採用(新卒・中途)の求人・転職情報
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総務/労務担当
東証グロース上場 HRTechサービス会社
No. 02008696000065
- 仕事内容
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【想定業務】 ●総務のお仕事をメイン担当としてお任せし、労務のお仕事についてはサブ担当としてアシスタントいただく予定です。 ●具体的には下記業務をお任せします。 ▼総務業務 -従業員が働きやすい環境を作るオフィスや設備の企画や維持、運営業務 (2022年5月に東新宿駅直結のイーストサイドスクエア新宿への移転を計...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・ITツールに抵抗がなく基本的なPCスキルをお持ちの方 ・平均程度のPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・総務業務経験1年以上(業種・業界問わず) ・現オフィス、新オフィスへの出社による勤務が可能な方 ・「従業員の生産性を上げたい」「役に立ちたい」という強い気持ちがあり、かつ、そのための努力が実...
- 想定年収
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300 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都
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キャリア採用担当※IT業界またはIT業界向け業務経験者限定
株式会社電通総研テクノロジー
No. 01005313000233
- 仕事内容
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キャリア(中途)採用の企画立案から推進、実行を担って頂き、将来的には人材戦略を企画・立案・推進して頂きます。 <キャリア採用> ●採用関連チーム(組織横断)の組成およびプロジェクトマネジメント ●要員計画策定から採用戦略の企画立案、施策検討、実行 ●応募喚起のための母集団形成施策立案、募集要項作成、現場との...
- 経験・資格
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<経験> ※下記いずれかに該当する方 ●コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験 ●人材系企業における顧客先採用プロジェクト経験(常駐有無は不問) ●人材系企業における営業経験 <必須スキル/要件> ・IT業界経験者、またはIT業界をお客様として仕事をされていた経験 (業界相関図や用語が分かる方) ・ロジカル...
- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事担当
東証グロース上場 パーソナルトレーニングジム運営会社
No. 02008700000003
- 仕事内容
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【採用関連】 ●要件ヒアリングから採用手法の選定、応募者対応、選考まで一連 ●内定通知書、労働契約書作成 ●入社ガイダンス及び入社後のフォロー 【労務関連】 ●勤怠管理 ●給与計算 ●社保関連 ●健診やストレスチェック対応 【組織関連】 ●目標・評価の管理 ●有期契約社員の契約更改業務 【その他】 ●福利厚生倶楽部、積...
- 経験・資格
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<必須スキル・経験> 業務内容のいずれかに当てはまる経験 <歓迎スキル・経験> ●面接官や研修担当の経験 ●給与計算の実務経験 ●Excel、PowerPoint、Wordのスキル(中級以上) ●ベンチャー企業や変化の激しい環境での就業経験 ●等級制度、給与テーブル、評価制度の理解 <求める人物像> 〇コミュニケーション力があり各...
- 想定年収
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300 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都
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人事採用担当
社員数200名超の大手税理士法人
No. 02007567000124
- 仕事内容
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【業務内容】 ・採用を中心とした人事関連業務 【具体的には】 ・主にダイレクトリクルーティング手法を用いた母集団形成 ・応募者対応 ・人材紹介会社対応 ・面接調整および実施対応 ・クロージング ※ご経験、スキルに応じて その他、給与関連の人事労務業務もご担当頂く可能性がございます。
- 経験・資格
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<必須条件> ・ダイレクトリクルーティングやオウンドメディアを使用した採用業務経験 ・中小企業で、年間30~50人程度の中途採用を経験(規模、人数は要相談) ・母集団形成、応募者管理・運用、面接の全てを経験 <歓迎要件> ・人事企画、研修の経験 ・各種人事手続きの実務経験 ・新卒採用の経験 ・各種人事ソフトの...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都
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人事(管理職候補)
医療脱毛クリニック
No. 02008903000001
- 仕事内容
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ブランクリニックで働くスタッフの採用や、研修、社内の制度づくりに携わっていただきます。 ●具体的には ●新卒や中途採用業務 ・求人媒体やエージェントからの応募者対応 ・面接 ・会社説明会の準備/実施 ・内定者のフォローなど ●新入社員向け研修運営や社内の制度づくり ・研修のフォロー(準備など) ・現場社員へのア...
- 経験・資格
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●人事業務全般のご経験をお持ちの方 学歴:短大卒以上 こんな方は大歓迎 ●面接や採用など人事の業務に興味がある方 ●人事の経験がある方 ●人と話すのが好きな方 ●プライベートの時間も確保したい方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都
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人事(課長候補)
東証スタンダード上場 複合型小売企業
No. 02004644000005
- 仕事内容
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●首都圏に都市型スーパーを展開する同社の人事部門において、給与計算・社会保険業務業務を中心に担当いただきます。 ●ゆくゆくは部門の責任者となっていただくことを期待しております。 ●給与計算・社会保険業務以外にも、採用・教育や人事制度など、人事の幅広い業務に携わっていただけるポジションです。 【具体的な...
- 経験・資格
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【学歴】 ・大学院、大学卒以上 【必須要件】 以下のいずれかに当てはまる方 ・事業会社での人事・労務経験 ・給与計算、および社会保険業務の実務経験 【歓迎要件】 ・管理職としてのマネジメント経験(業界不問) ・社会保険労務士、第一種衛生管理者免許
- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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埼玉県
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人事課長【山梨(Uターン、Iターン歓迎)】
有名私立大学
No. 02007804000014
- 仕事内容
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●COO直下で、人事業務全体をお任せします。 ●人事管理職兼プレイングマネジャーとしてワーク出来る実務家としてのご活躍を求めます。 ※残業:月平均20時間程度
- 経験・資格
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●採用、教育・育成、人事企画、報酬・評価、労務を幅広く経験している事 ●部下のマネジメントを任せますが、ご自身も実務が出来る事、必須 【歓迎要件】 ●TOEIC730点以上(海外拠点がある為、ヘッドクォーター人事として英語を使用する事がある)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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山梨県
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投資先企業の人事部長
独立系大手ベンチャーキャピタル
No. 02008488000014
- 仕事内容
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投資先の人事部長候補を募集します 【具体的には】 ・ベンチャーキャピタルである同社の投資先企業の幹部候補になっていただきます ・アーリー~レイターステージのスタートアップ企業の人事部長(候補)となり得る方を募集しております ・人事関連全般の業務を行いつつ、メンバーマネジメントに従事して頂きます ・候補...
- 経験・資格
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●必須スキル ・マネジメント経験 ・採用業務経験 ●人事部長候補に適している方 特に、以下のようなご経験等をお持ちの方を歓迎します ・スタートアップ企業やメガベンチャーでの人事部長経験、もしくは人事部長を補佐する立場での経験 ・上場企業の人事部での経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都
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人事部長(候補)
東証スタンダード上場 PR代理店・情報誌制作会社
No. 02005627000038
- 仕事内容
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●人事部門の責任者として、チームメンバーをマネジメントし、人材採用、人材育成、評価制度、労務管理など人事業務全般を担当。 ※経営戦略の実現に向け組織開発~人事制度設計など戦略人事を推進。社員の働きやすい環境作りやインナーコミュニケーションなど組織マネジメントに関する領域を含む。
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事領域における一定程度の経験がある方 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・経営的観点に立ち人事業務に取り組みたいと思う方 ・オーナーシップを持ち業務に取り組める方。自分自身及びメンバーの成長を強く期待している方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都
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経営企画室採用担当(リーダークラス)
自社メディアの企画運営を行うインターネットサービス企業
No. 02008355000019
- 仕事内容
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●事業戦略に応じた新卒採用・中途採用の実現を中心に、採用広報・インナーブランディング施策の企画・実行をお任せします。 【具体的には】 ●新卒採用・中途採用 ・採用戦略の計画立案・選考プロセスの設計 ・現場や経営層からの要件ヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティング施策の企画・実行 ・人材紹介...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ●経営陣を巻き込み主体的にプロジェクトを推進していく力をお持ちで以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の提案営業経験をお持ちな方で高い実績を出されてきた方 ・IT、広告、デジタルマーケティングなどの企業で企画立案経験をお持ちな方で人事へキャリアチェンジをされたい方 ・広報・PR活動、...
- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都
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ヒューマンリソース戦略企画
株式会社電通総研テクノロジー
No. 01005313000204
- 仕事内容
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●全社(ヒューマン)リソース戦略構築、推進の実施を担っていただきます。 <企画立案> ・人材戦略に関わる制度や計画を企画・立案・推進して頂きます。 ●全社リソース戦略立案/設計/構築、要員計画の立案 ●上記に基づく、採用計画、研修計画、アサイン計画、ローテーション計画立案 ●評価制度の拡充、導入計画策定、実施...
- 経験・資格
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<下記のいずれかを満たす方> ●コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験 ●小・中規模企業における戦略立案(ビジネス、人事/組織、その他)経験 ●小・中規模企業における人事制度設計・組織設計経験 ●IT業界(運用ビジネス環境尚可)における人事/労務経験 ●キャリアマネジメント/カウンセリング経験 <必須スキル/...
- 想定年収
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400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都
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人事担当(採用中心)
データサイエンス教育専門企業
No. 02008313000008
- 仕事内容
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●現存のメンバーと分担・協業しながら、以下の人事業務に携わっていただきます。 ●最初はできる業務から入っていただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ・採用戦略の設計 ・適切な採用チャネルの選定 ・求人原稿の作成、媒体運用 ・母集団形成のための新規施策 ・人材エージェントとのリレーションづくり ・選考フロ...
- 経験・資格
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【必須】 ●下記のうちいずれかのご経験のある方 ・事業会社における人事採用業務経験 ・人材関連企業における営業経験 ・組織・人事コンサル業務経験 【歓迎】 ●ベンチャー企業での就業経験 ●IT業界、コンサルティング業界に何らかの親和性のある業務経験 【求める人物像】 ●戦略的思考力をお持ちの方 ●リーダーシップを...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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300 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都
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人事・総務・情報システム業務【シニアマネージャー又はマネージャー】
総合型J-REIT運用会社
No. 02008202000001
- 仕事内容
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【業務内容】 ●人事・労務業務 ・人事制度の運用、社員採用、派遣社員契約関係 ・勤怠管理、社員の健康管理、労務関係諸手続(社労士との連絡等) ●総務業務 ・会議体運営(招集、議案書作成、会議開催、議事録作成) ・備品の購入等(什器備品の購入手配、リース資産管理、業者管理) ・固定資産管理(会社所有の有形・無形固...
- 経験・資格
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●大学卒業以上 ●正社員による社会人経験3年以上 ●上記仕事内容の経験者 【求める人物像】 柔軟な発想と広い視野で、広範な業務にチャレンジできる方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都
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人事部職員
有名私立大学
No. 02007804000005
- 仕事内容
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●人事課職員として、以下のような業務を担って頂きます。 ・労務管理 ・人事評価制度の運用・改善 ・研修制度改善 ・採用活動
- 経験・資格
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【求める人物像】 ・労務、採用・教育研修、評価・報酬、給与・社保の中で二つ以上の領域の経験、自ら領域を限定せずにチームワーカーとして取り組む就労姿勢を有する方 ・永い就労意志を持って取り組む方 ・大卒以上 ※立命館アジア太平洋大学の腕利き職員の方、歓迎いたします。 ※リクルートまなび事業部経験者、歓迎い...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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山梨県
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人事(採用担当者)
業界上位の戦略的PR企業
No. 02005960000078
- 仕事内容
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採用をメインに人事業務を担って頂きます。
- 経験・資格
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●採用業務に強みをお持ちの方 ●大卒以上
- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都



