制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報

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  • 介護・看護・家事スタッフの採用研修担当

    東証スタンダード上場グループ 創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー

    No. 02007113000239

    • 正社員
    仕事内容

    介護サービスの担い手を増やす仕事

    仕事内容 ・介護・看護・家事サービスの採用研修・稼働支援 ・チームの業務改善業務 具体的には ・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理

    経験・資格

    【必須経験・スキル】 ・サービス業人事や人材紹介・派遣企業、人事関連サービス企業での採用育成に関する業務経験 【歓迎要件】 ・論理的思考力・企画力・数値分析能力 ・WEBツールやオフィスツール・チャットツールをスピード感もって使用できる方 ・Excel中級以上(ピボットテーブル・vlookup) 【求める人物像】 ・...

    想定年収

    400 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • 人事企画

    プラントエンジニアリング大手

    No. 02007029000161

    • 正社員
    仕事内容

    当部は、今年発足した新しい部署です。経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をミッションとしています。 その中で、今回お任せしたいのは下記です。 ●業務内容 【タレントマネジメントシステムの運営業務】 同社ではタレントマネジメン...

    経験・資格

    ●必須 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・表計算ソフトを使用したデータ分析(基本的な関数使用)経験 ●歓迎 ・統計ソフト(SPSS/R等)を使用したデータ分析経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 人事(労務)

    日系生命保険会社

    No. 02004674001517

    • 正社員
    仕事内容

    ●人事制度(人事評価・昇格等)の運用・企画 ●給与・社会保険・退職金等の運用・企画 ●福利厚生制度の運用・企画など

    経験・資格

    ●大卒以上 ●人事評価や勤怠管理、給与・社会保険等の人事業務経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • グローバル事業推進における人事制度企画《カジュアル面談歓迎!》

    日本製鉄株式会社

    No. 01005656000078

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【募集部・室の紹介】 ・同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【具体的な職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、国内外における人事制度企画業務全般に従事いただきます。 ...

    経験・資格

    ●必須要件 ・人事部門勤務経験 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 ●あると望ましい経験・スキル ・ビジネスレベルの語学力(英語/TOEIC750 以上が目安、他) ・卒業学部は不問

    想定年収

    600 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都 千代田区 丸の内 2-6-1

  • キャリア採用担当(システム部門)<金融×IT>

    株式会社三菱UFJ銀行

    No. 01003852001746

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【求人の特色・一押しポイント】 ●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ●IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジション。 【ポジション概要】 当行システム部門のキャリア採用担当者として、傘...

    経験・資格

    【必須要件】 ●事業会社でのキャリア採用業務経験 ●物事や課題を構造的に捉え、論理的に打ち手を講じていく企画構想・遂行力 ●話者の要点・論点を理解し、適切な粒度で情報提供・説明できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ●IT企業/部門や他の人事領域での業務経験 【学歴】 大学、大学院(修士)

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

  • CHRO候補

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000564

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ●各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~ロードマップ設計~推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事...

    経験・資格

    必須スキル ●人事経験をお持ちの方 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験 歓迎スキル ・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ち...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1800 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 人事部管理職候補

    東証スタンダード上場 医療関連事業会社

    No. 02003777000061

    • 正社員
    仕事内容

    採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役を担って頂きます。 (ただしプレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務も担います) 【具体的には・・・】 ・採用(新卒・中途・派遣)に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事職経験 【歓迎要件】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・TOEIC700点以上 ・簿記2級以上 【学歴】 大卒以上 【活かせる経験、スキル】 ・給与社保、労務、採用教育など人事部として一般的なキャリア ・公的資格として社会保険労務士、簿記など。一定の英語力(英語での簡単なメールのやりとり程度)は必要

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事

    日系 独立系不動産コンサルティング、売買、仲介会社

    No. 02007608000369

    • 正社員
    仕事内容

    下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 * 給与、社会保険、労務対応、規程管理、勤怠管理、

    経験・資格

    【必須要件】 ・自身で給与計算ができる方 【尚可】 ・マネジメント経験者 【求める人材像】 ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる ・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる ・スピード感と正確性を両立する意識がある

    想定年収

    550 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事スタッフ(制度・給与担当)

    外資系生命保険会社

    No. 02001837000621

    • 正社員
    仕事内容

    人事未経験応募 キャリアチェンジ歓迎/有給取得90%超/リモート可

    報酬支払業務に加え、給与報酬制度に関わる企画立案を担当いただきます。 ※人事・給与系職種未経験応募可/有給取得80%/リモート可 【職務内容】 ●給与報酬制度に関わる企画立案・実行 ・企画立案~実行のための社内承認プロセス対応(役員報告など)と、それに関連するデータ分析や会議資料の作成 ・既存制度の継続的運用...

    経験・資格

    【応募必須要件】 ●会社規模100名以上の組織での就業経験 ●社会人経験3年で業務上、下記いずれかのご経験のある方 ・自ら主体となって企画・運営実施した経験(例:MTG、プロジェクト、社内委員会、業務改善等) ・部署を横断したコミュニケーション経験(規模不問)または業務上での折衝経験(社内社外問わず) ・業務上数字...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事制度企画担当<東京本部>

    ミネベアミツミ株式会社

    No. 01000812000534

    • 正社員
    仕事内容

    同社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。 [1] 各種人事制度に関わるデータ集計・分析 [2] 上記1のに関わる報告資料作成 [3] 各制度の運営 [4] 各種規程作成、管理 <やりがい・魅力> 同社の持続的成長に向けた、各種人事戦略執行に携わることが出来ます。 <働く環境/オフィスの紹介> ●2023...

    経験・資格

    <必須要件> ・大卒以上 ・製造業において「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」のどれか複数を担われたご経験 ・データ集計/分析が得意な方 <歓迎要件> ・「採用」「人材育成・教育」「異動・組織」「エンゲージメント」の業務経験 ・人事制度企画・運用のご経験をお持ちの方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区東新橋1丁目9番3号

  • 初の人事専任者募集!人事マネジャー候補

    オールワンストップのリノベーションサービス提供企業

    No. 02009234000001

    • 正社員
    仕事内容

    完全リモート(出社義務なし)/フルフレックス

    あらゆる活動の土台となる企業文化を醸成し、さらなる成長に向けた、健全な組織づくりにコミットする組織人事(カルチャー・エンゲージメント)を募集します。 同社としては、はじめての人事採用となりますので、大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。直近で起こりうる100人の壁を乗り越え、力強いメンバー...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・採用戦略立案、実行のご経験 ・経営陣との合意形成のご経験 ・組織の潜在課題の解決のご経験 【歓迎要件】 ・採用、人事制度、労務などの人事領域などにおける変革を主導した経験 ・0からチームを組成した経験 ・人事関連部門に...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都

  • DXコンサルタント【法人】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312000605

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    経営/事業レベルのアジェンダに対して、コンサルティングサービスを通じて顧客企業のデジタル変革(DX組織立上げ、新サービス創出、業務プロセス改革(BPR)等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、社内組織、社外企業や海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。 【案件例】 D...

    経験・資格

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること ・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験 ・新規ビジネス/...

    想定年収

    700 万円 ~ 1350 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 企画戦略/マンション事業/未経験可//首都圏

    急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー

    No. 02006169000512

    • 正社員
    仕事内容

    急成長企業のマンション部門を支える企画メンバーを募集します。 部門の業務内容は多岐にわたりますが、育成を前提としたポテンシャル枠での採用を予定しておりますので、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。 ▼主な業務内容 ※下記業務をメンバーで分担しています。 ・中期経営計画などの計数管理 ・管...

    経験・資格

    ・人物重視・ポテンシャル採用です。 ・フットワーク軽く動ける方、事業企画にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士保有

    想定年収

    350 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事・労務

    業績好調!東証プライム上場切断・研削・研磨・精密加工装置世界首位メーカー

    No. 02001246000111

    • 正社員
    仕事内容

    ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 あくまで本社勤務前提ではありますが、数年間は他拠点で勤務頂きます。詳細は、下記【転勤について】をご確認ください。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・事業会社における以下いずれかの人事経験 ※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事 【歓迎(WANT)】 ・語学力 【求める人物像】 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方 ・責任感があり、自ら考え行動できる方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都大田区

  • 労務担当

    東証プライム上場企業グループ 医療機関の経営支援

    No. 02009053000002

    • 正社員
    仕事内容

    まずは1つの法人の労務管理業務からスタートしていただき、業務に慣れてきたら、複数の法人の業務を担っていただきます。同じ会社に所属しながら、様々な組織の労務管理業務を経験することができるため、知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることができます。また、中期的には、今後も増えていく経営支援...

    経験・資格

    【必須】 給与計算、労務管理のご経験。 新しいことにも積極的にチャレンジしていく主体性。 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都港区

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