採用（新卒・中途） | 東京都の求人・転職情報

仕事内容 Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力しております。 まずは中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えております。 また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、 採用・定着・育成・活躍と一貫...

必須要件 ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験 ‐準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験 ・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験 ・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチなど) 歓迎要件 ・キャリア採用の計画・施策立案～実行な...

500 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
※ ただし、業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。

事業の成長に合わせて、「どんな人を採るか」だけでなく、「その人たちがどう活躍し、組織としてどう強くなっていくか」までを見据えながら、人・組織の課題解決を担うポジションです。採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づくりに関わりつつ、育成支援や理念浸透、組織開発を担う部門とも連携しながら、事業成...

◆必須 ※下記いずれかのご経験必須 ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 ◆歓迎 ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験のある方 ◆求める人物像 ・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方 ・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方 ・事業...

500 万円 ～ 800 万円

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

新卒採用チームのリーダー候補として、以下の業務を主導していただきます。メンバー(8名)やアシスタントと連携しながら、「戦略立案」から「実行」までを一気通貫でお任せします。 ※最初はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に領域を広げていただきます。 ・採用戦略のグランドデザイン └経営戦略と連動した採...

◆必須スキル ・論理的思考力：KPIに基づきボトルネックを特定し、改善策を提示できる力 ・プロジェクト推進力：役員や現場責任者を巻き込み、プロジェクトを完遂させる力 ・言語化能力：抽象的なビジョンを、候補者の心に刺さる言葉に変換できる力 ◆歓迎する経験 ・新卒採用の企画運営、またはマネジメント経験 ・コンサ...

600 万円 ～ 700 万円

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

【募集部門】 各事業所人事担当部門(本社(東京)、別子事業所、播磨事業所ほか同社各事業所・関係会社) ※記載の「勤務地」において人事系人材を募集しております。ご応募の際はご希望の勤務地を明記ください。 同社では、2030年までの長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。 人材を資...

【必須要件】 以下全てを満たす方 ・学士以上 ・人事労務経験 ・部下5人以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 ・製造業での人事経験 ・労働組合との折衝経験 ・人物重視(思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実効力、明るさ) ・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持...

1000 万円 ～ 1300 万円

東京都港区新橋5-11-3（新橋住友ビル）
兵庫県加古郡播磨町宮西346-4
愛媛県新居浜市西原町3-5-3

同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。 経営戦略・事業戦略(同社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事企画責任者をお願いします。 (定年を控える、現在の人事企画グループリーダー...

【必須要件】 ・採用、人材開発、組織開発のいずれかに軸足を置きつつ、戦略人事としてのご経験をお持ちの方 ・新卒および中途採用実務の経験(業種・業界は不問) ・管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方(プレーイングマネジャー可) 【歓迎要件】 ・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

会社設立から12年間で2,000名まで急成長してきました。 Talent Acquisitionでは、さらなる事業・組織の拡大・拡張を目指し、各領域のプロフェッショナル採用の推進をしていただける方を募集しています。 ※組織・ポジション・業務などに応じ、個人の特性も踏まえたアサインを検討しています。 【業務詳細】 中途採用業務...

応募資格(必須) いずれかのご経験をお持ちの方 ・両面もしくはRAとして人材紹介経験 ・採用担当としてのご経験 ・RPOなど採用コンサルタントとしての 応募資格(歓迎) ・エンジニア、PMをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方 ・人材紹介業においてミドル～ハイクラスの人材紹介の経験がある方 ・採用...

400 万円 ～ 750 万円

東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビルB1

新卒採用プロジェクトをリードしていただき、採用計画やイベント企画の立案、運用をお任せします。 母集団形成から採用選考の各種計画・企画の立案と運用、入社前のフォローや入社研修企画サポートなど一貫して対応いただきます。 職務詳細： ・新卒採用の企画立案と推進 ・インターンシップイベント・採用説明会の計画...

【必須要件】 ・企業での新卒採用

※ご経験、スキルにより応相談

東京都新宿区

人事・採用戦略や人事制度構築などを統括するCHROを募集します。採用後は営業部門の増員・強化に向けて、採用強化や給与等の人事制度の構築に取り組んでいただきます。 ＜Mission＞ 同社は、金融経済メディアで培った豊富な知見と、経営者や専門家との強固なネットワークを基盤に、企業の経営・ファイナンス領域におけ...

【必須要件】 ・人事部門で責任者を務めた経験のある方(かつ営業に関わる経験のある方を歓迎) ・上場企業または売上30億円以上の企業における取締役、執行役員、またはそれに準ずる経営経験 ・事業計画の策定から実行までを主導し、具体的な事業成長を実現した実績 ・変化の激しい市場環境における、迅速かつ柔軟な意思...

1200 万円 ～ 2000 万円

東京都

採用を中心とした人事関連業務をご担当いただきます 【主な職務内容】 ・ダイレクトリクルーティング手法での採用活動 ・人材紹介会社との調整 ・応募者対応 ・面接の調整および実施対応など ※このほかご経験、スキルに応じて、経営企画・管理業務にも携わっていただきます

【必須要件】 ・企業での採用業務経験がある方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F

大企業の経営・人材育成に関するコンサルティング研修プログラム・教育ツールの開発、市場・組織リサーチを行って頂きます。

【必須要件】 ●大卒以上 ●人材育成体系・施策の企画業務経験 ●研修プログラム・ツールの設計・開発業務経験がある方 ●企画の意図を文章にし、校正ができる方 【求める人物像】 ●ロジカルな思考をお持ちの方 ●コミュニケーション能力 ●勉強が好きな方 ●努力するのが好きな方 ●知的好奇心を持っている方

500 万円 ～ 550 万円

東京都千代田区

●部門ミッション 人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献する ●当ポジションミッション 企業の成長戦略に基づき、タイムリーに適切な人材を獲得することで事業成長を加速させる。また、新規入社者が早期に活躍できる環境づくりを推進し、組織の生産性向上と持続的な成長に貢献する。 ●組織構成 2026年2月...

【必須要件】 ・中途採用における一連の業務(要件定義、母集団形成、選考運営、クロージング)を主体的に担当した経験 ・採用プロセスの改善や運用フローの構築に取り組んだ経験 ・熱量をもって採用活動ができる方 ※中途採用領域におけるプロフェッショナルであることは必須です 【歓迎要件】 ・1ポジション1名採用(個別...

550 万円 ～ 950 万円

東京都港区

<配属予定部署名>タレントアクイジション事業部 【事業概要】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability(採用力)向上の実現 ・難易度の高...

業界経験不問。「組織や人を動かしてきた」リーダー経験を重視します 【必須の経験・スキル】 ・評価者として部下の育成に携わったご経験をお持ちの方 ・対人折衝能力 └求めるレベルの高い要求や難しい現状に対し、事実(データ)に基づいた論理的な説明で、周囲と合意形成を図れる方。 ・自責思考と完遂力 └困難な状況...

500 万円 ～ 700 万円

東京都渋谷区

●概要 同社の「KLab AI Entertainment」AI Works部門において、AIクリエイターの登録数を最大化するための募集企画(リクルーティング)および、定着・稼働率向上のためのコミュニティ設計を担当していただきます。 案件発注に加え、学習機会の提供やコミュニティ形成などのベネフィットを定義し、「ここに登録する理由」...

【必須要件】 ・いずれかの業界での就業経験があること ・プラットフォーム事業、人材サービス、オンラインサロン、教育事業 上記の業界で、企画業務の経験があること ・ユーザーベースや会員組織の拡大(グロース)に向けた企画運用経験 ・評価制度、ランク制度、インセンティブ設計などの仕組み作り経験 ・オンラインコ...

400 万円 ～ 600 万円

東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー

管理部門の統括をお任せします。 新社長と共に、組織基盤をゼロから構築する非常に重要なポジションです。 【具体的な業務】 ・経理業務の適正化・内製化 実務を行いながら、月次決算・日常仕訳含め、スピード感を持って正確に運用できるよう仕組みを整えます。 ・管理部門のマネジメント スタッフのマネジメントおよ...

【必須要件】 ・経理、人事、経営企画等におけるマネジメント経験がある方(特に経理) ・経理の実務に精通している方 ・管理部門の立ち上げ、管理体制の構築などの業務経験がある方 【歓迎要件】 ・BtoC(店舗ビジネス・小売業など)での実務経験がある方 ・企業再生の経験、意欲がお持ちであれば尚可 【求める人物像】 ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

CUCグループの事業拡大に伴い、新卒採用は中長期戦略の重要プロジェクトに位置づけられています。2024年度の新卒入社者11名に対し、2025年度の入社者数は31名と約3倍まで拡大しています。今後も同水準の採用を目指していますが、売り手市場や市況変化による課題も多く、組織のさらなる強化が不可欠です。 新卒採用チーム...

【必須スキル・経験】 ※営業、企画、人事などの職種問わず、以下のいずれかの経験・スキルを用いて高い成果創出ができる方 ・言語化・提案力：形のない価値(サービスやビジョン)を魅力的に伝え、相手の真のニーズを引き出した経験 ・プロジェクト推進力：複数のステークホルダーを巻き込み、納期や目標から逆算してタス...

550 万円 ～ 800 万円

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階