医療×ITで社会に貢献するwebディレクター/フレックス&フルリモート可

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募集要項

仕事内容

●仕事内容

Jストリームでは【 医療×ITソリューション】の分野で、クライアントのニーズに合わせて動画配信サービスを活用した【 Webサイト制作やWebシステムの開発、運用 】までをトータルサポートしています。

本ポジションでは主に、大手製薬会社が医師向けに医療用医薬品の説明を行うために開催されるWeb講演会を視聴するための Webサイト制作+認証システム導入プロジェクトなどのディレクション をお任せします。

Web講演会案件では、映像配信チームなど他部門との連携も行いながら、並行して一部イベント進行管理もお任せします。Web制作に留まらず、職種の異なるディレクション経験も積める環境です。

これらに付帯して、既存サービスのシステムをクライアントのニーズに合わせてカスタマイズすることもあり、提案幅が広いことも特徴の一つです。

事例:Web講演会サービス(運営・ライブ配信) - Jストリーム


●具体的にお任せしたいこと

・顧客要望のヒアリング

・施策・仕様の提案

・関係パートナー企業への指示

・検証からリリースに至るまでの一連の進行管理

・事後レポートの提供、次回対応に向けた改善提案

案件の走り始めから運用まで顧客に伴走し、緊密なリレーションを担っていただきます。

まずはディレクターとして既存案件の運用をお任せしますが、適性に合わせてゆくゆくはWebディレクターチームのマネジメントもお任せする予定です。


<職務:webディレクターについて>

●仕事のやりがい

・プライム案件

これまでの実績を評価いただき、大手クライアントから20年以上に渡り継続的にご依頼を獲得しています。自分たちが提案したものが評価され、信頼につながることは何よりのやりがいです。

・社会貢献

また、社会的貢献度の高い医薬・医療関連業界に動画×医療業界ソリューションで今の世の中に存在しない仕組みをつくり出すことで、業界をけん引している実感が得られます。

●仕事の進め方

動画分野が未経験であっても、ご自身が興味を持って取り組めるのであれば全く問題ありません。

また、同社全体では医薬・医療分野以外にもメディアや金融、教育分野等様々な案件がございますので、将来的には様々な業界の案件にチャレンジすることも可能です。

これまでにない動画サービスを活用した新しいソリューションの0→1フェーズを一緒に担ってくれる方と働けることを楽しみにしています。


<柔軟な働き方>

・フルリモートOK

地方からのフルリモートワークでの就業が可能です。 

・フレックスタイム

コアタイム(11:00~15:00)はありますが、そのほかは業務やご自身の都合に合わせて就業時間の調整が可能です。子育て中の社員も多く在籍しており、中抜けなども柔軟にチームでカバーしています。 

・ワークシフト手当

週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 

・副業OK

承認制としています。社外で多様な経験を積むことは、同社での仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須の経験・スキル

・Webプロデューサー・ディレクターとしての経験

・Webシステムの仕様調整、変更などに携わった経験(プログラミング経験不問)

・プロジェクトマネジメントの経験(人数規模不問)

・顧客への企画・提案経験

●歓迎する経験・スキル(無くても問題ありません)

・医薬・医療関連業界向けのWeb関連業務経験

・大規模なシステム開発に関するディレクション経験

・デジタルマーケティングに関する知見

・ピープルマネジメントの経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー5F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
●出産、育児休業、育児短時間勤務
産休・育児休業制度や育児短時間勤務制度など、働く女性を支える制度も充実しており、多くの社員が活用しています。また、育児休業は男性社員の取得実績もあります。
Jストリームは女性の執行役員・管理職もおり、男女問わず活躍できる風土があります。

●各種お祝い金
・結婚祝金
社員自身が結婚したときには、会社から結婚祝金を支給しています。
支給金額は勤続年数によって異なり、1万円~最大5万円が支給されます。
・子女結婚祝金
社員の子どもが結婚したときは、結婚祝金として30,000円を支給しています。
・出産祝金
社員自身もしくは配偶者が出産した際は、出産祝金を支給します。
自身が出産した場合は30,000円、配偶者が出産した場合は20,000円です。
・永年勤続表彰金
勤続年数が満4年、7年、10年、以降は5年ごとに、リフレッシュ休暇に加えて表彰金(5万円から最大43万円)を支給します。
※表彰金額は、勤続年数と扶養家族数によって異なります。
該当する勤続年数の多さ、表彰金の金額ともに世間水準を超える、当社独自の制度となっています。

●働き方に合わせた各種手当
・通勤手当
テレワーク頻度が少ない社員に定期代を支給します。
・ワークシフト手当
週2日以上テレワークをする社員に、毎月5,000円のワークシフト手当を支給します。
※ワークシフト手当とは別に、交通費の実費を支給します。

●保養施設
契約保養所や提携リゾート、テーマパーク等を格安で利用できる関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
※ご家族と一緒に利用できます。

●健康維持のための取り組み
インフルエンザ予防接種無料実施、健康診断
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム 11:00~15:00

休日・休暇

●年間休日123日(過去3年平均)
休日は土日、国民の祝日(振替休日含む)、年末年始(12/29~1/4)、創立記念日(5/29)です。

●年次有給休暇
入社日に10日付与します。(但し、10月~翌年3月入社は5日)
1年目から有給休暇を取得する社員も多く、有意義に活用しています。

●半日休暇
有給休暇は半日単位でも取得することができます。フレックスタイム制度と合わせて活用するなど、自由な使い方ができます。

●特別有給休暇
年次有給休暇の他に、夏季休暇として特別有給休暇を3日間付与します。
7月から9月頃までに取得する社員が多いです。

●リザーブ休暇
有効期間内に取得できなかった年次有給休暇は、最大20日分をリザーブ休暇として積み立てることができます。

●慶弔休暇
結婚など様々なライフイベントに対して、年次有給休暇の他に特別休暇を取得することができます。
(例:結婚休暇 5日)

●リフレッシュ休暇
勤続年数が満4年、7年、10年、以降は5年ごとに、リフレッシュ休暇が取得できる永年勤続表彰制度があります。

試用期間

3カ月(待遇に変更なし/延長の可能性あり)

昇給・給与

■賞与
なし

■給与改定
年2回(4月,10月)
※半年ごとに評価により給与を改定

加入保険

社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
団体定期保険:死亡事故・高度障害を保障する生命保険(保険料は全額会社負担)

Recruiting No.
01000015000223

企業情報

社名
株式会社Jストリーム
事業内容
[1]ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業
[2]ネットワークシステムを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する受託業
[3]デジタルコンテンツ、出版物の企画・制作・販売及び賃貸業
[4]ネットワークシステムに関するハードウェア・ソフトウェア・付帯サービスの企画、開発、運営、制作、販売、輸出入・賃貸及び代理店業
[5]広告・宣伝に関する企画・制作及び代理店業
[6]1~5に関連するコンサルテーション、調査、分析、研究等

エリートネットワーク取材班による独自解説

トランス・コスモス株式会社、国際電信電話株式会社(現KDDI株式会社)、株式会社NTTPCコミュニケーションズ、米国プログレッシブネットワークス社(現リアルネットワークス社)の4社によって設立された、日本初のインターネット放送(ストリーミング)専用インフラ提供会社。
独自の回線やインフラの整備に加えて、xDSLやCATVインターネットなどのブロードバンド接続事業者、国内主要ISP、データセンター、CDNなどと協力関係を結び、RealMediaTM Windows MediaTM QuickTimeTM PVPlatformTMの主要フォーマットをサポートすることで、回線環境や接続端末、配信方式にとらわれない大規模ストリーミングインフラの整備を推進。

現在では、国内随一の配信実績と高度な運用技術を生かして、単なる動画配信だけにとどまらず、“商品説明やプロモーション”、“イベント・セミナー”、“人材採用”、“広報・IR”、“教育・研修”、“モバイル”をはじめ、ストリーミングによる様々なマーケティングソリューションを提供する等、ストリーミング関連サービス全般を提供するストリーミング・インテグレーターとして展開している。
社長をはじめ役員の多数がリクルート出身者であり、若手を育てることに熱意を燃やしている。社内は熱気に包まれ、コミュニケーション能力の高い人材が集う。
コロナ以前からテレワークを導入しており、フルリモート勤務など働き方の柔軟性は高い。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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