制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報

募集背景 同社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 この成長戦略を支えるため、2025年には人事制度改定など人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、...

【必須要件】 ■人事制度(等級・評価・報酬・異動等)の企画・改定・導入経験 └制度を「理解して回す」だけでなく、運用改善や制度定着を意識した対応経験を有する方 ■人事戦略の企画・立案・実施の業務経験 【尚可条件】 ■就業規則・人事諸規程の管理、改定対応の経験 ■人事関連会議における資料作成、運営、関係者調整...

1050 万円 ～ 1250 万円

東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower

●概要 同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ2009年に創業し、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、現在も「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大...

●応募資格(必須) ・営業部門の研修設計、実行を行った実績(法人営業なら尚良し) 【具体的なイメージ】 ・経営層または事業部のマネージャー層との連携、折衝を主導 ・人材開発領域の抽象度の高いテーマから企画立案、課題解決のご経験 ※事業会社、支援会社(研修や人事コンサルティング)は問わず ※コンサルや営業部門の...

500 万円 ～ 900 万円

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、人事責任者としてグループを横断した人事業務を担当いただきます。 【詳細】 ■人材・組織戦略立案 ■組織設計 ■全社採用戦略統括 ■人事メンバーのマネジメント ■人材育成体系設計 ■評価・等級・報酬制度設計 ■昇給昇格報酬レンジ設計 ■ハイパ...

【必須】 ■事業会社における人事領域の実務経験 ■経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験 【いずれか必須】 ※すべてを満たす必要はありません ■評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験 ■採用・育成など複数の人事機能を横断して推進した経験 ■人事組織またはプロジェクトのマネジメント経...

700 万円 ～ 900 万円

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F

採用、育成、人事制度、労務管理、人と組織づくりを一気通貫でお任せします。

■「戦略立案から実行管理」までお任せいたします ◎採用業務 ・新卒採用(高学歴大卒者を毎年10人以上採用) ・キャリア採用(経営戦略に沿った専門人材等) ◎育成 ・教育訓練(企画から実行、結果検証) ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修(ITスキル等) ◎人事制度 ・既に人事制度はございます。組織強...

■必須要件 ・人事責任者としての実務経験・マネジメントのご経験(採用・育成・人事制度設計・労務管理) ・常に人事に対する最新の勉強を欠かさなかったご経験 ■歓迎要件 ・経営者と経営戦略の立案に携わり、経営戦略実現に向けた人事制度設計や組織開発を行ってきたご経験 ・人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの...

900 万円 ～ 1300 万円

東京都渋谷区

■募集ポジションについて BASEグループの非連続な成長を牽引するため、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行までをリードしていただくポジションです。 単に求人枠を埋めるのではなく、事業課題に基づいた人材要件の定義から、面接官との合意形成、候補者のアトラクトまで、採...

【必須スキル】 ・インターネット事業会社にて中途採用のご経験をお持ちの方 ・デザイナー職あるいはエンジニア職の採用戦略を設計し、事業成長に影響のある実績を明確にご説明できる方 ※一次選考では生成AIを用いたワークを想定しております。事前に普段使用されているツールをご準備ください。 【歓迎スキル】 ・決済...

800 万円 ～ 1100 万円

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F

新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。

【必須スキル・経験】 以下の全ての要件満たす方 ・ハイポテンシャルで意欲的な人材 ・学生等を惹きつける魅力ある人材 【歓迎スキル・経験】 以下のいずれかの要件を満たす方 ・採用業務経験者 ・システムエンジニア経験者

500 万円 ～ 900 万円

東京都中央区

管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を担当いただきます。 会社の成長を支える組織基盤の整備・社内ルールの整備・規程管理を担うポジションです。 ■主な業務 【総務業務】 ・社内規程の整備・改定(就業規則、各種規程など) ・社内ルールの策定・運用 ・取締役会・社内会議の運営サポート ・契約書管理 ...

【必須】 ・社内規程の整備・改定経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ※人数不問 ・企業の管理部門(人事・総務・経理・法務・労務など)での実務経験 ・経営者の立場を理解して、代表や役員陣と適切なコミュニケーションが出来る方 【学歴】 大学卒、大学院卒

500 万円 ～ 750 万円

東京都港区

【募集背景】 体制強化に伴う増員 【業務内容】 [1] 契約書類の作成(Wordフォーマットあり)、印刷・製本 [2] 契約書類等の内容確認、PDF化、ファイリング [3] データ入力・チェック作業(Excel、Word、システムを使用した事務) [4] 商品説明書の印刷、在庫管理 [5] メール、電話応対、来客対応(お茶出し等) [6] 部内庶務...

【必要スキル・経験】 [1] 社会人経験3年以上かつ事業会社での一般事務経験がある方 [2] 初級レベルのWord、Excelスキル(四則演算等が使えるレベル)をお持ちの方 [3] Outlookの使用経験がある方 [4] 単純作業も丁寧・正確にこなすことが得意な方、かつコミュニケーション良くチームで働くことが得意な方 【学歴】 大学...

300 万円 ～ 450 万円

東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 36階

在宅＆出社のハイブリッド勤務／企業人事・採用業務未経験の方もご相談ください

●YUIDEAの事業概要 統合マーケティングコミュニケーションの視点で、 ダイレクトマーケティング コーポレートコミュニケーション サステナブルブランディング における企業のブランド価値向上・成果創出を支援 「世の中の役に立つ、生活を豊かにする」という創業の精神のもと、生協とともに個配事業の立ち上げを担い、...

【必須要件(MUST)】 ・クリエイティブ職種(デザイナー／アートディレクター／編集ディレクター等)の中途採用実務経験 ・エージェントとの折衝／リレーション構築の経験 【歓迎要件(WANT)】 ・採用ファネル(応募～内定)の数値分析に基づく、採用プロセスの改善・PDCAの実行経験 ・GWSでの細かなデータ分析や資料作成に抵...

400 万円 ～ 600 万円

東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル 東館6階

顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ＜関わるサービス＞ クライアント企業の経営陣(CEO、CHROなど)や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアントの文脈(戦略提言・実行、パーパ...

＜必須条件＞ 【業務必須要件】 ・原則として社会人経験3年以上 ・下記いずれかの経験のある方 法人営業経験 企画や戦略提案・実行のご経験 事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 【求める人材像】 ・グロービスの...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル

完全リモート(出社義務なし)／フルフレックス

あらゆる活動の土台となる企業文化を醸成し、さらなる成長に向けた、健全な組織づくりにコミットする組織人事(カルチャー・エンゲージメント)を募集します。 同社としては、はじめての人事採用となりますので、大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。直近で起こりうる100人の壁を乗り越え、力強いメンバー...

【必須要件】 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・採用戦略立案、実行のご経験 ・経営陣との合意形成のご経験 ・組織の潜在課題の解決のご経験 【歓迎要件】 ・採用、人事制度、労務などの人事領域などにおける変革を主導した経験 ・0からチームを組成した経験 ・人事関連部門に...

500 万円 ～ 750 万円

東京都

業務内容 成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます 〇評価制度の運用・改善 ・人事及び評価システムを利用した運用業務、及び、運用における課題発見と解決業務 〇部下から上司への評価(アップワードフィードバック)の運用・改善 ・...

【スキル要件】 事業会社やコンサルティング会社にて、企業の戦略実現のために、以下のような施策を企画・運用・改善した経験がある方。 ・評価制度や人事制度の企画、運用、改善 ・従業員エンゲージメントサーベイの運用、改善 ・社員の研修プログラムの企画、運用、改善 【歓迎要件】 ・将来的に企画、及び、マネージ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

＜業務内容＞ 素形材事業部門の技術戦略立案・重点課題の対応をご担当いただきます。 具体的には、適正や業務経験を踏まえて、以下の業務のいくつかをお任せいたします。 ・素形材事業部門内の技術戦略の立案 ・技術開発・知財関連の事業部門総括・管理 ・カーボンニュートラル・ESG戦略の立案 ・技術系の人材育成に関す...

＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかを満たす方 ・工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方 ・製造メーカーで、何かしらの技術系職種(生産技術、設計、研究開発など)の実務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・技術戦略の企画や管理の業務経験をお持ちの方 ・カーボンニュートラル対...

600 万円 ～ 1150 万円

東京都品川区北品川5-9-12　ONビル

【案件概要】 同社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているた...

【必須】 ・人事関連業務経験 ・ビジネスレベルのPCスキル 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 【求める人物像】 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区

■仕事内容 フィロソフィー及び中期経営方針である「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」の実現のため、同社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。 既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、最適な人材の採用に貢献いただける方を募集します。 ト...

【必須スキル】 下記いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ・事業会社での新卒採用経験 ・人材コンサル業界での新卒市場向け営業経験 【歓迎スキル】 ・ゲーム業界、IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での採用業務経験 ・エンジニア、デザイナーなどのクリエイターの採用業務あるいは採用支援経験 ・...

450 万円 ～ 650 万円

東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F