採用(新卒・中途) | 東京都の求人・転職情報

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  • new人事企画

    消費者行動予測CRMエージェンシー

    No. 02005450000112

    • 正社員
    仕事内容

    ●経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 ●同社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。現在は主に、人事評価制度の...

    経験・資格

    ●求める経験 【必須】 ・人事経験、あるいはそれに準ずる経験がある。 【例えば】 ・人事制度の構築・運用経験がある方(特に評価、報酬、等級など) ・社内研修の全体像を設計したことがある方(単発の研修ではなく、組織戦略に沿った課題解決の施策など) ・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験があ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区、大阪府大阪市

  • new人事リクルーター

    株式会社構造計画研究所

    No. 01003776000052

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 会社全体、各部門のビジョンや状況をふまえ、新卒採用・キャリア採用問わず、採用戦略の検討から内定・入社まで一貫した採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理 ・応募受付 ・会社説明会の開催 ・選考(書類、面接) ・オファー面談 ・内定者フ...

    経験・資格

    【必須】 ・採用、企業人事経験 【歓迎】 ・エンジニアに対する知見や経験 ・採用企画、組織文化醸成の経験 【求める人物像】 ・組織とひとの両方をとらえながら、採用活動の企画・実施ができるひと ・ひとの動機やキャリアビジョンに興味をもって向き合えるひと ・ひとの動機やキャリアビジョンに興味をもって向き合え...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都中野区本町4丁目38番13号 日本ホルスタイン会館内

  • new総務人事/採用担当

    創業150年食品原材料の老舗メーカー

    No. 02007214000052

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    【概要】 ●同社における総務人事業務をお任せします。(主に採用中心) 【具体的には】 ●中途採用をメインに担当いただきます。新卒向けインターンシップ企画から中途のエージェント折衝等 【採用以外の業務例】 入社後は採用業務を中心にお任せしますが、ご経験やご希望に沿って下記のような業務も担当いただくことがござ...

    経験・資格

    【必須】 ●採用から育成・研修の人事業務経験をお持ちの方 ●大卒以上 【求める人物像】 ●新しい業務に対しても前向きに取り組んでいただける方 ●総務業務をお任せすることもあるため、柔軟な対応が可能な方

    想定年収

    550 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new安全管理アドバイザー

    株式会社INPEX

    No. 01002383000154

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 全社的な安全管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー(マネジャー候補)のポジションです。主な職務内容を以下に示します。 ・労働安全、輸送安全、請負業者HSEの管理に関する会社スタンダードやガイドラインの開発、維持ならびに改善 ・同社国内及び海外事業の各プロジェクトフェーズに...

    経験・資格

    【必須応募要件】 ・国内または海外企業における安全管理に係る計画の立案および実施に関する知識と経験 ・安全リスクアセスメントの様々な手法や実施に関する知識と経験 ・労働災害防止、安全文化や意識の向上に関する知識と経験 ・安全管理に係るチームマネジメントや他部門との協業の経験 【望ましい経験・資格等】 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

  • 人事(将来の管理職候補)

    東証プライム上場 自動車サービス企業

    No. 02000082000067

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    経験・知識に応じて、下記を始めとした人事領域全般の業務に従事して頂きます。 ・採用:新卒採用、キャリア採用の実行、入社までの内定者フォロー ・キャリアデベロップメント:社員の育成プランづくりから育成プログラム開発、評価制度の構築、人材配置の最適化など ・労務:ペイロールを含む報酬制度の設計・管理、...

    経験・資格

    採用、教育・研修、人事企画(制度企画・運用・検証)、報酬・評価、労務の中で、いずれかの経験を有する方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 2000 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事(採用担当)【東京】

    東証プライム上場 大手産業用素材製品メーカー

    No. 02008392000020

    • 正社員
    仕事内容

    まずはリクルーティング業務からお任せする予定です。現在2名が他業務と兼務して採用を担当しており、徐々に業務を引き継ぎます。 【採用業務】 ●採用エージェント対応~面接対応・面接日程調整(社内調整含む) ●採用計画、異動・配置施策の立案 ●リソースの調査・発掘(求人媒体拡充や有料エージェントとの提携) ●効果分...

    経験・資格

    【必須】 ●採用業務の経験がある方 【歓迎】 ●人事研修メニューの企画・立案経験をお持ちの方 ●ヘッドハンディングや採用コンサル・キャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方 【学歴】 ●大学院 大学

    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都

  • 採用・教育担当(リーダー候補)

    東証スタンダード上場 情報処理システム開発会社

    No. 02009068000001

    • 正社員
    仕事内容

    採用、教育全般のリーダー候補として、以下の業務に従事して頂きます。 ●採用(新卒、中途) ・母集団形成 ・選考、面接 ・内定者対応 ・社内外関係者との調整 ・採用に関するシステム運用、その他 ●教育全般 ・研修企画・資料作成・実施、運営 ・社内外関係者との調整(講師依頼等) ・外部業者との調整・契約業務 ・研修会...

    経験・資格

    【必須要件】 ●採用に関する実務経験等がある方 ●教育に関する実務経験等がある方 上記いずれか1つ以上で、 ・Office関連ソフト(EXCEL(関数)、PowerPoint)が使えること 採用、教育の両方の実務経験があれば尚可 【歓迎要件】 ・Google Workspaceが利用できる ・人事領域のご経験 ・IT業界での経験、SE経験 ・リーダー、...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都

  • 戦略人事担当者/中途採用からお任せします!未経験の方も歓迎です!

    独立系M&A仲介会社

    No. 02008854000016

    • 正社員
    仕事内容

    中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務のみを行って頂き、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャンネルを...

    経験・資格

    [1]中途採用業務経験者 【必須】 ・中途採用業務の経験 [2]中途採用業務未経験者 【必須】 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか <求める人物像> ・論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事を専門領域とするスペシャリスト人材(人事戦略立案・実行)の募集

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001127

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領...

    経験・資格

    【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 人事実務に関する知識と経験を有すること ・労働法に関する基礎知識 ・人事業務に関する経験(採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など) リレーション構築、コミュニケーション力 ・社内関係者(ステークホルダー)との折衝・調整などを一人称で実施できること 【歓迎条...

    想定年収

    450 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • 人事採用担当

    アミューズメント機器、ゲームソフト企画開発会社

    No. 02005284000206

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 ●新卒採用・中途採用・アルバイト採用 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社とのやりとり ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理 ・資料作成、データ入力 ・電話応対(社...

    経験・資格

    【必須要件】 ●採用主担当経験 ●Excel:一般的な関数(SUM,IF必須、vlookupも希望) ●World:段落書式、見出し設定 ●OutLook:メール文の作成・送付 ●PowerPoint:資料作り程度 【歓迎要件】 ●Excel:ピポットテーブル ●World:図の挿入 ※新卒・中途採用どちらかの経験でも歓迎 【求める人物像】 ●明るくコミュニケー...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • 採用部長候補(建築・不動産領域)

    大手マンションディベロッパー

    No. 02006258000280

    • 正社員
    仕事内容

    同社グループの建築・不動産領域の新卒・中途採用業務のマネジメントをお願い致します。 【具体的には】 ・人員計画立案 ・採用計画立案 ・各部署との調整業務 ・進捗管理 ・分析

    経験・資格

    ●職務経験:必須((事業会社での新卒・中途採用経験、年間数百名単位の大量 採用経験、部門マネジメント経験) ●業界経験:不問(建築・不動産業界での経験あれば尚可) ●資格:不問

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都

  • 採用課長候補(建築・不動産領域)

    大手マンションディベロッパー

    No. 02006258000279

    • 正社員
    仕事内容

    同社グループの建築・不動産領域の新卒採用業務及びマネジメント全般をお願い致します。(プレイングマネージャー) 【具体的には】 ・採用計画立案 ・各部署との調整業務(ヒアリング等) ・学校訪問 ・合同会社説明会 ・母集団形成 ・会社説明会運営 ・面接調整 ・面接 ・内定者フォロー 等

    経験・資格

    ●職務経験:必須(事業会社での新卒採用経験、新卒50名/年以上の採用経験、マネジメント経験) ●業界経験:不問(建築・不動産業界での経験あれば尚可) ●資格:不問

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都

  • 総合コンサルティングファームの戦略人事/採用担当

    独立系M&A仲介会社

    No. 02008854000046

    • 正社員
    仕事内容

    各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する同社にて、戦略人事をお任せいたします。 主な業務は採用です。 採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業...

    経験・資格

    【必須】 人材業界もしくは採用業務経験 【歓迎】 ・人材紹介エージェントとしての業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【求める人物像】 ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマイ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 人事担当者

    証券会社

    No. 02004265000085

    • 正社員
    仕事内容

    同社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務...

    経験・資格

    【必須経験・能力】 ・事業会社で人事経験をお持ちの方(業界問わず) ・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 【歓迎経験・能力】 ・金融業界(証券、銀行、保...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区、神奈川県横浜市、福岡県福岡市

  • CTO直下ポジション/技術広報・エンジニア採用/東京

    写真×ITでサービス展開するベンチャー企業

    No. 02008754000039

    • 正社員
    仕事内容

    CTO直下で、技術広報からエンジニア採用まで裁量多くお任せします。 【具体的にお任せしたいこと】 ・技術ブランディング施策の立案、実行 ・プロダクトVisionの検討から浸透施策の立案、実行 ・エンジニア採用に伴うリクルーター業務 ・エンジニア関連イベントの企画・運営 ・技術系メディア、技術系イベント主催企業な...

    経験・資格

    【必要としているご経験】 ・エンジニアリングへの興味/関心 ・多岐に渡るステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用のご経験 ・IT企業での広報経験

    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都千代田区

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