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メディカル・ヘルスケア業界のQ&A

製薬業界の転職動向を教えて下さい。

中途採用においては即戦力となる経験者の採用が顕著です。

製薬業界では、グローバル規模でのM&Aや提携、研究開発領域の選択と集中が進み、企業ごとの重点領域や事業戦略がより明確になっています。また、バイオ医薬品、再生医療、遺伝子治療など創薬モダリティが多様化・複雑化し、研究開発の難易度も高まっています。

各製薬企業は、研究開発投資の効率化、データ活用、外部研究機関やベンチャーとの連携、MR活動の生産性向上などに取り組んでおり、専門性の高い人材へのニーズが強まっています。研究開発や薬事、臨床開発、品質保証、MR、マーケティング等、それぞれの職種で求められる知識や経験も高度化しています。

こうした流れを受け、中途採用においては即戦力となる経験者の採用が顕著です。求められる仕事の内容と実務経験がマッチする人材を採用したいと考えている企業が多く、特に技術系・専門職系の職種では経験者採用の傾向が強くなっています。
職業紹介優良事業者認定マーク
当社は、全国に約28,000事業所ある人材紹介会社の中で、厚生労働省が審査し、 わずか40社しか選ばれない「職業紹介優良事業者」に認定されています。
※平成26年(第一回認定):全国で27社のみ、平成30年:全国で43社のみ(第二回認定)、令和2年:全国で39社のみ(第三回認定)、令和5年:全国で40社のみ(第四回認定)
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