「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、同社では「人」が財産であるという考えのもと、キャリア採用に力を入れています。 既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の採用を...

【必須スキル】 ・事業会社での数十名規模の採用業務経験 ・採用計画から実施まで、成果に結びつくまでの一連の採用業務経験 ・組織マネジメントあるいはプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎スキル】 ・IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での業務経験 ・デザイナー、エンジニアなどのクリエイター職種への知...

※経験・スキルに応じて応相談

東京都港区

BPOを中心とした人材サービス企業である同社において、BPO事業を中心としたメンバー及び入社者の育成・研修の企画から実行までお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・BPO知識研修や入社3ヶ月までのフォロー面談などをお任せします。 ・BPO現場や各事業の育成プログラムや育成カリキュラムの立案を行っていただき、...

【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験がある方。 ●複数企業の育成や研修カリキュラムを企画立案したご経験がある方。 ●人材サービス・BPO企業で育成や研修カリキュラムを企画立案したご経験がある方。 【歓迎(WANT)】 ●研修講師の実務経験がある方。 【求める人物像】 ●積極的に業務に取り組める方。 ●向上心を持って、...

5,000,000 円 ～ 8,500,000円

東京都

【仕事内容】 同課は、全国各地で就業いただいているスタッフの満足度向上と、業務効率改善を目的として昨年新設された組織となります。これまでは各営業担当が全て対応していた、スタッフからの相談対応や、契約・請求関連の事務手続き等に関するサポートを行うことで、スタッフがより働きやすい環境をつくり、クライア...

【必須(MUST)】 ●人材派遣業界での就業経験 【歓迎(WANT)】 ●人材派遣業界での契約管理経験 ●人材派遣業界での営業経験 ●お客様窓口等のオペレーション管理者経験 ●契約・請求書管理における業務改善やマネジメント経験 【求める人物像】 ●組織全体の改善のために動ける方 ●適切に関係各所とコミュニケーション・連携...

5,000,000 円 ～ 7,000,000円

東京都

人事領域全般をお任せします。採用・評価制度設計・人材育成・研修整備まで、全てに携わって頂きます。 【業務詳細】 <人材の獲得> - 人員計画(KPI)の策定 - 母集団形成強化に向けた施策の企画/運用 - 人材要件定義、採用フローの確立 - 採用ブランディングの設計/実行、HP、各種求人媒体の管理 - スカウト等のダ...

<必須要件> - 事業会社での人事経験者 - 社会人経験7年以上 - 採用に限らず、人事領域でのプレーヤー/マネジメントの経験(人事制度、育成、人材開発、組織開発等) - Word/Excel/PowerPoint 等の中級程度のビジネス運用ができる方 <歓迎要件> - 少数精鋭企業、ベンチャー企業での人事経験 - 相手の話を丁寧に...

～1,200 万円

東京都

組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定 ・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化 ・制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施 ※直近では、 ...

＜必須＞ 以下いずれかのご経験がある方 ・人事企画のご経験 ・組織開発領域での業務経験 ＜歓迎＞どれか1つでもご経験があれば歓迎します。 ・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 ・人事制度を企画した経験(制度設計／人材育成など) ・人事領...

6,000,000 円 ～ 9,000,000円

東京都

エンジニア採用(Webエンジニア)を含む中途採用と組織開発をメインで推進していただきたいポジションです。 採用チームでは全社の採用活動を行っており様々なレイヤー×職種の採用を担い、チームで年間70名ほどの採用目標を掲げています。 媒体スカウトや人材エージェント経由だけでなく、母集団を形成のためにイベントを...

〈応募要件〉いずれか必須 ・IT分野の人材紹介エージェントでの営業経験(両面型のご経験者尚更可) ・エンジニア採用を含む中途採用の実務経験 〈歓迎要件〉 ・ベンチャー企業での就業経験がある方 ・社内外のステークホルダーとの折衝において物怖じしない胆力、関係者を巻き込める実行力がある方 ・基本的なビジネスス...

4，000，000 円-6，000，000円

東京都

組織の活動を理解した上で、各部門の責任者とともに適材適所の人材の採用活動を行っていただきます。媒体の選定から面接、採用後は定着までのフォローを担っていただく重要なお仕事です。採用業務を担当しながら、労務関係の知識を身につけて、制度改革までキャリアアップが可能です。 【具体的に】 ・中途社員・新卒社...

●必須条件 ・大学卒以上 ・社内折衝 および 顧客折衝が発生する実務経験のある方 ※未経験歓迎！ ●歓迎経験 ・事業会社での人事採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント営業経験 ・企画力、コミュニケーション能力の高い方 ・前向きに取組める方 ・傾聴力があり、従業員一...

茨城県

人事担当をお任せします。(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等) [具体的には] 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ...

【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等） 【尚可】 ・メーカー経験 【学歴】 大学卒、大学院卒

400～1000万円

宮城県、千葉県、愛知県、岡山県、広島県

●入社後お任せしたい業務 ・人事労務関連業務全般(社会保険・健康管理・人事部異動・出向・出張および福利厚生業務等) ・健康経営に関する業務全般(健康経営度調査、安全衛生関連、メンタルヘルス対応) ・社員の面談対応 上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。

【リーダークラス】 ●人事労務経験 【メンバークラス】 ●以下のいずれか、もしくは通算で勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・人材業界での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 【共通であれば尚よい経験・スキル】 ●後輩育成等のリーダー経験 ●就業規則等の規程改定の経験 ●キャリアカウンセリングに関する研修受講経験 ●...

東京都

【組織の業務内容】 ・本部の人材戦略立案と実行 ・新卒・キャリア入社のオンボーディング支援 ・本部で独自開発している経営コンサルタント向け研修の企画、及び運営 ・人事関連のデータ分析と結果に基づく施策の企画、及び実行(組織開発) ・新卒及びキャリア採用実務 ・その他、本部内の人事実務 【募集職種の期待役割...

【必須スキル・経験・資格】 ・コンサルティング業界、コンサルティング業務に一定の理解があること ・対人スキルに優れていること ・傾聴力（候補者の実態を客観的に聞きだせること） ・言語化力（候補者の人物像を第三者に理解可能な形で記述できること） ・プレゼンテーション力（当社の魅力を理解した上で、第三者に...

同業界に於いて、十分競争力のある年収レベルです。

東京都

同社及びグループ会社の入社者や既存社員の研修を企画していただき、事業をより拡大させていきたいと考えています。 以下、業務内容の詳細です。 【業務内容】 ●研修計画の策定と実施 ・現状分析やニーズ調査を行い、研修計画を策定する ・研修内容や方法、期間、費用を決定し、スケジュールを作成する ・研修の実施に必...

●必須 ・研修企画のご経験 →選考時に見せられる範囲の資料をご確認させていただきます。 ・組織開発や人材開発のご経験 ●歓迎 ・採用経験(新卒、中途関係なし) ・オウンドメディアの記事作成などの運用経験 ・コミュニケーションを活かして他部署と連携を図ってきた経験 ・大学などで専門的(心理学や社会学など研修に活...

6,000,000 円 ～ 8,000,000円

東京都

●担当業務： ●空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内(営業部門、 サービス部門等)、社外(販売店、協力店等)に対し講師として講習して頂きます。 また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する開発業務を行い、海...

●学歴：高専・大学・大学院 【必須条件】下記いずれかの経験者。 [1]空調設備や電気設備の提案営業・設計・積算・施工管理・工事に関するエンジニアリングサポート 又は、サービスサポートの経験・知識をお持ちの方。 (メーカー、ゼネコン、サブコン、設計事務所、計装業者など在籍企業の業態は問いません) [2]職業訓練...

茨城県、大阪府

●採用関連業務(面接手配、紹介会社対応、新卒ガイダンス対応等) ●入社事務処理 ※スキルアップに伴い業務幅は広がっていきます。

●対人スキル(人材業界・コンサル商材等での営業経験) ●行動力 ●ロジカルな思考 ●PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント) ※学ぶ意欲があれば人事職経験は不問です

350 万～400 万

東京都

新たな企画の発案からご担当いただくポジションです。 既存社員向けの階層別研修・リスキリング・リーダー育成等の研修の企画・運営となります。 全社的な教育や研修の企画・運営の実行管理。新卒・中途入社向けの導入研修・既存社員向けの階層別研修等もご担当頂きますが、既存のルーティーンワークではなく、自ら企画...

【必須要件】 ●教育研修の企画経験 ※運営だけではなく企画のご経験がある方 ※研修ベンダーでのご経験も可 【歓迎要件】 ●製造業でのご経験 ●計画を立案し、早めに調整を進めていくスキル ●講師や受講者、研修受講部門のマネージャーなど、多数の関係者とスムーズな調整を行っていくスキル 【学歴】 ●高等専門学校卒業以上

500万円 ～ 900万円

東京都

事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー(BP)として、人事業務を遂行していただきます。 ※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。 ・従業員の人事労務に関する業務(人事評価・勤怠管理・労務対応等) ・従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・社会健康保険等) ・従業員の採用・育成に関する...

【必須要件】 ・メーカーでの人事実務経験 【歓迎要件】 ・採用、配置、育成、労務等幅広い人事実務経験 ・機械系メーカー等の親和性がある業界メーカーでの人事実務経験 ・事業所人事実務の経験がある方 【求める人物像】 ・地道なオペレーション業務についても苦にならない方 ・メーカーでの人事経験がある、もしくは...

経験・能力を考慮し、同社規定により支給いたします

東京都、愛知県、愛媛県