制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報
-
人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)
東証プライム上場/グローバル展開する不動産情報メディア大手・地方創生等の社会課題解決型事業も多数
No. 02000079000998
- 仕事内容
-
<ビジョン> ~「世界最高」に向け、社員が協働し、高い成果を上げる組織基盤を作る~ 常に日々の仕事が「世界最高」に向かっているかを問い、経営理念実現に向けて、社員が情熱を絶やさず挑戦し、チームとして協働しながら高い成果を上げるための基盤を作ることを目指します。 募集背景 同社の人事本部では「世界最高...
- 経験・資格
-
【必須要件】 下記いずれかを満たす方 ・制度の企画・運用実務の経験 ・人事の実務経験(領域不問)があり、今後制度企画へキャリアを広げたい方 【尚可要件】 ・労働法に関する基本的な知識 【求める人物像】 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・困難な問題が発生し...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
報酬・人事制度設計担当
東証プライム上場 国内総合リース企業
No. 02000423000167
- 仕事内容
-
主に報酬・人事制度設計領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ・報酬制度・人事制度(等級・評価・報酬等)の企画・設計・運用(制度改定、課題整理、運用改善等) ・給与計算・報酬実務に関する企画・管理・高度化(制度面・実務面双方からの改善) ・人事部内および関係部門との連携による人事施策の推進(必要に...
- 経験・資格
-
必須(MUST) ・人事領域における実務経験(制度設計、給与計算、報酬実務等) ・Excel、PowerPoint等のMS Officeスキル(中級以上) ・TOEIC800点以上(ビジネス英文での読み書きが可能なレベル) ※海外拠点とのメール・資料作成・制度文書の読解等を想定 歓迎(WANT) ・人事企画部門におけるプロジェクトリード/マネジメント...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
人事企画担当
CJ FOODS JAPAN株式会社
No. 01009112000033
- 仕事内容
-
同社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。 主力商品としまして「100%果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 【主な業務...
- 経験・資格
-
【必須経験】 ・4年制大学卒業 ・給与または労務業務の経験(人事/労務全般の知識) ・事業会社での人事経験 【歓迎経験】 ・制度設計、企画などの人事コンサルティング経験をお持ちの方 ・外資系または大企業での勤務経験をお持ちの方 ・韓国語スキル(業務での使用経験がある方)
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9階
-
採用リーダー候補/東京
東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業
No. 02008973000795
- 仕事内容
-
【職務内容】 採用部門にて、同社事業の成長に寄与する重要ポジションの採用戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。 ・担当領域におけるリクルーティング 採用成功に向けた採用戦略の立案、募集ポジションの要件定義、選考フローの設計、チャネル選定、施策検討などをお任せします 母集団形成、候補者との面談、...
- 経験・資格
-
●必須 ・採用実務経験 ・求人立ち上げ~採用決定までの一連の流れ(要件定義、求人票作成、採用戦略策定、チャネル選定、ダイレクトリクルーティング、エージェントや候補者とのコミュニケーション、選考設計など)に一気通貫して携わった経験 ・SaaSビジネスの業界・職種に関する知見 ※医療業界における経験は不問 ●歓迎...
- 想定年収
-
700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
人事職(ゼネラリストポジション)/幹部候補【東京】
東証スタンダード上場 建築・不動産会社
No. 02000081000114
- 仕事内容
-
部長とメンバーの間に入るポジションです。 [1] 中途採用 ・現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 [2] 給与計算 ・内製化しているため、給与計算の実務経験が求められます。 実...
- 経験・資格
-
■必須:下記すべて ・給与計算(内製)の実務経験 ・人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験 ■学歴 院卒、大卒 ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・人事の領域内で広く業務に携わり、将来的には会社幹部や部のマネジャーを目指している方
- 想定年収
-
800 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
コンサルティング/社会保険労務士
みらいコンサルティング株式会社
No. 01003679000122
- 仕事内容
-
【業務内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令遵守と労働環境向上に貢献します。 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティン...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験がある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を...
- 想定年収
-
350 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
-
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階
京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階
岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階
福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階
-
人事部長候補/次世代リーダー
大手エンタテインメント事業会社
No. 02003898000007
- 仕事内容
-
人事部長候補として、人事業務全般や人事制度の企画・立案および運用改善を担っていただきます。 <働き方> リモートワーク:週2回以下
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・人事または組織人事コンサルタントとしての実務経験 【歓迎要件】 ・自発的に課題を発見し企画立案した経験
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都目黒区
-
将来のCHRO候補/事業を勝たせる「戦略採用プロデューサー」(マネジャー候補)/社長直下でハイレイヤー組織を創る/東京
イーソリューションズ株式会社
No. 01003680000070
- 仕事内容
-
脱炭素・ヘルステック等の社会実装を加速させるため、トップ層を口説き落とし、組織の未来を設計する「事業の心臓部」へ。
社長直下の管理部にて戦略採用業務全般をお任せいたします。リクルーターとしての専門性を伸ばしながらも、経営者の視点を持ち、経営企画や管理部門全体のマネジメントまで幅広く経験を積み、自身の成長に繋げていただくことができます。 同社ビジネスや、社会課題の解決に共感してくださる方をお待ちしております。 ●...
- 経験・資格
-
■必須要件 ・採用実務経験 ・若手ハイポテンシャル採用実績 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・年間複数名の採用達成経験 ■歓迎要件 ・社会課題領域をはじめ、一言で言い表せないサービス・事業を行う企業での採用経験 ・リファラル制度はじめ、何かしら自発的に組織開発や成果向上の為に新しい取り組みを立ち上げた...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
-
人材開発 マネージャー候補
株式会社ビズリーチ
No. 01006121000646
- 仕事内容
-
人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例 ・マネジメント育成体系の構築・運用(マネジメント要件の策定、研修プログラムの設計・実行など) ・新卒育成プログラムの体系化・運用(数年単位の育成目標設計、既存プログラムの見直し・...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・人事領域(人材開発・組織開発、または関連分野)での実務経験 ・組織マネジメント経験 ・事業会社において、複数のステークホルダーを巻き込みながら施策を推進した経験(プロジェクトマネジメント経験) ・抽象度の高いテーマを具体化し、企画立案から実行まで一貫して携わった経験 【歓迎要件】 ・研修プ...
- 想定年収
-
700 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷2-15-1
-
採用担当者<アソシエイト、シニアアソシエイト、マネジャークラス>
日系不動産投資法人
No. 02006821000068
- 仕事内容
-
業務内容新卒採用及び中途採用の企画・運営業務全般を担当いただきます。 将来的には以下のような人事業務全般にも携わる機会があります。 ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・事業会社における採用実務経験 【尚可要件】 ・採用戦略立案、採用プロセス設計の経験 ・ITエンジニアの採用経験 ・不動産、金融もしくはIT業界での勤務経験 【学歴】四年制大学卒以上
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
人事担当者<アソシエイト、シニアアソシエイトクラス>
日系不動産投資法人
No. 02006821000057
- 仕事内容
-
人事業務全般 <具体業務> ※経験や適性に応じて以下の中から担当いただきます。 ・人事制度の運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の運営 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・人事労務の実務経験 ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事関連システムの導入経験(人事情報、採用管理、勤怠等) ・採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での勤務経験 【学歴】四年制大学卒以上
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
人事<マネジャークラス>
日系不動産投資法人
No. 02006821000043
- 仕事内容
-
人事業務全般 <具体業務> ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用 ・人事労務業務全般の企画、提案、改善等 ・子会社への人事面でのサポート
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・人事労務の実務経験 ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事制度の設計経験 ・人事関連システムの導入経験(人事情報、採用管理、勤怠等) ・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
1050 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
ポジションマッチング/全職種対象
シンプレクス・ホールディングス株式会社
No. 01000374000174
- 仕事内容
-
〇業務内容 (雇入れ直後) システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 〇本求人の位置づけ 同社にご興味をお持ちいただいている方で、職種を限定せずに可能性を探りたい方はこちらのポジションにご応募ください。
- 経験・資格
-
・同社にご興味をお持ちいただいている方 ・職種を限定せずに可能性を探りたい方
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
-
オープンポジション
シンプルフォーム株式会社
No. 01009287000005
- 仕事内容
-
まずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい! ■SimpleFormについて SimpleForm(シンプルフォーム...
- 経験・資格
-
同社に興味を持っていただいた方
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都目黒区大橋一丁目5番1号 クロスエアタワー8F
-
総務人事グループ人事(労務担当)
東証プライム上場 グローバルトップシェアを誇る電子部品メーカー
No. 02002239000062
- 仕事内容
-
自己資本比率70%以上、海外売上比率9割の東証プライム上場企業です
勤怠管理、給与計算、人事評価、嘱託社員契約管理、慶弔対応、福利厚生関連、安全衛生業務関 連等。将来的には採用、教育研修など幅広く人事業務に携わって頂く予定 ●組織内でのポジションと入社後のキャリアイメージ 育成層(アソシエイツ)としてご入社いただき、将来的には主任職、管理職としてキャリアアップして頂き...
- 経験・資格
-
【必須要件】 人事業務経験 ・労務管理(勤怠管理/給与計算/社会保険関連業務)の経験、又は他の人事業務(人事企画、採用・教育、評価、異動 等)の経験があり、労務管理業務を経験したい方。緻密で高い正確性が求められる作業が得意な方 【歓迎要件】 ・英語力尚可 ・大卒以上 ・幅広い経験を積んでいただく予定ですので...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
-
東京都大田区



