制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報

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  • 企画戦略/マンション事業/未経験可//首都圏

    急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー

    No. 02006169000512

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    急成長企業のマンション部門を支える企画メンバーを募集します。 部門の業務内容は多岐にわたりますが、育成を前提としたポテンシャル枠での採用を予定しておりますので、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。 ▼主な業務内容 ※下記業務をメンバーで分担しています 経験に応じてお任せしていきます ・営...

    経験・資格

    ・人物重視・ポテンシャル採用です。 ・フットワーク軽く動ける方、事業企画にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士保有

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事制度・労務担当 (HDYグループの人事制度・労務全般に関わっていただきます)

    株式会社 博報堂

    No. 01004460000176

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■仕事内容 人事制度立案・労務関連の業務に携わりながら、自社および博報堂DYグループ各社の人事機能の安定化を担う業務です。 各社社員のニーズ・想いをヒアリングし、社員が働きやすい環境を整備すべく、現場と同じ目線で人事制度の企画構想から実装に至るまで並走いただきます。 様々なバックグラウンドを持つ同僚と...

    経験・資格

    【必須要件】 ・Excel,Word,PowerPoint等を使用したドキュメント作成能力 ※社内でのコミュニケーションツールは主にMicrosoftOfficeツールを用います その他、下記いずれかの経験 ・事業会社での人事制度企画、運用/労務などの実務経験 ・コンサルティング会社等で企業の人事制度支援に携わった経験 【歓迎要件】 ・労...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー

  • 報酬・人事制度設計担当

    東証プライム上場 国内総合リース企業

    No. 02000423000167

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    主に報酬・人事制度設計領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ・報酬制度・人事制度(等級・評価・報酬等)の企画・設計・運用(制度改定、課題整理、運用改善等) ・給与計算・報酬実務に関する企画・管理・高度化(制度面・実務面双方からの改善) ・人事部内および関係部門との連携による人事施策の推進(必要に...

    経験・資格

    必須(MUST) ・人事領域における実務経験(制度設計、給与計算、報酬実務等) ・Excel、PowerPoint等のMS Officeスキル(中級以上) ・TOEIC800点以上(ビジネス英文での読み書きが可能なレベル) ※海外拠点とのメール・資料作成・制度文書の読解等を想定 歓迎(WANT) ・人事企画部門におけるプロジェクトリード/マネジメント...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

  • コンサルティング/社会保険労務士

    みらいコンサルティング株式会社

    No. 01003679000122

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令遵守と労働環境向上に貢献します。 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティン...

    経験・資格

    【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験がある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を...

    想定年収

    350 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
    盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階
    埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階
    京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階
    大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階
    岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階
    福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階

  • 人事部長候補/次世代リーダー

    大手エンタテインメント事業会社

    No. 02003898000007

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人事部長候補として、人事業務全般や人事制度の企画・立案および運用改善を担っていただきます。 <働き方> リモートワーク:週2回以下

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事または組織人事コンサルタントとしての実務経験 【歓迎要件】 ・自発的に課題を発見し企画立案した経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都目黒区

  • 将来のCHRO候補/事業を勝たせる「戦略採用プロデューサー」(マネジャー候補)/社長直下でハイレイヤー組織を創る/東京

    イーソリューションズ株式会社

    No. 01003680000070

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    脱炭素・ヘルステック等の社会実装を加速させるため、トップ層を口説き落とし、組織の未来を設計する「事業の心臓部」へ。

    社長直下の管理部にて戦略採用業務全般をお任せいたします。リクルーターとしての専門性を伸ばしながらも、経営者の視点を持ち、経営企画や管理部門全体のマネジメントまで幅広く経験を積み、自身の成長に繋げていただくことができます。 同社ビジネスや、社会課題の解決に共感してくださる方をお待ちしております。 ●...

    経験・資格

    ■必須要件 ・採用実務経験 ・若手ハイポテンシャル採用実績 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・年間複数名の採用達成経験 ■歓迎要件 ・社会課題領域をはじめ、一言で言い表せないサービス・事業を行う企業での採用経験 ・リファラル制度はじめ、何かしら自発的に組織開発や成果向上の為に新しい取り組みを立ち上げた...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F

  • 人材開発 マネージャー候補

    株式会社ビズリーチ

    No. 01006121000646

    • 正社員
    仕事内容

    人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例 ・マネジメント育成体系の構築・運用(マネジメント要件の策定、研修プログラムの設計・実行など) ・新卒育成プログラムの体系化・運用(数年単位の育成目標設計、既存プログラムの見直し・...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事領域(人材開発・組織開発、または関連分野)での実務経験 ・組織マネジメント経験 ・事業会社において、複数のステークホルダーを巻き込みながら施策を推進した経験(プロジェクトマネジメント経験) ・抽象度の高いテーマを具体化し、企画立案から実行まで一貫して携わった経験 【歓迎要件】 ・研修プ...

    想定年収

    700 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1

  • 採用担当者<アソシエイト、シニアアソシエイト、マネジャークラス>

    日系不動産投資法人

    No. 02006821000068

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    業務内容新卒採用及び中途採用の企画・運営業務全般を担当いただきます。 将来的には以下のような人事業務全般にも携わる機会があります。 ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社における採用実務経験 【尚可要件】 ・採用戦略立案、採用プロセス設計の経験 ・ITエンジニアの採用経験 ・不動産、金融もしくはIT業界での勤務経験 【学歴】四年制大学卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 1400 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事担当者<アソシエイト、シニアアソシエイトクラス>

    日系不動産投資法人

    No. 02006821000057

    • 正社員
    仕事内容

    人事業務全般 <具体業務> ※経験や適性に応じて以下の中から担当いただきます。 ・人事制度の運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の運営 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事労務の実務経験 ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事関連システムの導入経験(人事情報、採用管理、勤怠等) ・採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での勤務経験 【学歴】四年制大学卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事<マネジャークラス>

    日系不動産投資法人

    No. 02006821000043

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人事業務全般 <具体業務> ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用 ・人事労務業務全般の企画、提案、改善等 ・子会社への人事面でのサポート

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事労務の実務経験 ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事制度の設計経験 ・人事関連システムの導入経験(人事情報、採用管理、勤怠等) ・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1050 万円 ~ 1400 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • ポジションマッチング/全職種対象

    シンプレクス・ホールディングス株式会社

    No. 01000374000174

    • 正社員
    仕事内容

    〇業務内容 (雇入れ直後) システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 〇本求人の位置づけ 同社にご興味をお持ちいただいている方で、職種を限定せずに可能性を探りたい方はこちらのポジションにご応募ください。

    経験・資格

    ・同社にご興味をお持ちいただいている方 ・職種を限定せずに可能性を探りたい方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階

  • オープンポジション

    シンプルフォーム株式会社

    No. 01009287000005

    • 正社員
    仕事内容

    まずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい! ■SimpleFormについて SimpleForm(シンプルフォーム...

    経験・資格

    同社に興味を持っていただいた方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都目黒区大橋一丁目5番1号 クロスエアタワー8F

  • 営業/コンサルタント/東京・大阪

    東証プライム上場 人事組織コンサルティング&SaaS企業

    No. 02000168000023

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。 組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。 社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑...

    経験・資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -営業経験(個人、法人に関わらず) -経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験 -コンサルティング業務経験 ・チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都中央区、大阪府大阪市

  • グローバルガバナンス(海外業務企画)/北米・豪州への海外駐在チャンス多数!/IT業界未経験歓迎

    株式会社野村総合研究所

    No. 01000547000450

    • 正社員
    仕事内容

    【具体的な職務内容】 ・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告 ・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援 ・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営 ・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など 【配属想定組織】 本社機構...

    経験・資格

    【必須スキル・経験・資格】 ■スキル・経験 ・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須 ・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養 ■資質 ・高いコミュニケーション能力(経営層との対話を含む) ・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性 ■歓迎するスキル・経験・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

  • 人事企画責任者候補

    東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業

    No. 02004414000498

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部人材開発部/本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて30名弱の組織となっています。 ■配属部署の事業概要 同グループは、多様...

    経験・資格

    必須条件 ・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方 歓迎条件 ・IT/Webベンチャー(メガ含む)企業での人事企画の実務経験がある方 ・人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都港区

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