まずは実務に幅広く携わって頂きながら、事業とも連携を取り、全社にまたがる労働環境改善アクションをリードいただきます。
【業務詳細】
■労働環境改善アクション
■安全衛生(健診、ストレスチェック、衛生委員会、長時間労働)
■人事労務リスク対応、調査、再発防止対策、賞罰委員会運営
■社員サポート、休職対応
■相談窓口運営
【必須経験・スキル】
■労働環境改善を主体的にリードした経験のある方
■ハラスメント、不正調査の実務対応、賞罰委員会運営、再発防止アクション等の経験
■労働関連法令に関する知識
■マネジメントやプロジェクトを率いた経験
■社員サポート対応経験
【歓迎経験・スキル】
■社会保険労務士資格
■産業カウンセラー
■所定労働時間
07時間45分休憩60分
■フレックスタイム制有
コアタイム:有11:00~14:00
完全週休2日制(一部交代制)、年間休日約120日、年次有給休暇(初年度は12日付与)、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、看護休暇及び介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
3ヶ月
※会社の判断により試用期間を延長する場合があります。また、試用期間中の雇用条件の変更はありません。
昇給年1回(原則)
賞与年2回
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 グローバル機械装置メーカー】 人事部
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。
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