東証プライム上場インターネットメディア運営企業

全社横断案件のミドルプロジェクトマネージャー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

・依頼元からの要望を正しくとらえ、プロジェクトスコープやプロジェクトゴールを策定

・プロジェクトのスケジュール、品質、リソースを明確にし、プロジェクトオーナーに合意を取る

・プロジェクト体制の組成

・プロジェクトの遂行

・プロジェクトの効果測定

〇期待する成果

経営課題/事業課題の解決

新たな事業の拡大/推進

〇プロダクト

AIという最も注力されている領域で、いままで培ってきたプロジェクトマネジメント力を存分に発揮していただけます。

多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点・課題解決力を磨くことができます。ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。

〇環境

事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進

自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。また、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、自ら起案者となって案件化にも関われます。

経営陣が事業課題に対する打ち手をすばやく判断し、決定するため、物事が早く、明確に進みます。

〇一緒に働く人

会社をよくしよう、世の中の働く人を幸せにしよう、というマインドを持った仲間が集まっています。

中途入社者に対して、ホスピタリティをもって、協力的に接してくれる文化です。質問すると快く時間をとってくれますし、困っていると、質問する前に声をかけてくれるようなケースも少なくありません。

ほめあう文化、感謝しあう文化なので、気持ちよく働けます。

〇手法・プロセス

自チームでは開発は行わず、社内の開発部門や協力会社と連携して開発を行います。

参画プロジェクト・プロダクト・サービスはVモデル/Wモデル/スクラム(標準)/その他アジャイル的手法などプロジェクト・プロダクト・サービスにより異なります。

〇技術

チームの業務上はAdobeAnalytics、GoogleAnalytics、Looker、GCP/BigQuery、Google Data PortalおよびGoogleWorkspace諸製品、Slack、Box、Zoomを用います。

〇評価体制

本部内の評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により評価が決定します。

かつ四半期単位、通期単位で業績・組織貢献を称える表彰制度があります。

経験・資格

〇スキル(Must)

※ 1+2を満たす方のご応募をお待ちしております。

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・Web企業における業務システムのPM(プロジェクトマネジャー)もしくはPdM(プロダクトマネジャー)のご経験

・SIerにおいて、大規模業務システムの開発と運用両方のご経験

・社内DXチームでの業務改善やBPRプロジェクトのご経験

以下すべてのご経験をお持ちの方

・ビジネス側の要件を最大限実現するために、エンジニアと交渉・調整ができる技術的な知識

・複数部署が関わる大規模プロジェクト(企画~完了まで1年以上)のプロジェクトマネジメント経験

・依頼元の要望を、背景から把握して正しく理解できる事業経験やビジネス運営に関する知識

・プロジェクトスコープやプロジェクトゴールの策定などプロジェクトの超上流工程に対するご経験

〇スキル(Want)

・AIを活用したプロジェクトに関与し、実施または管理の経験

・ルール/方針/設計において、ガバナンス、セキュリティ、機能/実効性を総合的に判断した意思決定や施策立案を行ったご経験

・組織マネジメントの経験。特に人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎

・社員数500人以上の企業における財務会計システム、販売管理システムの導入プロジェクトの経験

〇求める人物像

・誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現するために、ご自身のプロジェクトマネジメントスキルを発揮したいとお考えの方

・自分の考えをわかりやすく言語化、ドキュメント化することで、自らの意図を誤解なく伝えるための努力を怠らない方

・難易度が高いが実現すべき案件に対してポジティブに取り組める方

・質問ではなく、提案や仮説を持ってヒアリングに臨める方

・最後まで考え抜き、やり切る方、説明責任を果たせる方

・周囲からの信頼を獲得することを大事にできる方、個人としての成果だけではなく、チームとしての高い成果を追求できる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都港区
年収
6,000,000 円 ~ 8,000,000円
Recruiting No.
02001033000372

企業情報

社名
東証プライム上場インターネットメディア運営企業
事業内容
インターネットメディアの運営等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
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    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

      ヤフー株式会社
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