仕事内容■会社概要：
野村は、世界30カ国以上に広がる統合されたグローバルネットワークを持つグローバル金融サービスグループです。日本のIT (情報技術)は、25カ国以上の国籍の従業員がおり、日本のリテール・ウェルス・マネジメント事業とグローバル・ホールセール(グローバル・マーケッツ・インベストメント・バンキング)の技術サポート、アプリケーション開発、システム変更の実装に取り組んでいます。野村は、競争力のある従業員福利厚生、トレーニング、スキルアップの機会を提供し、多様性、公平性、インクルージョン、従業員の健康と福祉の促進に取り組んでいます。1925年に設立された野村は、規律ある起業家精神の伝統に基づいて構築されており、創造的なソリューションと熟慮されたリーダーシップでクライアントにサービスを提供しています。
■役割の概要：
この職務は、日本拠点におけるリージョナルCISOの責任とセキュリティアーキテクチャ&エンジニアリング(SAE)のリーダーシップの二重の役割があります。グループCISOの直属として、グローバル情報セキュリティリーダーシップチームのシニアメンバーとなり、野村の日本本社を拠点とするすべてのCISOチームメンバーを監督します。ほとんどのチームメンバーは、二重のレポートラインを持っています。これは、日本の地域組織をサポートし、リージョナルCISOに報告する一方で、グローバル機能に貢献し、関連するグローバルヘッドに報告することを意味します。
この実践的な役割は、日本固有の要件に確実に対応しながら、日本におけるグローバルSAE戦略の策定と実施を担当します。また、セキュリティガバナンス、リスクとコントロール(GRC)、規制コンプライアンス、データ保護、セキュリティプロジェクト管理など、地域のセキュリティ業務も監督します。主要な責任は、SAEに関連するものだけでなく、すべてのグローバル戦略プログラムがより広範囲なグローバル戦略と整合し、サポートされるようにすることです。
■主な責任：
●日本セキュリティアーキテクチャ&エンジニアリング(SAE)リーダーシップ：
●日本リージョナルCISOとしての責任：
●リーダーシップと人材管理：
●ダイバーシティ&インクルージョン：
野村は、ダイバーシティとインクルージョンに取り組む機会均等の雇用主です。年齢、障害、性自認、妊娠、人種、宗教、性別、性的指向に関係なく、すべての応募を歓迎します。障害や長期的な健康状態のある応募者には、合理的な調整が可能です。
経験・資格■必要な資格：
●教育および認定資格：
・コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号;修士号または同等のものを推奨
・CISSPまたはCISM認定が必要、または同等のサイバーセキュリティ認定
●経験：
●技術的および戦略的スキル：
●コアコンピテンシー：
●言語能力：
ネイティブレベルの日本語と流暢な英語。英語と日本語の両方で優れたコミュニケーション能力を持つこと
●日本で働く権利：
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）など
6ヶ月
賞与：年1回
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 ECから金融まで展開するグローバル総合IT企業】 リスクマネジメント部門
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
