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53116 - 30件を表示
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  • newBizDev(将来の幹部候補)

    株式会社PECO

    No. 01008131000014

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    株式会社Pecoは、「世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを。」を掲げるペットTechカンパニーです。 動物医療センターPecoを中心に、AI診療・音声記録・再診提案などを自動化する「AIスマートクリニック4.0モデル」を推進し、臨床データ×オーナーデータ×AI診断データをリアルタイムに連携するエコシステムを構築して...

    経験・資格

    ●必須要件 ・事業会社でのBizDev/プロダクト/マーケティングいずれかの実務経験 ・数字・ファクトに基づく課題設定と改善提案スキル ・部門横断でのプロジェクト推進経験(例:営業・開発・マーケ連携) ・Pecoのミッション・バリュー(Pecoマインドv3.0)への共感 ●歓迎要件 ・プロダクトマネージャー/事業責任者として...

    想定年収

    600 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7

  • newグループ内業務改革・改善推進担当

    東証プライム上場 国内総合リース企業

    No. 02000423000184

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    職務内容 グループの各社・各部門を対象とし、グループ各社・各部門の業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援を図る職務です。各部門と対話しながら、プロジェクトの目的・ゴール設定や、各種施策の立案、実行に関する順序性や優先順位の定義について支援を担います。具体的には以下の通り。 ・グループ各社・各部...

    経験・資格

    【必須条件】 ・企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方 ・事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方 ・グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方 (聞く力・伝達する力に長けている方) ・論理的思考の人材(概念的・構造的・システム的な思考を持つ方) 【歓迎...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new電気・エネルギー事業における業務プロセス整流化・システム要件定義担当(IT企画・プロジェクト推進)/メンバークラス

    東京電力ホールディングス株式会社

    No. 01008005001103

    • 正社員
    仕事内容

    [1] 業務内容 電気・エネルギー事業における収支算定の迅速化をミッションとし、以下の業務に取り組んでいただきます。 ●電気・エネルギー事業特有の業務整理 ・販売電力量想定、料金計算、電源費用計算、収支リスク想定等、電力・エネルギー事業特有の業務プロセスを把握し、現行業務において無駄、重複、属人化してい...

    経験・資格

    [1] 必須要件 ・経験: 下記ご経験をいずれもお持ちの方 ・業務プロセスの可視化・改善経験(BPR,業務整理等) ・システム要件定義の経験(要件定義書作成、ベンダー折衝等) ・部門横断プロジェクトでの調整・推進実績 ・知識・技能: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクト推進力、関係部門との折衝力 ・論理...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都中央区銀座八丁目13番1号 銀座三井ビルディング

  • new法務責任者(弁護士資格者)

    HRTechベンチャー企業

    No. 02007361000092

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【主業務】 ・知財戦略に関わる企画・設計・管理 ・特許・商標出願のマネジメント ・情報資産の管理と活用 ・新事業に係る規約作成・法務問題の検討

    経験・資格

    必須:弁護士資格をおもちの方 歓迎:知的財産・特許等の業務経験があること

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1600 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • new経営企画スタッフ/経営企画室(組織横断)・組織人事部

    ジャフコ グループ株式会社

    No. 01003796000065

    • 正社員
    仕事内容

    <業務内容 ※経営企画室と組織人事部の役割分担については、ご本人の意向・資質を踏まえて決定いたします A.主務:経営企画室(組織横断) ・中長期視点に基づく全社課題の発見・考察および、経営チームへの起案 ・組織横断的なプロジェクトの立ち上げおよび、プロジェクトの推進 ・AIなどを活用した社内業務の高度化・効...

    経験・資格

    必須(MUST) 以下のいずれかの職務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける経験(分析力や情報整理力が備わっていることが望ましい) ・事業会社での経営企画職または人事職の経験(横断的な課題に対して取り組み、全社を巻き込んでいくことの難しさを理解できていることが望ましい) 歓迎(必要となる能力・ス...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24階

  • new事業開発部/グループ会社のPMI推進担当者(若手)

    東証プライム上場 精密部品メーカー

    No. 02000259000301

    • 正社員
    仕事内容

    <期待する役割> 経営理念の実践及び中長期的な同社事業の成長、経営計画2030の完遂に向け、上位者の指示に基づき、M&Aでグループ入りした各社との統合推進、シナジー創出活動の実務面の業務を遂行する。 <業務内容> 上司の指示に基づき、以下業務のうち担当範囲について職務を遂行する ・M&Aでグループ入り...

    経験・資格

    ■必須 ・大学卒以上 ・PPT/Excel/Wordでの資料作成能力 ・論理的思考力 ・社内外とのコミュニケーション能力 <語学> TOEIC 600点以上 ※できれば730点以上 ■歓迎 ・社会人経験2-3年の若手でも問題なし ・M&A・PMI等の業務に興味があれば未経験も可 ・ファシリテーション実施及び課題を構造化することができる ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    千葉県松戸市

  • new事業開発部/グループ会社のPMI推進担当者(ハイクラス)

    東証プライム上場 精密部品メーカー

    No. 02000259000297

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <期待する役割> 経営理念の実践及び中長期的な同社事業の成長、経営計画2030の完遂に向け、M&Aでグループ入りした各社との統合推進、シナジー創出活動の実務面においての中心的役割を担う <業務内容> ・M&Aでグループ入りした各社のPMI、シナジー創出活動の推進及び全体管理(PMI委員会の運営) ・PMIにおけ...

    経験・資格

    ■必須 ・大学卒以上 ・PPT/Excel/Wordでの資料作成能力 ・プロジェクト等におけるPMもしくはリーダーの経験 ・ファシリテーション実施及び課題を構造化することができる ・社内外の調整能力 <語学> TOEIC600点以上 ※できれば730点以上 ■歓迎 ・PMI関連業務の実務経験 ・M&A関連の知識、業務経験 ・モーターおよ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    千葉県松戸市

  • new事業開発部/M&A活動の推進(若手)

    東証プライム上場 精密部品メーカー

    No. 02000259000294

    • 正社員
    仕事内容

    経営理念の実践及び中長期的な同社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動 ・M&A案件の実行 ・...

    経験・資格

    ■必須 ・PPT/Excelでの資料作成能力 ・基礎的な会計・ファイナンス知識 ・社内外の調整能力 ・TOEIC500点相当以上の英語力 ■歓迎 ・日商簿記検定2級 ・M&A・PMI等の業務に興味があれば、M&A未経験も可

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    千葉県松戸市

  • new事業開発部/M&A活動の促進(ハイクラス)

    東証プライム上場 精密部品メーカー

    No. 02000259000291

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    経営理念の実践及び中長期的な同社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動 ・M&A案件の実行 ・...

    経験・資格

    ■必須 ・大学卒以上 ・M&A案件全体を通しての実行経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・TOEIC500点以上相当の英語力

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    千葉県松戸市

  • new医療機関向け支援事業_管理本部Mgr

    株式会社シーユーシー

    No. 01008057000345

    • 正社員
    仕事内容

    同社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小~中規模病院・クリニックが中心です。担当する医療法人の管理本部において、病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的...

    経験・資格

    ◆求める経験 -必須 下記いずれかの部門で、立ち上げや体制構築など、組織運営改善に関わったご経験のある方 ・総務、労務 ・経理 ・財務 ・人事企画業務 ‐歓迎 ・ベンチャー企業での管理部門経験 ・医療法人での管理部門経験 ・M&AやPMIの経験 必須スキル・経験 下記いずれかの部門で、立ち上げや体制構築など、組...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    首都圏(在宅)、静岡・名古屋(病院)

  • new第二新卒採用/総合職(人事)/次世代経営幹部候補/未経験可

    太陽ホールディングス株式会社

    No. 01003742000083

    • 正社員
    仕事内容

    新卒入社3年目までを対象とした第二新卒採用です。経験業界や職種は一切不問で、総合職として幅広い経験を積みながら、将来的に経営に携わっていきたい強いマインドをお持ちの方を歓迎します。

    ■仕事内容 労務、給与、制度設計などの人事企画、新卒採用、育成・研修などの領域から適正を見て業務をお任せします。人事未経験の方でも先輩社員からのOJTでしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようフォローいたしますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパスについて 入社直後はご経験やご志向性を踏まえ...

    経験・資格

    応募資格 【必須要件】 ■大卒・大学院卒以上 ■社会人経験1年以上(業種・業界は不問) 【歓迎要件】 ・人事に関する業務経験をお持ちの方 採用、育成、研修のご経験をお持ちの方 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■語学 不問 ■資格 不問 ■学歴 大学、大学院

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階

  • new経営管理/経営管理

    東証プライム上場 精密部品メーカー

    No. 02000259000264

    • 正社員
    仕事内容

    CFO室は、経営や事業部に対して、効率的かつ効果的な運用を実現するため、社内のコンサルティング的な役割を期待される組織です。市場分析や競合分析、事業計画の策定および管理、予実管理、財務報告資料の分析、コスト削減のための施策の提案と実行、業績管理、リスク管理などをご担当頂きます。 ■具体的な業務 同社の...

    経験・資格

    ■必須 ・大学卒以上 ・経理部門での業務経験 ・財務3表(BS/PL/CF)を理解し、事業部門において計画策定した経験 ・TOEIC500点以上相当の英語力 ■歓迎 ・BtoB業界で既存事業の経営改革に携わった経験(何かを新しく始める、止めるというより、継続するビジネスをいかに伸ばすかを考えた経験がベター) ・複数の職種/事業で...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    千葉県松戸市

  • new経営企画/経営企画(若手)

    東証プライム上場 精密部品メーカー

    No. 02000259000260

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当していただきます。 同社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。 ■具体的な業務内容 ・全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献い...

    経験・資格

    ■必須 ・大学卒以上 ・コンサルティングファームにおける業務経験 ・企画・管理部門、企画系業務経験(KPI管理・目標達成のための戦略立案など) ・TOEIC600点以上相当の英語力 ■歓迎 ・プロジェクト運営(KPI管理・目標達成のための活動提案・実行等)に関する経験 ・管理会計、財務会計に関する一定の知識 ・関係部門と円...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    千葉県松戸市

  • new経営企画/経営企画(ハイクラス)

    東証プライム上場 精密部品メーカー

    No. 02000259000259

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当していただきます。 同社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。 ■具体的な業務内容 ・全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献い...

    経験・資格

    ■必須 ・大学卒以上 ・経営コンサルタント経験 ・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力 ・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 ・TOEIC600点以上相当の英語力 ■歓迎 ・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1200 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    千葉県松戸市

  • newコネクティブインダストリーズセクターの事業企画・変革推進/主任クラス

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003251

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 コネクティブインダストリーズセクター(CI)の特徴 CIセクターは産業オートメーション、計測・センシングソリューション、ヘルスケアソリューションを担うインダストリアルAI BU、産業用プロダクトを担うインダストリアルプロダクト&サービスBU、昇降機・空調などを担うアーバン...

    経験・資格

    【必須条件】 ・部門横断的なプロジェクトの推進経験をお持ちの方 ・英語力(メール、資料作成、会議で使用できるレベル) 【歓迎条件】 ・論点を構造的に整理し、説得力のある経営資料を作成できるスキル ・経営層や部門長との調整、会議体運営、報告資料作成などの業務経験 ・デジタル技術(AI、データ分析、クラウド、I...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)

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