仕事内容ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。特に今後10年はグローバル展開を加速します。ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新するプロジェクトのプロジェクトリーダーをお任せします。本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために必要なしくみを定義して、システムとしてデリバリーすることを目指します。グローバルな規模のプロジェクトにおいて、業務改革を推進し、システム開発を行い、システムをデリバリーして運用を軌道に乗せるまでの全てをリードして頂きます。
【主なプロジェクト】
[1] 棚割システムの刷新、グローバル共通化
[2] 販促システムの刷新、グローバル共通化
[3] 商品企画・開発領域のデジタル化
このポジションの魅力
・製造物流IT小売業として様々な機能をグループ内で構築してるため、幅広い領域のプロジェクトに携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・言われた通りに作るのではなく、提案することができます。
・リリースしたら終わりではなく、ユーザーと運用を検証して、改善・改革するプロセスにも入り込むため、どう役に立っているかを肌で感じられます。
・グローバル展開する案件を担当できます。
経験・資格●必須条件
・自社または顧客の業務システムに関わるプロジェクトをシステムのデリバリーまでプロジェクトマネジメントした経験
・小売業、製造業、サービス業の業務システムに携わっていた経験
・システム開発の知識と経験
●歓迎条件
・ご自身の開発経験をベースとして、チームのリーダーとしてマネジメントができる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件東京本部：9:00～18:00
シフト制（3カ月単位変形労働時間制採用）、実働8時間
※店舗、各事業所により異なります
年間休日120日
3カ月単位変形労働時間制採用、リフレッシュ休暇〈夏季11日・冬季9日〉
年次有給休暇・特別有給休暇（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、赴任休暇、 忌引休暇など）
出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など
試用期間6ヵ月（試用期間中の待遇は変わりません）
昇給年1回
賞与：年2回（7月、12月）
健康、労災、厚生年金保険
LTD制度（私傷病による休業期間、一定の収入を最長60歳まで保証する制度）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
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