来のプロダクトオーナー(製品責任者)候補として、複数領域を経験しながら成長していただく「次世代プロダクトオーナー候補」のポジションです。
入社後は適性・希望を踏まえ、以下のような業務を横断的に経験いただきます。
同社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。また、AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。
・製品グロース関連：販売データ分析、マーケティングプラン策定、改善施策実行
・新規事業推進：プロジェクト立ち上げ、部門横断の調整、市場リサーチ、営業同行
・開発プロジェクト補佐：進行管理、要件調整、外部ベンダーとのコミュニケーション
・オペレーション業務：契約事務、発注・精算、議事録作成など基盤業務
・カスタマーサポート：新製品・サービスのサポート体制設計、運用構築、KPI管理・改善推進
3～5年後には、製品責任者としてPL責任を持ち、事業をリードする立場を目指していただきます。
■本ポジションの魅力
「決められた業務をこなすのではなく、事業そのものを創り育てる立場へ。」
本ポジションでは、若手のうちから幅広い経験を積み、経営に直結する仕事に挑戦できます。スタートアップのスピード感に加えて、上場企業だからこそ持つ情報・資金・ネットワークといったアセットを活用しながら、自らの成長と事業の成長を重ねることができます。
・ビジネスパーソンとしての地力を高める総合職的なキャリア設計：マーケティング、プロダクト開発、営業、CSを幅広く経験可能
・成長スピード：3～5年で製品責任者を担えるキャリアパス
・事業推進力を磨く環境：単なる担当業務ではなく、事業成長全体に関与できる
・スタートアップ的裁量×上場企業の安定：挑戦と安心の両方を兼ね備えた環境で成長できる
経験・資格応募資格(必須)
・社会人経験2年以上
・生成AIなど新しい技術に対する好奇心と学習意欲
・論理的に物事を考え、課題を解決する力
・基本的なPCスキル(Microsoft Office)
・自ら学び、主体的に行動できる姿勢
応募資格(歓迎)
・メーカー／商社／大手企業での総合職経験
・IT／ソフトウェア企業やスタートアップなど急成長企業での営業・企画・マーケティング・PM経験
・英語力(海外パートナーとのコミュニケーション)
・プロジェクト推進やリーダー経験
求める人物像
・決まった業務よりも、総合職的に幅広く経験を積みたい方
・3～5年で製品責任者として事業を推進したい方
・コミュニケーション能力：関係部署との円滑な調整が得意な方
・チャレンジマインド：やったことのないことにも積極的に挑戦しようとする意欲がある方
・数字に基づく思考力：数値から事業の課題や改善点を読み取り、解決策を考え抜ける方
・成長意欲：経験が浅くても学ぶ姿勢があり、自らスキルを磨き続けられる方
・柔軟性と学習意欲：未知の領域でもキャッチアップし、吸収できる方
・事業志向：事業成長にコミットし、数字を通じて貢献したいという思いを持つ方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件標準労働時間 1日8h
標準労働時間帯 9:00～18:20
コアタイム 10：00～15：00
年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始
特別・慶弔休暇
有給休暇
・エキサイティング休暇
※エキサイティング休暇とは
有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得を推奨しています。年度内に1回以上の取得とし、自分が「エキサイティング」だと思うことに休みを使います。
まとまった休暇をとることで、プライベートを充実させられるのはもちろん、長期不在時の体制づくりの機会にもなっています。
3ヶ月
その間の給与・待遇に変動はありません。
●賞与：年2回（6月、12月）
・固定賞与：月給の1.5ヶ月分
・業績賞与：業績の一部を評価に応じて還元するプロフィットボーナス
●昇給：年2回（4月、10月）
※評価結果に基づいて決定します。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント（日英両言語で対応）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
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