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プログラマ35歳定年説は本当ですか?

確かに35歳を過ぎるとプログラマをやる人の数は減ります。

プログラミングは最新技術の進歩と、既存技術の衰退サイクルが激しい上、新しい技術の吸収力は30歳を過ぎる頃から衰え始めると言われています。加えてその頃から体力も衰え始めることから、プログラマ35歳定年説という言葉が生まれました。

しかし実際のところは、高年齢のプログラマは人月ベースの単価が人件費と合わなくなるため、35歳くらいまでには設計やマネジメントなど上流の仕事に移る人が多いのが実情です。もちろん中にはマネジメントよりも、プログラミングをずっとやりたいという理由で、50歳、60歳になるまでプログラミングの仕事をしている方達もいます。そのようなプログラマにとっては35歳定年説という言葉は関係ありませんが、一方で若いプログラマよりも大きな付加価値を生み出すことが期待されます。
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当社は、全国に約28,000事業所ある人材紹介会社の中で、厚生労働省が審査し、 わずか40社しか選ばれない「職業紹介優良事業者」に認定されています。
※平成26年(第一回認定):全国で27社のみ、平成30年:全国で43社のみ(第二回認定)、令和2年:全国で39社のみ(第三回認定)、令和5年:全国で40社のみ(第四回認定)
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