制度企画・組織開発 | 東京都の求人・転職情報
-
人事/東京本社
大手鉄鋼メーカー
No. 02007760000050
- 仕事内容
-
●人材育成・能力開発に関わる諸施策の企画・実行 以下のような全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営し、教育目的・内容の整理から展開方法の整備に至るまで研修を軌道に乗せることを主導します。 ・DXリテラシー教育の社員への展開 ・全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営 ・製鉄所現業系教育(技能...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(人事管理、労務管理、個別人事、制度企画等) ・メーカー経験尚可
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
組織・人事コンサルタントシニアマネジャー/マネジャー【管理職】
大手人材グループの人事コンサル・教育研修会社
No. 02007926000032
- 仕事内容
-
在宅勤務可能な求人です。
同社コンサルティング事業本部は個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。確立された既存のアプローチだけではなく、マーケットインの視点で顧客に寄り添い、顧客と共に解決策を作り上げていくことを大切にしており、人事戦略の立案から人事制度設...
- 経験・資格
-
●必須経験・スキル 人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験 ※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。 ※人事コンサルタントとして何かしらご自身の核となる専門領域をお持ちの方を希望い...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
1000 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
-
東京都江東区
-
人事企画
消費者行動予測CRMエージェンシー
No. 02005450000112
- 仕事内容
-
●経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 ●同社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。現在は主に、人事評価制度の...
- 経験・資格
-
●求める経験 【必須】 ・人事経験、あるいはそれに準ずる経験がある。 【例えば】 ・人事制度の構築・運用経験がある方(特に評価、報酬、等級など) ・社内研修の全体像を設計したことがある方(単発の研修ではなく、組織戦略に沿った課題解決の施策など) ・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験があ...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区、大阪府大阪市
-
人事(将来の管理職候補)
東証プライム上場 自動車サービス企業
No. 02000082000067
- 仕事内容
-
経験・知識に応じて、下記を始めとした人事領域全般の業務に従事して頂きます。 ・採用:新卒採用、キャリア採用の実行、入社までの内定者フォロー ・キャリアデベロップメント:社員の育成プランづくりから育成プログラム開発、評価制度の構築、人材配置の最適化など ・労務:ペイロールを含む報酬制度の設計・管理、...
- 経験・資格
-
採用、教育・研修、人事企画(制度企画・運用・検証)、報酬・評価、労務の中で、いずれかの経験を有する方
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
人事企画(コーポレート部門)/ 東京
東証プライム上場 物流システムコンサル
No. 02006651000497
- 仕事内容
-
・人事制度の立案・実施 ・人的資本経営の推進に関する立案・実施 ・賃金改定・賞与・昇格に関する立案 ・福利厚生制度の立案・実施 ・労働組合関連業務
- 経験・資格
-
【必須】 人事労務の業務経験 【歓迎】 社会保険労務士資格 英語力(TOEIC600点以上)
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都港区
-
投資先企業のCxO候補(CMO/CHRO/CTO/CFO/COO)
独立系大手ベンチャーキャピタル
No. 02008488000002
- 仕事内容
-
同社投資先である企業の幹部として、投資先企業の課題の解決を図り、経営を向上させるべく業務をお任せ致します。
- 経験・資格
-
●経営企画、財務経理、人事、営業、IT、システムなどいずれかの部門での責任者ないしそれに準ずる経験 ●大卒以上
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
1000 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
-
東京都
-
人事企画責任者候補
ソーシャルサービス企画・開発会社
No. 02006694000107
- 仕事内容
-
自己資本比率100%(無借金・無調達)で成長を続ける同社が展開する事業は「モバイルゲーム事業」と「Webサービス事業」の2軸で、マーケティング・分析力・運営力を強みとしています。 その中で各事業の更なる拡大を目指していくには、ミドル層の強化は必須であり、当ポジションの方には同社の事業拡大を支えるべく人事企画...
- 経験・資格
-
●人事企画に関する業務経験 ●メンバーマネジメント経験
- 想定年収
-
500 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都
-
人事を専門領域とするスペシャリスト人材(人事戦略立案・実行)の募集
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001127
- 仕事内容
-
【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領...
- 経験・資格
-
【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 人事実務に関する知識と経験を有すること ・労働法に関する基礎知識 ・人事業務に関する経験(採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など) リレーション構築、コミュニケーション力 ・社内関係者(ステークホルダー)との折衝・調整などを一人称で実施できること 【歓迎条...
- 想定年収
-
450 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
-
人事企画
日系生命保険会社
No. 02004674001490
- 仕事内容
-
●人事制度企画、設計、運用 ●各種人事業務など 特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材戦略室の業務に携わっていただきます。 ※本社制度社員の人事領域を担当いただきます。
- 経験・資格
-
●大卒以上 ●人事業務経験者 ※複数の人事機能経験者 ※人事制度企画経験者であれば尚可
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
大規模組織における社員の自律的なキャリア形成を支援する人財育成企画業務【公共】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001105
- 仕事内容
-
【職務内容】 NTTデータの公共・社会基盤分野では、日本国内を中心に行政、医療、通信、電力等のインフラや地域の活性化を担う高付加価値なITサービスを提供しています。 今後は政府・インフラ企業の基幹業務のシステムを確実に支えていくにとどまらず、同時にこれまでの実績やノウハウ等の既存の強み・アセットを活かし...
- 経験・資格
-
※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 ・最低5年以上の就業経験 ・人財育成業務基本的な知識・スキル(例えば、人財育成に関する施策の企画・実行等) ・自社社員の人財育成業務における実...
- 想定年収
-
450 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
-
人事担当者
証券会社
No. 02004265000085
- 仕事内容
-
同社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務...
- 経験・資格
-
【必須経験・能力】 ・事業会社で人事経験をお持ちの方(業界問わず) ・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 【歓迎経験・能力】 ・金融業界(証券、銀行、保...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
450 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都港区、神奈川県横浜市、福岡県福岡市
-
人材変革プロジェクトリーダー
ミネベアミツミ株式会社
No. 01000812000549
- 仕事内容
-
人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長(2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標)のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携...
- 経験・資格
-
<必須要件> 下記いずれのご経験を満たす方 ・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること ・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験があること 且つ、下記いずれかのご経験を保有されている方 ・人事部門で実務経験をされ、人事制度企画に携わったご経験 ・人事コンサルティング会社等で、事業...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
戦略人事/マネージャークラス/東京都渋谷区勤務&転勤無し
年商100億円以上の通販会社
No. 02005870000070
- 仕事内容
-
著名なプロ経営者の下で、競争力UPの為、人事制度などの刷新を行って頂きます! 【役割】 ●人事諸制度改定PJの主要リーダ ・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ●要員計画の策定・運用 ・人件費コントロール ・部署別HCの適正化 ・中計要員計画 ●人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ●組織マ...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・従業員500名以上の事業会社での人事経験 ・人事制度(報酬・賞与・評価)設計、企画、導入実績 ・人件費予算策定、実績管理 ・管理職相当でのマネジメント経験( └プロジェクトリーダ等でメンバーのマネジメント経験も可 【歓迎要件】 ・事業人事経験者(HRBP) ・(他業務経験)営業、事業経験、経理、財務...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
750 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区
-
支社人事企画
日系生命保険会社
No. 02004674001492
- 仕事内容
-
・営業職員に対する人事制度の企画立案、改定に関する業務 ・同人事制度関連規程の作成、改定に関する業務 ・同人事制度の周知(発信文書、説明会等)に関する業務 ※支社制度社員(ライフプランナー)の人事領域を担当いただきます。
- 経験・資格
-
●大卒以上 ●人事業務経験者 以下2つ以上の業務に携わったことがある者 ・労働基準法等の労働関連法についてある程度の知識があること ・人事制度の企画、立案業務に一定期間携わったことがあること ・規程、発信等の文書作成業務に一定期間携わったことがあること
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
人事担当(給与・労務)【東京勤務/業種未経験可/リモートワーク可】
産業用ガスの製造・販売会社
No. 02006972000014
- 仕事内容
-
同社人事部の人事課または労政厚生課にて人事業務を行っていただきます。 【人事課:職務内容】 ●給与計算/賞与計算/年末調整/給与支払報告(一部給与計算はアウトソーシング) ●社会保険、各種税金関連業務 ●入退職時の社会保険手続き、各種届出 【労政厚生課:職務内容】 ●各種人事制度の企画立案・実行 ●労政 規則・...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・人事業務に関するご経験 ・大学卒業以上 【歓迎要件】 ・メーカーやものづくりに携わる企業での人事業務の経験 ・給与計算、社会保険に関する知識
- 想定年収
-
450 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
-
東京都



