東証スタンダード上場 主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー

大型機メカ設計者(リーダー候補)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

〇具体的な仕事内容

・食品工場向け大型機のメカ機構設計(主に3DCADによる設計)

・大型機の評価、検証

・資料作成(Excel、Word等)

・プロジェクトにて新製品の企画段階から打合せに参加

・特注部品見積、設計

・既存機設計変更対応

・製造向け資料(手順書、工程チェックリスト、etc)作成


〇この仕事のやりがい、達成感

・最初(企画段階)~最後(機械納品)まで一貫して関わることが出来る

・装置全体に関わることが出来る

・自分のアイデアを形にできる

・チーム設計が基本なので仲間意識が自然と生まれる

・自分で設計した機械で作った食品を食べる側の立場でも体感できる

・お客様の声を直接聞くことが出来る(デモ対応や展示会対応等)


〇この仕事のキャリアステップ/成長環境

・チャンスが平等に与えられます

・社内での勉強会、社外講習等の機会が多くあります

・展示会視察やサプライヤー視察の機会も多くあります


〇その他アピールポイント

・食品加工機械の中でも米飯加工というニッチな分野なのでライバル社が多くありません

・TVやSNS等のメディアへの露出が実は多いです

・食材を使ったテストも多いのでいっぱい試食できます


〇応募しようか迷っている求職者に伝えたいこと

・生きていくうえで避けることができない「食」という部分に関わっている会社なので安定しています。60年以上の歴史がありますが、ベンチャー精神を忘れず新しいことにチャレンジする社風で、社員一人一人のチャレンジも歓迎されます。「安定した生活をしたい」、「新しいことにチャレンジしたい」、「キャリアアップしたい」等、色々な就業理由にマッチする会社です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

◇必須

部品単体設計ではなく機構(手動、電動、エア駆動に関わらず動くもの)の設計経験がある方

3DCAD操作

普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)


◇歓迎

食品機械設計の経験がある方

食品業界のことを知っている方

SolidWorks経験

VBAスキル保有者


〇求める人物像(性格および能力)

・大型機設計のメイン設計を担える技能レベルを保有し、メンバー指導、チームけん引力のある

・考えていることを声に出して伝えられる人

・チーム内でコミュニケーションが取れる方

・ポジティブシンキングな方(チームにいい影響を与えられる方)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
埼玉県比企郡
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
Recruiting No.
02007931000213

企業情報

社名
東証スタンダード上場 主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー
事業内容
食品用機械の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    • 株式会社牧野フライス製作所

      高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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