東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業

SaaSインサイドセールス/第二新卒歓迎

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

インサイドセールスチームにて介護事業所向けSaaS未導入の顧客に対して無料会員獲得を行っていただきます。

マーケティングチームとフィールドセールスチームの間に位置する特性から、事業全体を俯瞰して営業力や企画力が身につきます。

・インバウンドチャネル(WEB)

-サービスサイトからの問い合わせの対応内容確認、集計、フィールドセールス/マーケティングチーム等との連携

・アウトバンドチャネル(SDR/BDR)

-ターゲット先選定…新規企業へのアプローチ先のピックアップ、作成状況・アプローチ業況の確認

-新規企業及び契約企業への架電業務、メール対応、商談日程を行っているメンバーの数値管理

・他部署との連携

-マーケティングGrやフィールドセールスと数字進捗を共有し、リスト選定や優先順位の変更などを実施

・BIツール選定

-インサイドセールスに役立つツールの選定・導入

●仕事内容の一例

ポジションによって異なりますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。

・営業戦略の立案

・インバウンドリードへのインサイドセールス

・アウトバウンドによる潜在リードの掘り起こし

・マーケティングチームと連携した施策立案

・訪問営業やカスタマーサクセス等との連携

・人材マネジメント(人材採用・育成)

・CRMやMAの活用推進など

【仕事のやりがい・キャリアパス】

インサイドセールスは一日に商談する回数がフィールドセールスの2~3倍です。PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。

またマーケティングやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームと連携する機会が多く、インサイドセールスのスキルだけでなく、連携先のチームの知見が深まります。

そのためインサイドセールスからのキャリアパスとしては、

・インサイドセールスマネージャー

・マーケティング

・営業企画

・フィールドセールス

・カスタマーサクセス

・事業開発

など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。

また、同社は人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。

経験・資格

●必須スキル

・コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方

・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方

・PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方

・本気で成長したい方

・自身の成長及び、顧客/会社への貢献のために、誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方

●歓迎スキル

・BtoB事業におけるセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験がある方(Saas事業であれば、尚好ましい)

・CRMツールやMAツール(Salesforce、Marketo等)の使用経験をお持ちの方

・市場セグメンテーション、ターゲティングの経験をお持ちの方

【こんな方を求めています】

・目標達成欲求が強く、コミットできる方

・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方

・自ら考え行動できる方

・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方

・柔軟に変化を捉えられる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都港区
年収
3,722,800円~6,238,000円
Recruiting No.
02004414000675

企業情報

社名
東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業
事業内容
●メディカル関連情報サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
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      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
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    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
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